【必須資格・経験】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT可）
・ICTソリューション分野において技術営業職又はシステムエンジニアとして３年以上従事し、以下(1)～(3)の条件（関連の経験・能力含む）を満たしていていること。
(1)ネットワーク回線、クラウド、サーバ、セキュリティ等ICTソリューション関連の営業業務、構築プロジェクト等の実務経験があること。
(2)上記業務において、顧客との関係性を構築し、顧客ニーズや課題ヒアリングからICT技術を駆使・活用することにより、顧客ニーズを満たす提案営業の経験があること。
(3)直近まで上記実務を担当し、ICTソリューション関連における最新の市場動向や知識を有していること。
【歓迎資格・経験】
・情報システム関連、ベンダー認定資格（ネットワーク、クラウド、サーバ、セキュリティ等の分野）
・社内関係部署や社外ベンダーとの諸調整等の経験
・新規の技術を自ら積極的に調査・検討し、顧客等への提案に活かした経験
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ICT技術営業／総合的なICTソリューションを提供する大手電力グループ
【仕事内容】
ICT技術営業
企業・自治体等向けICTソリューション分野の技術営業業務
・顧客との関係を構築し、顧客ニーズや課題のヒアリング
・同社サービスをはじめ広くICT技術を駆使・活用することにより、顧客ニーズを満たす提案の実施
・アフターフォローや新規サービスの紹介・提案
【雇用形態】
正社員（雇用期間の定めなし）
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【年収・給与】
【年収】550万円～700万円【月給】236,000円～350,000円 ※経験・スキル等を考慮し規程により決定いたします。 昇給：年1回（2025年度実績） 賞与：年2回（6月、12月）（2025年度実績） 手当：通勤手当、時間外手当、家族手当、住宅手当【年収例】30歳 年収530万円程度40歳 年収680万円程度
【待遇・福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
住宅施策（住宅手当，住宅貸付金）
生活福祉（ライフサポート助成金，慶弔見舞金，災害救済，財形貯蓄，持株会）
同好会（サッカー，ジョギング，テニス，バスケットボール，バドミントン，バレーボール，野球 等）
資格試験合格者祝金制度
継続雇用制度（65歳まで）
【勤務地】
広島県広島市中区
【勤務時間】
8:50～17:20休憩60分時間外：20時間程度/月
【休日休暇】
【年間休日120日以上】
週休2日（土日）、祝日
5/1、年末年始（12/29～1/3）
年次有給休暇（10月１日入社の場合当年度8日、次年度15日
いずれも、半日単位および時間単位で取得可能）
リフレッシュ休暇5日／勤務免除（慶弔など）
ライフプラン（積立）休暇
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【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
・個人向けインターネット接続サービス(MEGA EGG)提供・保守
・法人向けソリューションサービス(EneWings)提供・保守
データセンター，ネットワーク(イーサネット通信網[V-LAN]など)，インターネット接続，クラウド，
プラットフォーム構築(セキュリティ関連・ネットワーク関連など)
・RPA/IoT/AIソリューションサービスを用いたDXコンサルティング
・ドローン・AI画像解析(EneDrone)
・システムインテグレーション(システム開発・運用保守・プロジェクトマネジメント)
【会社の特長】
「通信」と「情報」の2つの事業を柱に、トータルソリューションを提供する中国電力グループの会社です。確かな情報通信技術を通じて、中国地域の社会基盤を支えるとともに、人々の生活やビジネスを豊かにするコミュニケーションづくりに貢献しています。
情報事業では、主に中国電力および中国電力グループ会社向けのシステム開発から運用保守まで一貫して手がけており、中国電力グループ内の情報処理システム化・高度化の中心的役割として、電気事業という公益事業を支えています。
通信関係の事業では、光インターネット接続サービス「メガ・エッグ」を始め、法人向け通信回線サービスや通信事業者向け光回線提供など、中国地方で幅広く通信サービスや通信インフラ提供を行っています。
【募集背景】
【年間休日120日以上／広島へのUIターン応援】
◎2025年広島県の従業員総合満足度１位！！
・しっかりリフレッシュできる！
充実した休暇制度により、プライベートな時間もしっかり確保でき、ワークライフバンスを保つことができます。
（有給休暇は入社時から付与＆時間単位で取得が可能、別途リフレッシュ休暇＆ライフプラン休暇の付与あり）
・安心して働ける！
社員の生活をサポートする各種手当や財産形成のための制度が整っています。
（住宅助成金、ライフサポート助成金、慶弔見舞金制度、財産形成貯蓄、企業型確定拠出年金制度など）
・育児・介護とキャリアが両立できる！
男女問わず、育児・介護とキャリアの両立をサポートする制度が整っています。
（育児短時間勤務、特定医療受診休職（特定不妊治療支援）など）
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