カブシキガイシャ ソフイックス
株式会社 ソフィックス
〒430-0935
静岡県浜松市中央区伝馬町３１１－１４ ７Ｆ
https://www.mysofix.co.jp
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
ＵＩＪターン歓迎
浜松駅周辺にて公共機関向け業務システムの運用・保守業務を担当
していただきます。
システムの安定稼働を維持するため、保守対応や問い合わせ対応、
障害対応などを行います。チームで連携しながら業務を進め、状況
に応じた判断や対応も行っていただきます。
２交代制の勤務となり、深夜帯の勤務が発生する場合があります。
入社時期は２０２６年９月頃を予定しています。
雇用形態は契約社員での採用も相談可能です。
変更範囲：当社業務全般
〒430-0929
静岡県浜松市中央区中央１丁目１２－７
【地域情報センター】
最寄り駅
ＪＲ東海 浜松駅
受動喫煙対策
その他
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙場所は敷地内になし
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
ＩＴシステムの運用と保守、ヘルプデスクや監視業務等のいずれか
の経験がり、チームでの業務経験、報告・連携ができる方
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派22-300919
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,210円〜541,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,200円〜400,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
固定残業：４５時間
※固定残業とは、あらかじめ決められた時間分の残業をしたと考え
て、その分の残業代を最初から給料に含めて支払う仕組みです。
その他の手当等付記事項（ｄ）
雇い入れ時健康診断あり（費用は会社が負担します）
その他に各種社会保険（雇用保険／健康保険／厚生年金
／労災保険）・育児休業制度・介護休業制度・財形貯蓄
制度・退職金制度あり
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜13,300円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
470,000円〜1,120,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
２交代制で深夜時間帯の勤務も発生することあり
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
システムトラブルの対応。年６回、月９９時間、年間７２０時間と
する。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・完全週休２日制・ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
お客様の困りごとをＩＴで解決する会社です。
地域の公共機関や企業を中心に、提案から開発・サポートまで一貫
して対応しています。
会社の特長
お客様に寄り添い、ＩＴを通して地域社会に貢献するとともに、技
術の向上に取り組んでいる会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒430-0935
静岡県浜松市中央区伝馬町３１１－１４ ７Ｆ
最寄り駅
ＪＲ浜松駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒430-0935
静岡県浜松市中央区伝馬町３１１－１４ ７Ｆ
課係名、役職名
管理部
担当者（カタカナ）
イトウ モトヤス
担当者
伊藤 基安
ＦＡＸ
053-523-9393
Ｅメール
当社は公共機関を中心としたシステムの運用・保守業務
を手掛けており、安定した環境のもとで業務に携わること
ができます。長期的に安定して働きたい方に適した業務です。
チームで連携しながら業務を進めており、担当者の入れ替わりに
伴う引き継ぎはしっかりと行っています。業務内容についても
段階的に習得していただける体制です。
２交代制の勤務となりますが、複数名でシフトを組み、
負担が偏らないよう配慮しています。
ＵＩＪターンの方も歓迎しており、面接日程や入社時期に
ついて柔軟に対応いたします。
通勤は公共交通機関が基本ですが、状況に応じてご相談可能です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
