グリーンハウスグループのメインブランドである
コントラクトフードサービス事業で活躍いただく方と本社部門の担当者を募集しています。
■コントラクトフードサービス事業とは
業務委託契約を締結した施設のお客様に対し、食事提供サービスの運営・管理を担う部門です。
オフィス・工場・社員寮・研修所・レジャー施設から、病院・高齢者福祉施設まで、
多様な施設形態において食事サービスを提供しています。
提供食数は1日50食規模から4,000食規模まで幅広く、売上規模や運営形態も営業所ごとに異なることが特徴です。
各施設の特性やニーズに合わせた柔軟な運営を通じて、お客様の満足度向上と事業の安定的な成長を支えています。
募集職種
●マネージャー（MGR）
担当地区（約10～20営業所）の業績・予算管理
部下に対する育成・マネジメント
クライアントとの関係構築および契約内容・条件交渉
業績改善に向けた営業所指導
上長への業績報告、会社方針・施策の現場への落とし込み
●営業所長（店舗責任者）
営業所単位での業績・収支・労務管理・事務作業
部下およびパート・アルバイトの教育・指導
クライアント対応の窓口業務、各種会議への参加
マネージャーへの業績報告、会社方針の現場展開
●開発部：GHG各事業の成長を支えるため、B&I事業・HC事業における新規顧客の開拓および契約推進を担う部門です。
お客様の課題に寄り添い、企画提案からオープンまで一貫して関わります。
①経営目標および事業方針に基づいた開発戦略の立案・実行
市場動向、エリア特性、既存案件の分析等を踏まえ、
担当事業領域における開発戦略を策定・推進します。
②開発ターゲットの選定および活動計画の策定
当社のパートナー候補となる顧客を選定し、
テレマーケティング、訪問、Web商談等を組み合わせた活動計画を立案・実行します。
③顧客へのアプローチおよび課題ヒアリング
顧客への訪問・オンライン商談を通じて、
当社概要や強みを説明しながら信頼関係を構築し、真のニーズや課題を抽出します。
④課題解決に向けた提案・プレゼンテーションの実施
顧客の課題解決に向けた企画・提案資料の作成、
プレゼンテーションや試食会の実施等を通じて提供価値を具体化し、新規獲得へ繋げます。
⑤契約締結からオープンまでの推進・フォロー
条件交渉、契約書締結対応を行い、
契約後はオープンまでのスケジュール管理やクライアントとの調整を担います。
■本社部門
経理部や人事総務部、経営企画室など全事業と密接にかかわる部署で、会社全体の経営を支えていただきます。経理部では数字を通じて組織の健全な運営を支える役割を担い、人事総務部では労務、総務、経理担当として働きやすい会社づくりや円滑な業務運営を通して従業員を支えます。
こちらの業務を担当いただける方も同時に募集しています。
