〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
https://www.akashiya-ltd.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
経理・総務事務（主任・係長クラス）／年間休日１１６日
仕事内容
月次決算／年次決算／予算作成などの経理業務に加え、総務全般お
よびグループ会社の経理・総務（補助）も担っていただきます。
・日次仕訳入力・各部門からの伝票回収・チェック
・月次／年次決算業務
・償却資産管理
・支払処理、債権債務管理
・経費精算、出張精算、予算／実績管理
・社会保険／労働保険、年末調整、給与計算
・株主総会／取締役会議事録作成
・備品管理、庶務対応（会社加入保険管理・文書管理・郵便物処理
など）
・来客・電話応対、社内行事準備・運営、オフィス環境改善対応
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
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島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
経理実務経験３年以上
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
259,620円〜300,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
239,620円〜270,960円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間～１５時間
分の時間外手当を固定残業代として支給。上記時間を超える時間外
労働分は法定通り支給します。時間は固定残業代の積算根拠となる
もの。実際の時間外労働の見込みではない。
その他の手当等付記事項（ｄ）
上記固定残業代の内訳
役職手当（係長）３万円（主任）２万円
＊前職までの経験などによって、主任もしくは係長職と
しての採用を検討しています。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算時期、玄米集荷時期の繁忙のため。決算は８月。玄米集荷の
繁忙は９～１１月。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月に０～１回程度出勤日があります。会社カレンダーで決
定します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
食品工場・外食・米穀卸・小売店・農家に対する食品原料・米穀・
食品包装資材・農業資材の販売（専門商社）。
会社の特長
従業員平均年齢３８歳と若い力で積極的・順調に事業を拡大し、令
和７年はグループ合計で売上高８３億円を達成。地域密着型の専門
商社として年商１００億を目指し日々躍進中。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
最寄り駅
ＪＲ宍道駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒699-0406
島根県松江市宍道町佐々布３０３番地７
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
トビタ
担当者
飛田
ＦＡＸ
0852-66-0019
Ｅメール
令和２年に京都府福知山市の荒川商事（株）、令和５年１２月に
岐阜県の（株）山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商８３億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とＭ＆Ａを進めてまいります。
グループ会社の管理をはじめ、ご自身の今までの知識や経験を生
かして、更なるステップアップの可能性がある当社で一緒にお仕
事をしてみませんか？
＊駐車場：無料
賞与回数：２～３回
会社の業績により年度末賞与を支給します。
※令和７年８月支給実績あり。
＊土曜日は月に０～１回程度出勤日があります。会社カレンダーで
決定します。
★有給休暇も取得しやすい環境です。（２０２４年 全社員取得平
均日数１０日）
業務の変更範囲：会社の定める業務
ご不明な点やご質問があればお気軽にお問い合わせください！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
令和２年に京都府福知山市の荒川商事（株）、令和５年１２月に
岐阜県の（株）山田商店をグループ企業に迎え入れ、年商８３億
円企業となりました。
当社では今後も積極的に当社とシナジー効果が期待できる優良企
業とＭ＆Ａを進めてまいります。
「挑戦」「向上」「努力」「善行」を社是としている当社で、新
しいことに一緒に挑戦していただける方を求めています。
ご自身の今までの知識や経験を生かして、更なるステップアップ
の可能性がある当社で一緒にお仕事をしてみませんか？
関連会社１
荒川商事株式会社
関連会社２
株式会社山田商店
あり
復職制度の内容
労働条件や職務内容は、休職直前のものを基準にします。ただし、
本人の身体の状態を考慮し、職場および職種を変更することがあり
ます。なおこの場合は、労働条件を変更することがあります。
■福利厚生・制度■
・育児休業制度（子どもが１歳に達するまで）※取得実績あり
・育休後復帰率１００％
・人間ドック＋オプション検査（年１回実施、４０歳以上の全
社員が対象、全額会社負担）
・健康診断＋オプション検査（年１回実施、３９歳以下の全社
員が対象、全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種（年１回実施、全額会社負担）
・永年勤続奨励金
・慶弔金制度
・無事故無違反奨励金制度
・読書奨励金
・レクリエーション（歓送迎会など）
・定年制（６０歳）
【教育制度】人事評価制度、経営方針発表会、ＯＪＴ、ＯＦＦ
－ＪＴ
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
