仕事内容:
鈴鹿市高塚町の介護老人保健施設にて正社員として勤務！
経験を活かして活躍できる環境！
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✅個室での10名単位生活スタイル
✅リハビリ患者さんが多い特徴的な施設
✅看護師とリハビリ職員の連携で良いチームワーク
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【ポジション】
介護老人保健施設パークヒルズ高塚における介護スタッフとして、入所者様の日常生活全般をサポートします
【主なお仕事について】
・入所者様の食事介助、入浴介助、排泄介助など日常生活全般のケアを行います。全居室が個室で10名単位での生活スタイルのため、お一人お一人に寄り添ったケアを提供できます
・利用者様の身体状況に合わせて、移動や移乗の介助を適切に行います。リハビリの患者さんが多いため、看護師やリハビリ職員との連携が重要です
・健康状態の観察と記録を丁寧に行い、看護師への報告を徹底します。効果的なリハビリの実施のために、日々良いチームワークの中で業務を行えます
・レクリエーションや日常活動をサポートし、利用者様の生活に彩りを添えます。利用者様と一緒に畑作りもしており、ゴーヤやトマト、サツマイモなどをみんなで育てて収穫しています
・利用者様やご家族との信頼関係を築き、安心していただける環境を提供します
【研修・サポート体制】
アットホームで男女関係なくみんな仲が良いのが特徴です。資格取得の際は、先輩が使っていたテキストを貸してくれたり、勉強方法を教えてくれたり、周りの人がいつも応援してくれます。困った時はお互い様の風土が根付いています。
【職場環境】
生活スタイルに即した職場づくりを大切にしており、業務は時間内にがモットーです。メリハリのある職場環境で、時間外労働は月平均5時間と少なめです。3人の子供を育てながらフルタイムで10年間続けられた実績もあり、子供の急な体調不良や学校行事など、困った時はみんなで助け合っています。
アピールポイント:
⭐これまでの経験を活かして働きませんか⭐
◇地域のリハビリテーションの拠点としてさまざまな施設を備えており、リハビリの患者さんが多いのが特徴です。看護師とリハビリ職員との連携をうまく取り合って、日々良いチームワークの中で業務を行えることが、仕事のやりがいにもつながっています
◇私自身も未経験から始めてここまでこれました。初めてで不安に感じることもあるかもしれませんが、周りのスタッフがしっかりサポートしますので安心してください
◇基本給150,000円から196,400円に加え、資格手当3,000円から10,000円、ベア手当2,000円、処遇改善手当36,500円、夜勤手当7,000円/回と収入面でもしっかりサポートします。昇給は1月あたり1,600円、賞与は年2回計3.20ヵ月の実績があります
◇シフトによる週休2日制で、年間休日は108日です。6ヶ月経過後には有給休暇10日が付与されます
◇近鉄鈴鹿線平田町駅から徒歩3分の好立地で、マイカー通勤も駐車場完備で可能です。交通費は上限15,000円まで実費支給します
◇退職金制度は勤続年数3年以上で適用され、定年後も再雇用制度で上限65歳まで働けます
◇育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、子育て中の方も安心して働ける環境です
求める人材:
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⭐成長意欲をお持ちの方、大歓迎です！
・介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、介護福祉士のいずれか（必須）
・普通自動車運転免許（必須）
・介護職経験3年程度の方
・高校卒業以上の学歴
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・経験を活かしたい方 / 未経験から始められた先輩もいます / チームワークを大切にできる方
勤務時間・曜日:
変形時間労働制（1ヵ月単位）
(1)08:30～17:15
(2)07:00～15:45
(3)11:45～20:30
(4)16:15～09:15（夜勤）
又は、10:45～19:30 の間の8時間
・休憩45分
・時間外労働：月平均 5時間
休暇・休日:
【休日・休暇制度】ワークライフバランス重視
基本休日：シフトによる週休2日制でメリハリをつけて働けます
長期休暇：育児休業取得実績があり、子育て中の方も安心です。介護休業取得実績、看護休暇取得実績もあります
有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与され、計画的に休暇を取得できます
勤務地:
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三重県鈴鹿市高塚町字北新地2036番地
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アクセス:
＼車通勤OK！駅チカ！／
・近鉄鈴鹿線平田町駅から徒歩3分の好立地
・マイカー通勤も駐車場完備で安心
・交通費は上限15,000円まで実費支給
給与:
≪給与詳細≫
・月給：219,500円〜272,900円
・基本給：150,000円～196,400円
・資格手当：3,000円～10,000円
・ベア手当：2,000円～2,000円
・処遇改善手当：36,500円～36,500円
・夜勤手当：7,000円/回（月4～6回/月給には4回予定で算出）
・早出、遅出手当
・配偶者手当
・扶養手当
・住宅手当
・皆勤手当
・通勤手当：上限あり 15,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 1,600円～1,600円/月（前年度実績）
・賞与：年2回 計3.20ヵ月（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
＜給与条件＞
月給219,500円～272,900円
内訳：基本給150,000円～196,400円、資格手当3,000円～10,000円、ベア手当2,000円、処遇改善手当36,500円、夜勤手当7,000円/回（月4～6回、月給には4回予定で算出）
その他手当：早出・遅出手当、配偶者手当、扶養手当、住宅手当、皆勤手当
昇給：1月あたり1,600円/月（前年度実績）
賞与：年2回 計3.20ヵ月（前年度実績）
＜待遇・福利厚生＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険の社会保険に加入しており、安心して働けます。退職金制度は勤続年数3年以上で適用されます。定年は一律60歳ですが、再雇用制度により上限65歳まで働くことができます。育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。
＜年収実績＞試用期間3ヶ月は同条件です
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###884-01###
雇用形態: 正社員
給与: 219,500円 - 272,900円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
学歴:
職歴:
資格と免許:
- 普通自動車運転免許 (必須)
- 介護職員初任者研修修了者 ・ホームヘルパー2級 ・介護福祉士 いずれか (必須)
- 介護職員初任者研修 (望ましい)
