所在地
〒868-0021
熊本県人吉市鬼木町６０２
最寄り駅１
くま川鉄道 相良藩願成寺駅
事業内容
公共事業（土木工事）の河川、道路及び橋梁等の測量、設計、環境
調査業務
会社の特長
昭和５０年創業以来、国、県、市町村の地域振興事業に従事してい
る。
ホームページ
https://k-kyuei.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
建設コンサルタント業務（測量、設計、調査）の補助作業を行っていただきま
す。
・測量…道路、河川等の精密測量～応用測量
・設計…鋼構造及びコンクリート、上下水道、道路等
・調査…河川、ダム湖の水質、底質、流量観測、橋梁点検等
・ＰＣ…Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＣＡＤソフトを使用
＊測量や調査等で社用車を運転する場合があります。
＊業務の変更範囲・変更無し
必須
・普通自動車運転免許取得可能な方
（ＡＴ限定可）
・専修学校卒については、測量士補の資格を有する事。
〒868-0021
熊本県人吉市鬼木町６０２
最寄り駅
くま川鉄道 相良藩願成寺駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
１階玄関横に喫煙室を設置。
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期がひっ迫した時等は労使の協議を経て１日１０時間まで、６回
を限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間までできる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇２日（７～９月で交替）、年末年始（１２／２
９～１／３）
〒868-0021
熊本県人吉市鬼木町６０２
最寄り駅
くま川鉄道 相良藩願成寺駅
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
オオムタ スズコ
担当者
大無田 鈴子
ＦＡＸ
0966-22-2398
Ｅメール
・令和６年４月より完全週休二日制となりました。
・年間休日数は今年度実績です。
・住宅手当：当社規定の条件を満たした場合に半額支給（上限２０
，０００円）
・熊本県の奨学金返還等支援制度に参加しています。（２０２７年
度就職者を対象とし、県と参加企業が２分の１ずつを負担し、県内
就職する若者の奨学金返還等を支援）制度を利用するには登録が必
要です。（詳しくは、くま活サポートのサイトか当社ＨＰ）
・賞与、昇給（新規学卒者）については、採用実績が無いため賞与
、昇給実績無し。
（一般労働者の賞与の昨年度実績は年３回、計６．４５月分、昇給
は業績により不定期にあり）
・月平均時間外について、２月～３月の繁忙期は変動する場合があ
ります。
・試用期間：３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
13.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.5歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
財）熊本県建設技術センター、熊本県農業土木技術研究会等が主催する
研修に参加。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種協会や資材メーカーなどが主催する講習会への参加を支援。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後、毎年年度当初（４月）に技術顧問による資格取得やキャ
リア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
