・年次有給休暇は法定通り付与します。
・加入保険は労働条件により加入できない場合があります。
・応募にあたってはお住まいの自治体において、利用について支給
決定を受ける必要があります。
・暫定支給決定期間と暫定支給決定期間終了後は同条件。
・利用料の有無は前年度の世帯年収により決定。
《事業所の施設状況》
・エレベータ：無・建物入口段差：有・建物入口スロープ；無
・障がい者用トイレ：無・健常者用洋式トイレ：有
・階段手摺り」有・建物内車いすの移動：不可・玄関ドア：手動
※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項
等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくか、面接時にお申し出
ください。
