株式会社宮下製作所
◎土日休みの完全週休2日制 ◎GW・夏季休暇・年末年始は7～9連休
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/07
「土日休み・長期休みが欲しい」「管理職へのキャリアUPも目指したい」が叶う！転勤なしで腰を据えて活躍！
安定性｜大手自動車部品メーカーと継続的な取引
働きやすさ｜完休2日(土日祝)GW・夏季休暇・年末年始
早期キャリアUP｜最短2年で次期中核ポストへの昇格も
安定収入も叶う｜賞与昨年実績4ヶ月
◆経験者に相応しい舞台と評価を――
創業62年、大手メーカーと確かな信頼関係を築き、安定成長を続ける私たち。現在、幹部層がベテランの域に入り、会社はまさに世代交代の転換期にあります。
そこで今回、これまで培ってきたあなたの経験を求め、次代のリーダー候補をお迎えすることになりました。 充実した福利厚生や賞与4ヶ月という待遇に加え、早期キャリアアップも可能。次のキャリアを当社で歩みませんか！
自動車部品の加工業務からスタートし、現場の改善提案や工程管理など、将来のリーダーとしてモノづくりの最前線を牽引していただきます。
具体的には
◆お任せする仕事◆
自動車の窓枠の樹脂成型
エンジンルーム内ホース等の加工作業
担当工程の品質チェックと安全管理
現場の課題抽出と改善提案
まずは一つの作業から担当いただき、
当社のモノづくりの流れを掴んでください。
入社後の流れ
# ◆経験者だからと放置しない。確かな育成◆ 製造を通じて、扱う部品の特性や 当社の品質基準をじっくり学びます。 過去の経験の活かしつつ、当社のルールを丁寧に共有。 作業に慣れてきたら、少しずつ工程管理や 後輩のサポートといったマネジメントをお任せします。 焦らず、着実に次期リーダーを目指せます！
# ◆最短2年で昇格も◆ 年2回実施される評価面談で、日々の頑張りや 改善への意欲を真っ直ぐに評価します。 ポストが詰まって上がれないという事はありません！ 実力次第では最短2年でリーダー職へ昇格。 将来の幹部候補として、会社の中心を担う存在へ成長できます。
働きやすさもピカイチ！
年間休日122日／完全週休2日制（土日）
GW・夏季・年末年始は各10日前後の長期連休
昨年度賞与実績4.0ヶ月分＋残業代全額支給
自分の時間や家族とのひとときを
心から楽しめるよう、心身のゆとりを確保。
有休も予定に合わせて柔軟に取得可能で、
プライベートと仕事の理想的な両立が叶う職場です！
【学歴不問／経験年数・業界は問いません！】■製造現場での実務経験がある方 ◎プライベートを充実させながらキャリアアップも目指したい方を歓迎！
【応募条件】
製造現場での何らかの実務経験（業種・年数不問）
【あれば活かせる経験】
◎現場での改善提案を行った経験
◎後輩の指導やリーダー業務の実務経験
【こんな方におすすめ】
家族、友人との時間を大切にしたい方
ただ仕事をするだけではなく、自身のアイデアも活かしたい方
早期キャリアアップを実現したい方
あなたの培ってきた経験値は、
当社の次代を創る貴重な財産となります！
ぜひ、その経験を活かして活躍してほしいと思っています。
この仕事に向いている人
自身の経験を活かしながら「ここをこうすればもっと良くなる」と論理的に考え、発信できる方。また、安定した待遇をベースに、将来は組織を牽引するマネジメント層へと成長したい意欲的な方に向いています。
この仕事に向いていない人
チームでのコミュニケーションを避け、ただ黙々とルーチン作業だけをこなしたい方には不向きです。また、自分から課題を見つけようとする姿勢がなく、指示待ちになってしまう方にもマッチしない環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：8:30～17:15／20:30～翌5:30（2交替制）
勤務地：★転勤ナシ
★U・Iターン歓迎
★マイカー通勤OK
■天宮工場
静岡県周智郡森町天宮501
マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
交通アクセス：新東名高速道路「森掛川IC」より車で7分
天浜線「戸綿駅」より車で5分
給与：月給20万～30万円(一律諸手当含む)＋賞与年2回(昨年度実績4.0ヶ月分※初年度の賞与額は2.0ヶ月分)＋残業代100％支給
★あなたにとって不利にならないよう、給与は相談して決めましょう。
※試用期間3ヶ月／あり（期間中は日給1万円）
モデル年収例
年収500万円／30歳 製造 経験8年 リーダー（30名規模の現場監督）
昇給・賞与：昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
…昨年度実績4.0ヶ月分 ※初年度賞与額2.0ヶ月分
諸手当：通勤手当(月2万円まで支給)
時間外手当（全額支給）
職務手当
皆勤手当(月1万円)
家族手当(配偶者月1万円、子ども一人につき月5000円)
深夜勤務手当
資格手当(衛生管理者…1万円～など)
休日・休暇：＼＼年間休日122日／／
休日
完全週休二日制(土日)
※トヨタカレンダーによる
休暇
GW(7～9連休)
夏季休暇(7～9連休)
年末年始(7～9連休)
有給休暇
┗だいたい10日以上はみなさん取得しています！
産休・育休休暇
慶弔休暇
福利厚生：各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続5年以上)
財形貯蓄制度
制服貸与
保養所あり
産休育休取得実績あり
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
未経験入社5割以上
技能工（整備・生産・製造・工事）
機械・電気・電子
マネージャ採用対象
設立：1955年2月
代表者：代表取締役会長 宮下 進 ／ 取締役社長 成田 健司
従業員数：250名
資本金：5,000万円
事業内容：自動車部品の製造及び加工
▼取り扱い製品
￣￣￣￣￣￣￣
1) ドアガラスラン
2) ラゲージウェザストリップ
3) フューエルホース＆チューブ
4) ブレーキホース
5) フューエルキャップガスケット
6) ラックオピニオンブーツ
【関連会社】
株式会社エムズ
樹脂製品の切削加工・人材派遣・自動車部品の加工
株式会社エムズツー
人材派遣・自動車部品の加工
本社所在地：愛知県岩倉市下本町天神塚208
生産拠点：本社／愛知県岩倉市下本町天神塚208
袋井工場／静岡県袋井市国本2841-1
天宮工場／静岡県周智郡森町天宮501
平和工場／愛知県稲沢市平和町下三宅710
森町工場／静岡県周智郡森町睦実1310-128
春日工場／愛知県清須市春日長畑1番地
取引先：豊田合成株式会社
企業ホームページ：http://www.miyashita-ss.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます！
当社にご興味を持っていただいた方は下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、合格の方のみに、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★お電話でのご応募も受け付けております。下記「問い合わせ先」までお電話ください。
Web選考
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考を実施します。
面接 1回
面接時には履歴書と職務経歴書をお持ちください。※希望があれば会社見学も実施します。
内定・入社
入社日は相談に応じます。気兼ねなくご応募ください。
面接回数：1回を予定しています。
問い合わせ先：株式会社宮下製作所
住所
〒437-0216
静岡県周智郡森町天宮501
採用担当
採用担当
電話番号
0538-85-4150
備考
お電話でのご応募やご質問も受け付けております！お電話される際に「マイナビ転職をみた」と言っていただければスムーズに担当へお繋ぎできます。
創業62年の安定感と、風通し抜群の温かな職場環境
大手自動車部品メーカーと強固な信頼関係を築き
安定成長を続ける当社。
賞与4ヶ月分・年間休日122日という好待遇を実現しています。
配属先は、建設業など異業種から
「待遇の良さ」に惹かれて入社した
先輩も多数活躍する、ハンデ一切なしの組織。
製造経験があればすぐに馴染める
温かい雰囲気が自慢です。
休憩時間は趣味の話題で笑い合い、
仕事中は社歴に関わらず
「こうすれば効率が上がる」という改善の
アイデアをフラットに意見交換できます。
お互いを尊重し合う風通しの良い職場です。
現在は世代交代の転換期であり、
管理職のポストも目指しやすくなります。
日々の成果は正当に評価され、
次代のリーダーへの早期昇格も可能。
確かな安定基盤と居心地の良い環境で、
あなたの経験を存分に開花させてください。
取材を通じて何よりも印象的だったのは、同社が「社員の生活を守る」ことに対して強い責任感を持っている点だ。年間休日122日、土日休み、そして賞与4ヶ月分という数字は、確かな基盤を持つ同社ならではの好待遇と言える。異業種から転職してきた社員が「プライベートとの両立が叶った」と笑顔で語る姿からは、同社の働きやすさが本物であることが伝わってきた。 一方で、現場では活発な改善が行われており、ただ安定に浸るだけでなく、モノづくりの奥深さを追求できる環境も整っている。待遇改善とキャリアアップ、その両方を叶えたい方にこそ、ぜひ応募してほしい。
先輩社員にお話を伺いました
# ●待遇への不安から解放され、モノづくりに没頭 前職は建設関係でしたが、休日の少なさや将来の待遇に不安を感じ、安定性を求めて当社へ転職しました。選んだ決め手は、大手企業との取引が続く安定性と、手厚い福利厚生です。 現在は土日もしっかり休め、趣味の時間も確保できています。入社して驚いたのは、現場の声が想像以上に反映されること。私が提案した改善案で、作業がやりやすくなったり、効率が上がったときは大きな達成感を感じました！自分の工夫次第で生産効率という数字に直結するため、毎日新鮮な気持ちでスキルアップに挑戦できています。
