事業所名
イバラキケンシンリンクミアイレンゴウカイ
茨城県森林組合連合会
所在地
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅１
水郡線 常陸大宮駅
事業内容
茨城県産材の受託販売。県産材を利用した木製品の製造、販売。植
林・下刈り・枝打ち・間伐等の保育事業。立木の伐採。松くい虫防
除等病害虫防除事業。林業用機械、苗木、肥料等の林業資材の販売
会社の特長
平成２２年１１月に事業所及び共販所を移転整備致しました。各地
の森林組合や林業事業体の協力のもと、茨城県産材の安定供給と森
林保全・林業の発展に努めております。
ホームページ
http://www.iba-mori.or.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
＊会員向け研修会開催・指導普及・監査業務
＊森林調査・測量、森林保険に関する事務や現地調査
＊林業資材や機械等の購買事業に関する事務全般
＊木材（丸太）販売（加工も含む）に関する業務全般、原木仕分装置を操作し
ての丸太選別・計測・仕分作業、データチェック修正、市を開催するための準
備事務（明細書作成・買い方への連絡調整・営業等）、フォークリフト等を操
作しての丸太の積み下ろし、はい積作業及び管理監督
＊森林整備に関する造林・下刈・除伐・間伐・病害虫防除・素材生産や特殊伐
採等の作業及び現場監督管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】
就業場所
事業所所在地と同じ
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（団体傷害保険）
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間３
7時30分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙期において、年６回までで月９９時間まで且つ年７２０時
間まで且つ２箇月～６個月まで平均して８０時間を超えない
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始休暇 １２月３０日～１月３日
・計画年休（８／１３・１４、１２月２９・３０日）
・夏季休暇 ７月１５日から９月１５日のなかで４日間
〒319-2205
茨城県常陸大宮市宮の郷２１５３－２３
最寄り駅
水郡線 常陸大宮駅
課係名、役職名
常務理事
担当者（カタカナ）
クシダ ユキヒロ
担当者
櫛田 行宏
ＦＡＸ
0294-76-1767
Ｅメール
・作業服：支給
・自家用車の任意保険加入を確認します。
・試用期間：３ヶ月
・就業時間（２）：販売業務に配属された場合の勤務時間、休憩時
間が９０分
（３）：販売業務における１１月～１月の３ヶ月間の勤務時間、休
憩時間は９０分。
＊入社後２年目から３年間は、緑の雇用研修生として現場の仕事を
一通り経験してもらい、各種資格も取得していただきます。
その後、本人と相談しながら販売事業や森林整備事業、指導事業
などの本会業務のひとつについてもらいます。
＊総合職として各種技術・知識の習得向上を常に目指すとともに、
将来は会員森林組合の指導ができる職員になることや本会の幹部
職員になることを期待しています。
＊応募の前に、職場見学・体験をお勧めしています。見学日は事前
に相談して決めますのでご連絡ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
初任者研修、緑の雇用研修生として１年目研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種資格取得に係る試験費用、予備講習等の受講費用の支給
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
常勤理事との個別面談によりキャリアアップの進め方を協議し、各
人にあったやり方で進めています。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
