雇用形態：正社員
職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ
「好きなシゴト」を諦めたくないあなたへ。
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ずっと続けられる環境がココにあります！
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「環境を変えて再スタートしたい」
そんな気持ちを応援します！
未経験からの挑戦も大歓迎！
業界は変えない。
変えるのは”環境”です！
同じ「車を売る仕事」だけど
環境を変えるだけでこんなに違うんだ！
そんなふうに思ってもらえるような
環境を整えてお待ちしています。
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■POINT１
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完全分業制で営業に集中できる
オークション業務や登録業務は
専門スタッフが担当。お客様対応や
提案活動に専念できる環境です。
■POINT２
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BMW・MINIの高い商品力で売りやすい
ブランド力や車両品質への信頼が高く
お客様へ自信を持って提案できます。
実際に同業から転職した社員の中には、
前職で約3割だった成約率が当社では
約6割まで向上したケースもあります。
■POINT３
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正規ディーラーならではの安定基盤
BMW・MINI正規ディーラーとして
コンプライアンスやガバナンスを徹底。
健全な経営体制のもと、腰を据えて
長くキャリアを築ける環境です。
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▼業務詳細
＊中古車販売
＊ローンのご提案
＊保険の取り扱い
＊納車
＊お客様へのアフターフォロー
＊洗車
＊web掲載用の写真撮影
…など
豊富な車種と台数、
良質な認定中古車が揃った
国内最大規模のBMW・MINIの正規販売店！
あなたのスキルと経験を活かして
お客様の希望やライフスタイルに
”ぴったりの一台”をご提案してください◎
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▼1日のお仕事の流れ例
9:30 始業・朝礼
メール確認など準備をして業務開始
10:00 平日はアフターフォロー案件多数
（お客様のところへ車の引取に行く）
書類回収をすることもあり
12:00 昼休憩
13:00 顧客リストを参考に営業活動
訪問営業（1日約10件）や
電話がけ（1日約30件）など
15:00 お客様対応
＊ヒアリング
＊見積もり
＊試乗
＊車の査定 など
18:00 1日の振り返りと反省
明日のを準備をしてから帰宅
ーmemoー
週末(土日)は来場数が非常に多いため
来店されたお客様との商談やご対応
(1日4～5件)で1日があっという間です！
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▼先輩スタッフへのインタビュー
環境を変えたら”楽しさ”も大きく変化
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前職も自動車販売業でしたが、
環境への違和感から、思い切って転職。
結果、大正解でした！
まず驚いたのが、BMWの「ブランド力」。
当然ですがお客様はみんな
BMW・MINIが好きな方ばかりなので
話も弾み、ご希望にもお応えしやすいです。
さらに正規認定中古車を取り扱うので
状態や品質が非常に良い！
前職よりも売りやすさが段違いです。
車種による細かい違いなどは
働きながら自然に身についていきますし、
先輩のサポートも充実しています。
経験者はもちろん、未経験の方でも
成長しやすい環境だと思いますよ。
お客様に喜んでいただけた時の達成感は
本当に格別です！働く環境が変わることで
仕事の楽しさが大きく変わることを
この転職で実感しました。
(24歳・男性／入社約3ヶ月)
要普通自動車免許（AT限定可）
高卒OK
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
火曜定休＋第2・3水曜
＊その他勤務シフトによる
＊年間休日120日
＊年次有給休暇
＊特別休暇
＊慶弔休暇 …他
〒3360967埼玉県さいたま市緑区美園6-11-1
JR東川口駅よりバスで5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万4700円 〜 42万4700円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5300円 〜 2万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間19分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※給与には一律役職手当を含む
★販売台数に応じたインセンティブ有（上限なし）
試用・研修期間：4ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【入社１年目の年収例】
＜未経験スタートの方＞
年収例360万円…月給24万円＋賞与＋販売歩合給
＜販売経験者＞
年収例460万円…月給30万円＋賞与＋販売歩合給
＊業務に慣れたら販売インセンティブ
重視の給与プランへの変更も可能です
【インセンティブ重視の年収例】
＜入社4年目・販売職 / 前職携帯ショップ(28歳)＞
年収例540万円
＜入社6年目・販売職 / 前職自動車用品店(33歳)＞
年収例770万円
＜入社10年目・副支店長 / 前職国産ディーラー(37歳)＞
年収例920万円
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●昇給年1回（6月）
●賞与年2回（7・12月）
●通勤交通費規定支給
●確定拠出年金制度
●社員販売特別割引
●車・バイク通勤可
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