【必須資格・経験】
・ご経験 ※いずれか必須
土地活用の提案営業の経験
不動産業界の営業経験
・資格 :特になし
・学歴 :特になし
____________________
【土地活用営業】不動産営業経験を活かす資産運用提案
【仕事内容】
お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!資産運用型土地活用営業職
あなたはこれまでの仕事で、
「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」
と思われたことはないでしょうか。
自分の力を発揮できる、成長できる環境を探している、
志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい、
という方はぜひ当社にお越しください。
当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・土地所有者様への最適な活用方法のご提案
・オーナー様の発掘、訪問
・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング
・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携)
【特長】
当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、
単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。
あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。
土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。
賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、
反対に適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。
お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。
それが『資産運用型土地活用』です。【部門構成】
土地活用事業部
東京:営業4名、業務管理1名、事務1名
大阪:営業3名、業務管理1名、事務1名
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
【賃金】・月給制 末日〆翌月20日支払・想定年収 :5,888,000円~6,800,000円 月給:460,000円~530,000円 └基本給 :381,720円~446,620円 └賞与前払手当 :48,280円~53,380円 └地域手当 :30,000円 賞与:年2回 +別途インセンティブ(規定あり) 契約時に10万円付与、以後着工時・上棟時・利益確定時に分けて付与※インセンティブ込みの想定年収:800万円~1600万円・通勤手当:全額【昇給】あり
【待遇・福利厚生】
【福利厚生】
・家賃手当(20,000円/月(規定有))
・地域手当(30,000円/月)
・福利厚生借上賃貸(シャトク)
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会(共に会社負担)
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引(全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能)
・契約保養施設利用割引(会員制リゾートホテル)
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
?【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙
【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)
【定年】
60歳(再雇用制度あり)
【勤務地】
東京本社:
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1 渋谷アクシュ22階
【勤務時間】
9時~18時 休憩60分
【休日休暇】
休日:完全週休2日、火・水・土・日のシフト制/年間休日120日
長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
____________________
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→SPI→最終選考
【事業内容・会社の特長】
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業
資産運用コンサルティング
アセットマネジメント
不動産小口化・証券化
収益不動産の設計・建築
収益不動産の企画・開発・販売
収益不動産のリフォーム・リノベーション
分譲マンション管理コンサルティング
分譲マンション修繕
保険代理店業務(生命保険・損害保険)
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職