仕事内容:
全58室のラグジュアリーリゾートホテル「イラフ SUI ラグジュアリーコレクションホテル 沖縄宮古」のレストラン「Tin'in」でサービススタッフとして活躍していただきます。
宮古島産・沖縄県産の食材を用いた「琉球料理×フレンチ」「琉球料理×和食」を提供する朝・夜営業のレストランで、上質なサービスをゲストにお届けする役割を担います。
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✅ 夜勤シフトなし
✅ マイカー通勤可（ガソリン代支給）
✅ 転勤当面なし
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【ポジション】
レストランサービススタッフ
【主なお仕事について】
・レストランオペレーション業務全般
・食材や各種備品の在庫管理・発注作業
・新人スタッフへの指導・教育
・顧客満足度向上に向けた接客対応
・マネージャーと連携したチームビルディング
小規模リゾートホテルならではの距離感でゲストに寄り添い、観光の提案なども交えながら高品質なサービスを提供できる環境です。
（変更の範囲）調理業務を除く各種ホテル運営業務
アピールポイント:
≪働きやすい環境が整っています≫
▼勤務体制の魅力
変形労働時間制（週平均40時間以内）のシフト制で、夜勤シフトはありません。時間外労働が発生した場合は超過勤務手当を別途支給。マイカー通勤可（ガソリン代支給）で、宮古空港から車で約20分の立地です。
▼住まいのサポート
社員寮が完備され、借上社宅の提供も行っています（自己負担：単身5,000円・世帯15,000円〜、条件あり）。転居を伴う入社時は引越し費用・交通費を会社が負担するため、島外からの移住もスムーズに進められます。
▼待遇・福利厚生の充実
賞与は年2回（直近実績 年5.1カ月分）、昇給年1回実施。交通費全額支給。グループホテルの宿泊・食事優待が利用でき、リゾートを身近に感じながら働けます。企業型確定拠出年金（DC）制度、永年勤続表彰、健康診断（人間ドック・婦人科健診の受診費用は会社負担）なども整備されています。
▼子育て・ライフイベントへの対応
育児休業の取得実績は女性100%・男性71%。育児サポート手当の支給、小学3年生までの育児短時間勤務制度、妊娠期間中の通勤緩和措置など、ライフステージに合わせた継続就業を支援しています。産休・育休はもちろん、配偶者出産休暇や看護等休暇など多彩な休暇制度も整っています。
求める人材:
＜必須要件＞
・ホテル・レストランなどで料飲部門でのご経験
＜歓迎要件＞
・日常会話レベルの英会話
・新人教育の経験
・自動車免許
勤務時間・曜日:
1週平均40時間以内の変形労働時間制（シフト制）
夜勤シフトなし
時間外労働あり
休暇・休日:
・年間107日
・有給休暇(入社3カ月後に10日間付与)
※計画有休による取得奨励、時間有休制度
・アディショナル（特別有給）休暇／年間最大5日
※入社当初から取得可能
(例)初年度は有休10日＋特別休暇5日で最大15日取得可能
・結婚休暇
・忌引休暇
・配偶者出産休暇
・転任転勤休暇
・看護等休暇
・育児休業 ※取得実績 女性100％、男性71％
・介護休業
勤務地:
宮古島市伊良部字伊良部818-5
アクセス:
宮古空港から車で20分
・社員寮完備／借上社宅の提供 ※条件あり
（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜）
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
・転勤：当面無し
（変更の範囲）当社が運営する事業所
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【給与について】
・経験により優遇
・超過勤務手当別途支給
・交通費支給 全額
・賞与 年2回（直近実績 年5.1カ月）
・昇給 年1回
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【福利厚生について】
・社員寮完備／借上社宅の提供（自己負担月額：単身5,000円、世帯15,000円〜）※条件あり
・転居を伴う入社の際は引越し費用・交通費 会社負担
・単身赴任手当、帰省旅費支給 ※条件あり
・親睦会制度（旅行・親睦イベント補助、健康促進 等）
・永年勤続表彰
・企業型確定拠出年金(DC)制度
・グループホテル宿泊・食事 優待利用
・健康診断（30歳～婦人科健診・35歳～人間ドック、受診費用会社負担）
・子育て支援
（育児サポート手当、育児短時間勤務（～小学３年生まで）、妊娠期間含む時差出勤等の通勤緩和、看護等休暇、残業免除、職場復帰支援 等）
【試用期間】
あり
3か月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###mori-SUI002###
雇用形態: 正社員
給与: 258,000円 - 330,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
