FIDIA SOLUTIONS株式会社
未経験歓迎◎／転勤なし／残業月6h／書類選考なし／完全週休2日
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/08/27
【オープニング募集×安定基盤】友達のような仲間と一緒に、ゼロから創り上げるワクワクを感じよう！
オープニング募集！スポーツジムstaff×平均年齢26歳
ジム利用OK！働きながら体づくりもできる環境♪
サポート体制も充実◎90％以上が未経験スタート！
完全週休2日＆残業月6hでプライベート充実★
ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定！
「会社の好きな所」堂々1位は…人間関係の良さ！
今回募集するのは、スポーツジム受付スタッフ！
“健康と理想のカラダづくりを支える窓口”として
活躍いただくお仕事です♪
お客様が安心してトレーニングに取り組めるよう、
私たちは明るい対応と心配りを大切にし、
「人にしかできない価値を提供する」
ホスピタリティを重視しています。
「健康やフィットネスに関わる仕事がしたい」
「人と接することが好き」
そんな想いをお持ちの方、ぜひお待ちしております！
【オープニング】受付・入会対応や館内案内、簡単な事務作業をお任せ！◆ジム利用OK◆サポート体制も充実◎9割以上が未経験スタート！
具体的には
・入会手続き
・施設見学やプランのご案内
・店舗内やトレーニングマシンの清掃
・マシンの使い方のご案内
・POP作成などの簡易的な事務作業
などなど...！
＼当社で働くポイント／
◎ジム施設を無料で使い放題
◎割引制度等の福利厚生5万個以上
◎完全週休2日制＆残業月平均6h
◎腰を据えて働ける！転勤なし
入社後の流れ
未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ スタッフの90％が未経験スタートなので、 初めての方も無理なく慣れていける環境です◎ また、分業体制が整っているため、 業務が一人に偏ることはありません。 休憩時間もしっかり確保でき、 残業も少なく、無理なく働けます♪
「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろん、キャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。
働きながら楽しめる特典とは...！？
・トレーニング器具の利用OK♪
業務終了後は館内の器具を自由に使え、
働きながら体づくりができます！
・知識が身につく環境
プロテインや栄養の知識、
ボディメイクの理解が深まります。
★ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」受賞！
「家族に入社を勧めたい」
「次世代に残したい」
と認定された企業に贈られる
【ホワイト企業認定】を5年連続受賞★
月平均残業6h、完休2日、産育休取得率100％など
働きやすさだけでなく、
旅行、レジャーなどの割引制度などの福利厚生も充実。
長く安心して働いてほしいから、環境作りに注力しています。
【未経験・第二新卒・フリーター歓迎】異業種から転職してきた先輩も多数◆20代・30代のメンバー活躍中◆履歴書不要◆人柄重視の選考◎
★人柄重視の選考を実施しています◎
＼★先輩たちの前職★／
飲食スタッフ、アパレル、コールセンター、
美容師、不動産事務、施工管理、食品メーカー、
製造スタッフ、経理、大学事務など様々です♪
★信頼できる“友達”がいるから、成長できる★
ふとしたことも「ありがとう」と言い合い、
楽しい時は一緒に笑い、困難な時は励まし合う――。
そんな信頼できる“友達”のような
仲間と共に成長していきたいと考えています。
だからこそ、当社では経験やスキルよりも
『人柄』を重視した採用を行っています！
こんな方はぜひご応募ください！
☆人の役に立てると嬉しい
☆人と話すことが好き
☆健康やフィットネスに関わる仕事がしたい
☆気兼ねなく話せる仲間と働きたい
☆新しいことにチャレンジしたい など
この仕事に向いている人
◎人と関わることが好きな方 毎日多くのお客様と接するため、「人と関わる仕事がしたい」という方にピッタリ。お客様の笑顔を直接見ることができるので、接客を通じてやりがいを感じることができます。
この仕事に向いていない人
▲人との関わりを避けたい方 チームでの協力やお客様とのやり取りが多いため、静かな環境で一人で集中して作業したい方には、少し向いていないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：シフト制（実働8時間／休憩1時間）
《シフト例》
■通常営業
・6:30～15:30
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・15:00～24:00
■24時間営業
・8:00～17:00
・14:00～23:00
・23:00～8:00
※配属先によって異なる可能性があります。
◎残業月平均6時間
勤務地：《転居を伴う転勤なし◆関東（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）、関西（京都府、大阪府、兵庫県、奈良県）にあるいずれかのスポーツジム◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎》
◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます
◎直行直帰OK！
◎HV事業部全体としての採用となります
▼事業所
【事業所住所】
東京本社／東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分
大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
交通アクセス：■大阪本社
・JR各線「大阪駅」より徒歩2分（JR直結）
・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
■東京本社
・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分
・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分
・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分
・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分
給与：【エリア別給与】
■関東（東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県）
月給215,000円～300,000円＋諸手当＋賞与年3回
■関西（京都府、大阪府、兵庫県、奈良県）
月給205,000円～280,000円＋諸手当＋賞与年3回
※残業代は別途全額支給します
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません）
※試用期間終了後に正社員としての雇用します
＜月収例＞
月収29万円／28歳
月収38万円／35歳
モデル年収例
年収400万円／28歳 経験3年
年収600万円／33歳 経験5年
昇給・賞与：◆昇給／年2回（評価制度に準ずる）
◆賞与／年3回（翌年以降は2回となります）
諸手当：◆通勤交通費全額支給（規定あり）
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当
◆資格手当（規定あり）
休日・休暇：◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
福利厚生：◆各種社会保険完備
◆健康診断無料(雇い入れ時・年1回)
◆社内割引制度(人気化粧品など自社製品が50%OFF)
◆FA制度（他事業部への異動希望が出せるキャリアチェンジ制度）
◆100種類以上の研修(ビジネスマナー、自己啓発、スキルアップなど)
◆アナザーストリーム制度(勤続3年以上で他部署研修に参加可能)
◆チャレンジャーズ(テーマに沿ったアイデアを企画・立案するビジネスコンテスト)
◆メンター制度
◆退職金制度（3年以上勤務の方)
◆夜勤手当(深夜割増賃金)
◆24時間電話健康相談
◆メンタルサポート
◆社内副業制度
◆引越補助金制度
福利厚生サービス内での制度：◆ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など）
◆私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
◆資格講座補助制度（受講料を一部補助）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
社割あり
再雇用制度あり
平均年齢20代
健康経営優良法人
地域未来牽引企業
無借金経営
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2020年7月1日
代表者：石田 優太郎
従業員数：2,717名
資本金：5,000万円
売上高：■198億円／2026年6月実績（前年度比107％）※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
事業内容：■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援)
2025年10月1日より「Evand株式会社」は「FIDIA SOLUTIONS株式会社」へ社名を変更しました！
＼社員みんなに聞きました！当社の好きなところ／
◎仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月）
◎完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年）
◎プライベートの時間も大切にできる！最近は英語や中国語を勉強♪（男性／入社1年）
◎人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年）
◎同期が多くて楽しい（女性／入社1年）
◎人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年）
本社所在地：＜東京本社＞
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア
＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
★数々の受賞歴：＼★多数の受賞歴をご紹介★／
2022年～2025年 ホワイト企業認定
2023年・2024年 健康経営優良法人
■FIDIAの実績
2021年・2019年 ホワイト企業認定
2020年
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)
業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)
20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)
地域未来牽引企業認定
★数々の受賞歴（２）：2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
＜マッチングキーワード＞
#未経験歓迎#第二新卒#事務#営業/人事/広報キャリアチェンジ可能#多趣なメンバー多数#エンタメ#音楽#SNS#YouTube#TikTok#Instagram#Twitter
企業ホームページ：https://fidia.jp/solutions/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。
・メールやSMSは24時間受付中！
・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！
・面接日や入社日はご相談に応じます。
・遅い時間の面接もご相談ください＾＾
応募受付後の連絡：応募後、SMSまたはメールアドレスに詳細をお送りいたしますので
案内に沿って面接のご予約をお願いいたします。
採用プロセス：★少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください！
※私服可/履歴書不要です。
Web応募
書類選考はございません。 お人柄重視の採用を行っています♪
面接1回～複数回★WEB面接実施中
実際の面接内容を一部公開！ ・将来やってみたいこと ・得意なことや好きなこと
内定！
面接日・入社日はご相談に応じます！ お気軽にご相談ください♪
書類選考のポイント：書類選考はありません◎
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！
＼実際の面接内容を一部公開！／
・将来やってみたいこと
・得意なことや好きなこと など
面接はお互いを知る大切な時間です。
緊張するかもしれませんが、リラックスしてお話ししましょう♪
面接回数：1回～複数回
問い合わせ先：FIDIA SOLUTIONS株式会社
住所
■東京本社
東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア
■大阪本社
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
採用担当
採用担当
電話番号
0120-485-080
先輩たちの声をご紹介！社内アンケートの結果は…？☆
730人の先輩に聞いた「ここで働く中で好きなところ」は...
第1位：「人間関係が良い」(326名)
第2位：「休日休暇が充実・残業が少ない」(120名)
第3位：「スキルが身につき、成長を実感できる」(80名)
「友達の友達による友達のための会社」の採用ポリシーにもあるように、
多くの先輩が「人間関係の良さ」を選んでいます♪
業務だけでなく、
プライベートでみんなで遊びにいくことも。
長く安心して働いて欲しいから、
福利厚生はもちろん、
社員の声から生まれた制度もたくさん◎
日頃から、社員一人ひとりの
働きやすい会社をつくり、
いつでも居心地の良い場所になりたい。
そして、当社があなたにとって
その居場所になれたら、と思っています！
元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社は、21年連続増収を続けて、現在では2,000名を超える社員を抱える企業へと成長を遂げました。その分社化によって設立されたのが同社。
“人”を大切にする社風が根づいているからこそ、社内アンケートでも「人間関係の良さ」を自社の魅力に挙げている社員が半数以上！
「せっかくやるなら楽しくやりたい！」という方にはピッタリな環境です！
先輩社員にお話を伺いました
キャリアアップを目指す上で、前向きに挑戦できる人にチャンスが巡ってきて、評価にもつながります。 私自身入社して1年半ほどのタイミングで大きな失敗をしました。その時は勿論落ち込みましたが、その失敗を素直に受け止め自分に矢印を向けて”どうすればこの失敗が起きなかったか”を考えている時に、当時の上司が一緒に悩んでくれながら、新たに前へ進むきっかけを与えてくれました。 また、当社でキャリアアップをしている人の共通点としては、【どんな時も自責で考え、前向きに挑戦できる姿勢】であり、壁にぶつかった時も”一人でどうにかする”のではなく、周りの仲間にも頼りながら少しでも進もうとする人だと思います！
