事業所名
カブシキガイシャ サンキサービス
株式会社 三機サービス
所在地
〒670-0944
兵庫県姫路市阿保甲５７６番地１
最寄り駅１
ＪＲ東姫路駅
事業内容
空調設備をはじめとした身近な建物（スーパー、コンビニ、ショッ
ピングモール、野球場など）の設備メンテナンス
会社の特長
景気に左右されにくい業界のため安定した売上を維持しています。
若手の成長を応援する風土があり、若いうちから様々なことに挑戦
できます。社員同士の距離も近く、明るい職場です。
ホームページ
http://www.sanki-s.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
オンライン自主応募可
【ライフラインを守り、快適で安心な暮らしを支える仕事】
世の中の建物には、空調・電気・防災などに関するインフラ設備が設置されて
います。建物の中で快適に過ごせるのは、インフラ設備が問題なく動いている
からです。もし、設備トラブルが起きてしまえば、人の命に関わる事もありま
す。私たちの仕事は、メンテナンスに関わるような業務を行います。設備トラ
ブルを未然に防ぐとともに、起きたトラブルを早期に解決するトータルメンテ
ナンスサービスを提供します。また、省エネ設備の普及を推進し、ＳＤＧｓの
実現に貢献します。 【変更範囲：会社の定める業務】
必須
普通自動車第一種運転免許（ＡＴ限定可）
入社日までの取得を必須とする。
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田５丁目２２－１０
最寄り駅
江坂駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に設置
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・会社カレンダー ・ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり
・完全週休二日制（基本土日休み／休日出勤の際は平日
に代休取得）
・アニバーサリー休暇
東京都江東区亀戸２丁目２
６－１０ タチバナビル２
Ｆ
〒564-0043
大阪府吹田市南吹田５丁目２２－１０
最寄り駅
江坂駅
課係名、役職名
人事戦略部
担当者（カタカナ）
モリタ
担当者
森田
ＦＡＸ
079-288-3285
Ｅメール
◎試用期間３ヶ月（労働条件の変更なし）
◎月給（欠勤控除あり） ◎新卒者入社日（令和９年４月１日）
◎転勤の可能性あり（全国１５拠点が対象、ＨＰ参照）
◎完全週休２日制、５日以上の連休、年間休日１２１日
◎資格取得支援制度あり（講習費用、参考図書代）
◎賞与年２回 ◎自主応募可：紹介状は不要
◎省エネ設備の導入支援で環境保全に貢献
◎会社が指定する対象資格には資格手当やお祝い金が有ります。
◎ＷＥＢ面接と対面面接の両方があります。
◎３年制の短大、専門卒の基本給は２１３，０００円
【社宅制度／家賃の８０％を会社が負担】
自宅から通勤が難しい就業場所に配属した場合、会社が契約する
賃貸物件に入居可能。※社宅適用有
【本社研修センターでの新人教育】
入社後は新入社員研修があり、兵庫県姫路市にある本社の研修
センターにて社会人としての基礎を学びます。
遠方からお越しの方は、交通費と宿泊代を会社が負担します。
◎中途退校者の応募可能です。採用条件が異なります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.9年
従業員の平均年齢（参考値）
37.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
自社研修センターを教育拠点に、入社研修、階層別研修、設備機器の実
機を用いた技術研修、若手人材育成研修等を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社規定に基づく資格は受講料、合格時祝金支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
自己申告制度（１年に一度、社長、人事部長に直接、今後のキャリ
アについて申告する制度）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
