【AIが下書きし、人が確かめる。それが今の会計事務所です】
当事務所は、単なる記帳代行や申告業務にとどまらず、
お客様企業の未来を見据えた本格的な経営支援を行っています。
一般的な会計事務所の多くが過去の数字をまとめるだけの「過去会計」に留まる中、
私たちは経営者の夢やビジョンの実現に向けて、本物の「未来会計」を実践しています。
その未来会計に人の時間を使うために、当事務所は過去会計の作業をAIに移しました。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【今回お任せする業務】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 主にお願いする3つの仕事
1. AIが「人の判断が必要」と検知した取引の確認・判断
固定資産の売却、保険の解約、役員への貸付、補助金の入金、貸倒れなど、
いつもと違う取引は、AIが自動で確定しない仕組みにしています。
上がってきたものを資料に当たって調べ、処理を決めていただきます。
2. AIが作成した仕訳・突合結果・月次決算資料の最終チェックと確定
お客様に出せる状態に仕上げるところまでを担当していただきます。
3. お客様への確認・依頼のやりとり
AIが作った問い合わせメールの下書きを確認して送信します。
Chatwork（仕事用のチャット）でのやりとりも含みます。
※はじめのうちは、先輩が確認してから送ります。
■ あわせてお願いする業務
・紙で届いた書類のスキャン・AIへの受け渡し（1社につき20分ほど）
・給与計算、年末調整
・社会保険・労働保険の入退社手続き
・電話応対、来客対応
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【当事務所のAI活用の実態】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
求人票の飾りではなく、実際に毎月動いている仕組みです。
・資料の収集
Chatwork・Google Drive・メールを自動で巡回し、お客様から届いた領収書・通帳・
明細を自動で取得します。台帳で管理しているので取り漏れ・二重取得が起きません。
「今月まだ届いていない資料」も自動で検知し、催促メールの下書きまで作ります。
・記帳（仕訳の作成）
領収書、通帳・銀行明細、クレジットカード明細、給与データ、
楽天・Yahoo!などネットショップの精算書から、会計ソフトへの取込データをAIが作成します。
手書きの伝票や感熱紙のレシートも、AIが画像を直接読み取ります。
弥生会計・マネーフォワードクラウド・freeeなど、主要な会計ソフトに対応しています。
・突合（証憑と仕訳の照合）
領収書はあるのに仕訳がない、同じ取引を二重に計上している、金額や日付が合っていない。
こうした抜け漏れをAIが洗い出し、お客様への問い合わせメールの下書きまで作ります。
・仕訳監査（6つの観点でAIが一括チェック）
①仕訳そのものの誤り ②消費税の区分とインボイスの判定 ③売掛金・買掛金の残高照合
④経費精算の妥当性 ⑤仮払金・預り金などの滞留残高 ⑥期ズレ・定例支払の計上漏れ
結果は、お客様にそのまま提出できる報告書になります。
・決算・申告のレビュー
勘定科目内訳明細書の作成、法人税申告書（別表1〜16）・消費税申告書のチェックまで
AIが支援します。
※最終的な確認と署名は税理士が行います。
・顧問先ごとの専用化
会社ごとの独自ルールはAI側に覚えさせています。
そのため、担当が替わっても人が手順を覚え直す必要がありません。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【この仕事の面白さ】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
AIの出力は、必ず人が確認してから確定します。
この確認が、この仕事の中心です。
確認を重ねていくうちに、決算書を見て「ここが去年と違う」と言えるようになります。
そこまで来ると、お客様との会話が変わります。
難しい業務もありますが、はじめは先輩とのダブルチェックから始めますので、
いきなりお一人で判断していただくことはありません。
【必須スキル・資格】
・日商簿記3級以上の資格保有者
※AIが作った仕訳を見て「ここは確認が必要だ」と分かるために、簿記の知識が必要です。
自分で入力するために使う知識ではなく、確かめるために使う知識だとお考えください。
・生成AI（ChatGPT、Claude、Geminiなど）の使用経験がある方
※業務での利用に限りません。日常的に使っている程度で構いません。
面接では「何のために、どう使ったか」を具体的にお聞かせください。
・Word、Excelの基本操作ができる方
※内勤業務において必須のスキルです
【歓迎するスキル・経験】
・業務で生成AIを使い、成果につなげた経験のある方
・AIの答えをうのみにせず、裏を取る習慣がある方
・経理・会計のご経験がある方（仕訳の勘所をご存じの方は立ち上がりが早いです）
・分からないことを、自分で調べて答えを出した経験がある方
【こんな方を歓迎します】
・正確な業務処理を心がけられる方
・違和感を放置せず「これ、合っていますか？」と聞ける方
・素直に学び、成長意欲のある方
・丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・チームで協力しながら働ける方
※未経験の業務については丁寧に指導します
※第二新卒の方も育成環境が整っています
※ご入社時期はご相談に応じます。
じっくりお教えしたいので、確定申告の繁忙期（1〜3月）はご入社をお待ちいただく場合があります。
短大・専門学校以上
【こんなスタッフが税務会計では活躍しています】
・第二新卒で入社したスタッフ
・経理や会計がメインの業務でお勤めの経験があるスタッフ
・生成AIを日常的に使いこなしているスタッフ
【シフト制】週3日、1日4~5時間勤務できる方を募集
※お一人おひとりのライフスタイルに合わせた働き方が可能です
＜勤務時間の例＞
・10:00～16:00（休憩1時間）
変則的な勤務時間のご相談も可能です。
長く安心して働いていただけるよう、可能な限りご希望に沿った勤務時間を調整いたします。
お気軽にご相談ください。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般（税務・会計・労務のサポート業務および付随業務）
【就業場所の変更の範囲】
当社事業所内（大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階）
就労期間：【雇用期間】
入社後6ヶ月(契約更新あり）
【更新の判断基準】
勤務成績・勤務態度、業務量、会社の経営状況等を考慮して判断します
【更新上限】
契約期間3年
【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
【有給休暇】
取得率ほぼ100%を実現しています
シフト制のため、ご希望の時間のみの勤務が可能です。
資格の勉強など、プライベートとの両立がしやすい環境です。
スタッフ同士で協力し合う文化があるため、
急な予定が入った場合でも当日のお休みを取っていただけます。
勤務先名: 大阪総合人財経営株式会社
・自転車通勤可
※屋根付きの駐輪場がありますので、自転車でも通勤OKです。
※マイカー、バイク通勤は不可となっています（面接期間中も車・バイクは不可です）
【ここがポイント】
駅だけではなく、スーパーマーケットやコンビニ、アリオ八尾やリノアスなどの大型商業施設も近いため、昼休みや勤務の前後に用事を済ませることができます。あなたの生活にフィットしやすい勤務場所です。
【東大阪市から当事務所へのアクセス】
近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩5分
近鉄大阪線、「布施駅」から近鉄八尾駅へ
（近鉄大阪線区間準急で、乗車時間6分）
【大阪市から当事務所へのアクセス】
近鉄大阪線、「大阪上本駅」から近鉄八尾駅へ
（近鉄大阪線区間準急で、乗車時間14分）
※遠方でも近隣でも便利です！
※コーエイパレス桜ヶ丘4階
近鉄大阪線 近鉄八尾駅中央口から東へ徒歩5分
時給 1,300円 ～ 1,600円
※経験・能力を考慮して決定します
※昇給制度あり（年1回の評価により昇給）
【その他手当】
・交通費全額支給（上限月額20,000円）
・時間外手当（1分単位で全額支給）
【充実した教育・研修制度】
・いつでも視聴可能な動画研修ライブラリー
・研修時間も通常通り給与支給
・生成AI（Claude等）を業務で使える環境と、使い方の研修
※事務所内製の画面が中心です。AIを日常的に使っている方なら、すぐに手が馴染みます。
【入社後3か月の段階的な育成プラン】
・1か月目：先輩とダブルチェック（同じ画面を2人で見ます）
・2か月目：1社を担当し、迷ったところだけ相談
・3か月目〜：例外的な取引をご自分で調べて判断
当事務所では、全スタッフが着実に成長できる人事制度を整備しています。
【2025年度実施研修例】
・松下幸之助「理念経営」実践ゲーム
・いい会社づくり研修
・持ち味研修
・承認研修
・エンゲージメント研修
【給与アップ実績】
1年間で30%以上の給与アップ事例あり。
スキルの成長に応じて、しっかりと時給を引き上げます。
努力が正当に評価される職場環境です。
【福利厚生】
・ランチミーティング（会社負担）
・季節イベントでの懇親会（会社負担）
・有給休暇取得率ほぼ100%
スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
【服装】
オフィスカジュアル
禁煙
※当事務所はお客さまとの打ち合わせ会議室等、全て禁煙です。
「応募する！」のエントリーフォームよりご応募ください！
１.エントリーフォームよりご応募を頂いたら、当事務所より、メールまたは電話でご連絡いたします。
２.当事務所から連絡後に、メールにて履歴書と職務経歴書をご提出ください（
[email protected]）
書類到着後、営業日3日以内にご連絡差し上げます。
３.面接および適性診断
代表の佐藤及び、社労士、税理士の阿部との面談になります。
お互いにミスマッチが起きないように、簡単な適性診断をしていただいています。
面接では、当事務所のこと、社労士業界のこと、税理士業界のこと、何でも聞いてください。
いつも丁寧にご説明させていただいています。
４.当事務所の職場見学とスタッフを紹介をさせていただきます。
５.選考後に応募者の意思確認をさせていただき、その後採用となります。
※書類到着後より7日以内に２～５を行うイメージになります。
※下記サイトに詳しい求人内容が記載されています。
https://www.osaka-tax-group.com/job
大阪府八尾市桜ケ丘1-94 コーエイパレス桜ヶ丘4階
採用担当 佐藤 充
応募受付先電話番号：0729960050
【代表メッセージ】
当事務所の特徴は、経営コンサルティング会社と、会計事務所（大阪総合労務会計事務所）が共同で組織運営しているため、さまざまな案件をワンストップで対応することができることです。
お陰様で、多くのお客様からのご依頼を頂いているのですが、スタッフの人数に見合ったお仕事しかお受けすることができないため、一緒に仕事をしてくれる方を募集します。
経営コンサルタントと社会保険労務士・税理士が身近にいるため、特に社会保険労務士・税理士になりたいと試験に挑戦している方にとっては、これ以上ない学びの場であると約束します。
私は、人のご縁を大切にしたいと考えております。
それはお客様だけではなく、一緒に働くスタッフやご家族も含め大切しています。
そして長く一緒に仕事がしたいと考えております。
ですので、社会保険労務士、税理士となられた暁には、当事務所で「社会保険労務士」「税理士」として活躍して頂く場も提供したいと考えています。
実際、パートスタッフで勤務していた方が、勉強を行い「社会保険労務士」「税理士」として勤務頂いている例もあります。ですので、高いモチベーションで勉強も仕事もできる環境だと自信を持って言えます。
またお客様へはブランドコミットメント「気付いてもらう・共感してもらう・行動してもらう」を大切にしています。
代表取締役 佐藤 充
【代表社会保険労務士・税理士メッセージ】
私は、社会保険労務士、税理士になる前から、この事務所で勤務していました。
パートスタッフで内勤スタッフとして勤務していた時も、社会保険労務士、税理士として勤務している時でもその時に合った「働きやすさ」がこの事務所にはあります。
「働きやすさ」の正体は、経営者をはじめスタッフが「互いを尊重している」ことです。経営者から、定期的にランチや飲み会を企画するなど、率先してスタッフとの関わり大切にしています。
もちろん、参加は自由です。このあたりも含め「働きやすさ」が自慢の事務所です。
そんな環境だからこそ、「社会保険労務士」「税理士」としての学びが大きいです。
ぜひ、当事務所で学び、夢をつかんでください。
代表社会保険労務士・税理士 阿部 ミチル
ご自身のスキルの成長に応じて、お仕事をお任せいたします。
一生ものの「手に職がつく仕事」スキルが身につくお手伝いをします。
またパートスタッフから正社員への登用も行なっております。
ぜひ、少しでも気になった方は、「応募する！」のエントリーフォームから応募してください。
【AIが下書きし、あなたが確かめる。新しい会計事務所の働き方です】
週3日／1日4〜5時間／時給1,300〜1,600円／日商簿記3級以上／生成AIの使用経験がある方
当事務所には、もう「延々と数字を打ち込む仕事」がありません。
領収書も通帳も、クレジットカードの明細も、ネットショップの精算書も。
スキャンしてAIに渡せば、仕訳はAIが作ります。
証憑と仕訳の突き合わせもAIがやります。
お客様への「この領収書が足りません」という問い合わせメールの下書きまで、AIが用意します。
では、人は何をするのか。
AIが出した答えを、確かめて、決めることです。
【お任せするのは、この3つです】
1. AIが「これは人が判断してください」と上げてきた取引を、資料に当たって調べ、処理を決める
2. AIが作った仕訳・突合結果・月次資料を確認し、お客様に出せる状態に仕上げる
3. 確認が必要な点をお客様にお尋ねし、いただいた回答を反映する
紙で届いた書類は、スキャンしてAIに読み取らせます。１社につき20分ほどの作業です。
このほかに、給与計算や社会保険の手続き、電話・来客の対応もお願いします。
【AIが増えると、人の出番も増えます】
不思議に思われるかもしれませんが、これが当事務所で実際に起きたことです。
AIが1か月に処理できる量が増えたぶん、
「これは人が決めてください」と上がってくる件数も増えました。
お客様にお尋ねすべきことも、ご説明すべきことも増えました。
AIに任せて空いた時間は、お客様との打ち合わせや、月次の数字のご説明に回しています。
当事務所が目指しているのは、過去の数字をまとめるだけの「過去会計」ではなく、
経営者の夢の実現を一緒に考える「未来会計」です。
そこに人の時間を使いたいから、作業をAIに移しました。
【AIは、たまに自信たっぷりに間違えます】
たとえば、車の修理代を車両本体の取得価額として計上してくることがあります。
金額も日付も合っているので、簿記の知識がある人が見ないとそのまま通ってしまいます。
だから最後は、人が確かめます。
そして、その確かめる力は、これからの会計事務所でいちばん必要とされる力です。
【はじめは、先輩と一緒に見るところから】
いきなりお一人で判断していただくことはありません。
・1か月目：先輩とダブルチェック（同じ画面を2人で見ます）
・2か月目：1社を担当し、迷ったところだけ相談
・3か月目〜：例外的な取引をご自分で調べて判断
使うのは事務所内製の画面が中心です。
すでにAIを日常的に使っている方なら、操作そのものはすぐ手に馴染むはずです。
事務所独自の判断基準は、先輩が一つずつお教えします。
【こんな方に来ていただきたいです】
・すでに生成AIを使っていて、その答えをうのみにしない感覚をお持ちの方
・丁寧に確かめることが得意な方
・違和感を放置せず「これ、合っていますか？」と聞ける方
AIを使い慣れている方ほど、この仕事の面白さがすぐに分かると思います。
【成長が実感できる評価制度】
頑張りが給与に反映される仕組み
あなたのスキルアップに応じて、時給を引き上げます。
【何が評価されるのか】
以前は「速く、正確に入力できること」が評価の中心でした。
入力の速さを競う仕事ではなくなった今、評価するのは次の4つです。
・AIが出した答えの、どこを確認すべきか分かる
・お客様に確認すべきことを、自分で見つけられる
・「この処理はこう考えます」と根拠を言葉にできる
・AIへの渡し方を工夫して、翌月から自分の仕事を楽にできる
とはいえ、経理のご経験がある方は仕訳の勘所をすでにご存じなので、
確認する仕事の立ち上がりが早いです。これまでのご経験は、そのまま活きます。
【資格を目指さない働き方でも伸びます】
社会保険労務士・税理士を目指す方には、これ以上の環境はないと思っています。
一方で、資格は考えていないという方も、しっかり伸びていただけます。
担当できる会社が増える → 後輩のチェックを見る → お客様との月次のやりとりを任される。
この段階に応じて、時給を改定しています。
AIが単純作業を引き受けたぶん、人が伸びる余白が増えました。
成長志向の方にとって、これほど適した環境はないと思っています。
【ワークライフバランスを実現】
ご希望の時間での退勤をお約束します
長期的に安心して勤務していただくため、勤務時間についてはできる限りご希望に応じます。
実際に、働きながら税理士試験・社労士試験に合格したパートスタッフもいます。
試験勉強と仕事の両立がしやすいと好評をいただいています。
【教育体制】
現在も、社労士試験の学習中のスタッフが活躍中です。
シフト制なので、変則的な勤務も対応可能です。
研修時間も同条件で給与をお支払いします。
【AI化で、月初の山がなくなりました】
以前は月初に入力作業が集中し、どうしても時間に追われる時期がありました。
記帳と突合をAIに任せてからは、この山がなくなりました。
「今日はここまで」と区切りやすい仕事の進め方に変わったので、
資格試験の勉強時間や、ご自身の予定を守りやすくなっています。
【AIと働くって、実際どうなんですか？】
働くパートスタッフに、ズバリ本音を聞いてみました
Aさん（勤務5年）
Q.AIが仕訳を作るようになって、1日の流れはどう変わりましたか？
A.今まで手作業で入力していた仕事はほぼなくなり、少しのスキャン業務が残り、チェック業務がメインになりました。
AIに記帳させている間にお客様との打ち合わせ準備をするなど、マルチタスクでの働き方に変わってきており、付加価値業務に充てる時間を増やせるようになりました。
代表：単純作業だから、パートさんにお願いする。
そういう仕事は、当事務所にはほとんど残っていません。AIが引き受けてくれたからです。
代わりにお願いしているのは、AIの答えを確かめて決める仕事です。
だからこそスタッフがマンツーマンでお教えしていますし、
だからこそ、働いているスタッフが成長する喜びを感じてくれています。
ぜひ、少しでも気になった方は、「応募する！」のエントリーフォームから応募してください。
【自由参加の懇親会を定期的に開催しています！】
全額費用は会社負担なので、無料で参加できます。
毎月ランチミーティングや、定期的にイベントのタイミングで懇親会を開催してスタッフたちと交流を深めています。
ランチミーティング、懇親会は、いつも笑い声で満ち溢れています（笑）
【よくあるご質問】
必要なのは、AIの答えをうのみにしない感覚です
Q. AIがもっと賢くなったら、この仕事はなくなりませんか。
A. なくなりません。
AIが処理できる量が増えるほど、「これは人が決めてください」と上がってくる件数も増えます。
そして最終的にお客様にご説明し、責任を持つのは人です。ここは制度上もAIに渡せません。
実際に当事務所は、AIを増やしながら、人の仕事の中身を増やしてきました。
Q. どのくらいのAI経験が必要ですか。
A. 業務での利用経験までは求めていません。
ChatGPTやClaude、Geminiなどを日常的に使っていて、
「便利だけど、たまに平気で嘘をつくな」という感覚をお持ちであれば十分です。
当事務所のAIは自分たちで作り込んでいるため、操作自体は難しくありません。
大事なのは、出てきた答えをうのみにせず、確かめにいける感覚のほうです。
Q. 入力が速いことが強みなのですが、活かせますか。
A. 活かせます。
入力の速さを競う仕事ではなくなりましたが、経理のご経験がある方は仕訳の勘所をご存じなので、
確認する仕事の立ち上がりが早いです。これまでのご経験は、そのまま活きます。
Q. 有給休暇は取りやすいですか。
A. 取得率はほぼ100%です。
スタッフ同士で協力し合う文化があるため、急な予定が入った場合でも当日のお休みを取っていただけます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※求人の動画を順次UPしています。
スタッフ紹介の動画 https://www.youtube.com/watch?v=2fx37sq3UkM
阿部税理士の動画 https://youtube.com/shorts/9XzfjBEy0VQ?feature=share
代表者挨拶の動画 https://youtube.com/shorts/Qr1iH-1OzrA?feature=share
お仕事No：22
