ショートステイの看護・介護業務
【業務内容】
・ご利用者の健康管理、内服管理、創傷の処置
・食事、入浴、排せつなどの介助、介護記録の作成
・レクリエーションや機能訓練他
転勤の可能性あり:転勤範囲 自宅から通える範囲
✨充実の研修制度で成長をサポート！
職場や仕事に安心して
慣れていただけるように、
入社後2ヶ月間は
初期研修期間としています。
▼入社／入社時研修
入社当日は、ラクラスの理念や
業務についてのオリエンテーションを実施。
その後、数日間は教育担当が付き添いながら、
実際の業務の流れを丁寧に指導します。
▼２週間後／面談
施設長や教育担当者との面談。
先輩職員の前では聞きづらいことや、
不安に感じていることを
自由に相談できる時間が設けられています。
▼１ヶ月後／面談
採用担当者との面談。
仕事に慣れてきてから感じたことや、
今後挑戦したい仕事ついて話す場です。
▼２ヶ月後／フォローアップ研修
理念や接客・技術を再確認します。
また、実際の業務を通じて感じたことを
入社同期とグループワークで共有し、
情報交換を行います。
入社時研修後も、段階に応じた
スキルアップを支援する体制が整っています。
・正看護師または准看護師
★介護施設での勤務が初めて、ブランクのある方も大歓迎！
★20代・30代・40代・50代の方が幅広く活躍中！
・‥…━━━・‥…━━━
＜以下のような方にピッタリ＞
・人と接することが好きな方
・気持ちの良い挨拶ができる方
・丁寧な言葉遣いができる方
・周囲のちょっとした変化に気づくことができる方
・‥…━━━・‥…━━━
＜社員の声＞
総合病院での経験を経て、
介護施設の看護に挑戦。
医療機関とは異なる看護業務に興味があり、
特に入居者の日々の健康状態を細やかに
観察する重要性を実感しています。
介護施設では、医師や他の職種と連携した
チームケアが魅力の一つです。
また、産休・育休から
復帰する看護師も多く、
長く働ける環境が整っています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
＜勤務時間帯＞
[1]7:30～16:30
[2]9:30～18:30
★シフト制
★オンコール対応あり
年間休日116日
月9日休み（シフト制）
＊2月は8日休み
＊月3日までの希望休
＊半日有給休暇あり
＊年休とは別の特別休暇9日あり
JR「磐田駅」から車で9分
基本給：月給 22万9000円 〜 27万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜給与詳細＞
・下限22歳准看護士～上限65歳正看護師
(通勤手当・子ども手当・時間外手当除く)
＜各種手当＞
・資格手当／正看護師30,000円
准看護士15,000円
※給与に含む
・子ども手当／ひとりにつき13,000円※健康保険の被扶養者等の要件あり
・通勤手当／4,100円～11,000円※距離による
＜オンコール＞
■オンコール1回／2,000円
■オンコール担当者に月3,000円
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年3回（2025年度実績：4.1ヶ月分）
◆資格取得支援制度
◆教育制度充実
◆交通費規定支給
◆制服貸与
◆勤続特典制度（5年、10年、勤続すると10万円の現金支給）
◆遠鉄バス鉄道全線無料の乗車証を支給
◆遠鉄グループ内割引制度
◆遠鉄グループ内施設利用補助
◆えんてつカードポイント割増制度（遠鉄石油、遠鉄ストア、遠鉄百貨店、静岡トヨタなど）
◆産休、育休制度（取得率100％）
◆遠鉄グループ保育園利用可能（5施設完備）
＜ライフステージの変化を応援！＞
遠鉄グループ5つの保育園を利用可能。職員の多くが利用し、育児と仕事の両立を目指しています。また正社員、パート問わず産休・育休取得でき、取得率は100％を誇っています。
最後までお読みいただきありがとうございます。
興味を持っていただけた方は、
応募画面よりご応募ください。
◎応募前のお問い合わせや電話でのご応募も大歓迎です。
◎職場見学も個別で随時受け付けています。
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遠州鉄道株式会社 健康介護事業部
TEL：053-488-8866
