病棟朝礼
オムツ交換・陰部洗浄・体位交換
入浴介助、清拭等清潔に関わる業務
環境整備
食事前準備（体位調整、おしぼり配り）
配茶、食事前のトイレ誘導
交代で昼食 病院食400円 弁当持参可
配膳・食事介助（看護師の指示にて）
下膳、食後口腔ケア
義歯洗浄、ガーグルベースンの消毒
オムツ交換・排尿処理、体位交換、保清
器具洗浄、器材庫等の整理、リネン庫等の整理整頓
衛生材料等の補充（看護師指示にて）
オムツ交換・排尿処理、体位交換
ゴミ回収
病棟ラウンド（安全確認の為）
夕食前の患者トイレ誘導
夜勤者への伝達を済ませ業務終了
介護の経験のある看護補助者に対しては、入職日1日目～7日目は1日の業務の流れ、業務内容について決められた担当スタッフがオリエンテーションを行い、業務手順に沿って指導をしている。
介護の経験のない新入職者に対しては、主任が中心となり、業務手順に準じて指導している。
1週間後面談を行い、確認をしながら出来る業務内容が増えるようにしている。
看護補助者
常勤（正職員）
不問
月給 185,000円〜
年収目安 3,500,000円〜（月4回夜勤・住宅手当・その他各種手当含む）
［諸手当］3,000円
［夜勤手当］13,000円
［早出・遅出手当］回数に応じて
［住宅手当］15,000円（世帯主）
各種資格手当あり
シフト制
［早番］7:00～15:30
［遅番］11:00～19:30（休憩1時間）
［当直］16:20～9:20（休憩2時間）
［休日］週休2日制
夏期休暇（2日 公休2日＋有給休暇で最高7日間)、
冬期休暇、有給休暇（初年度10日）、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇
［賞与］年2回 昨年実績：夏・冬（年間2か月）
［昇給］人事評価による
［定年］65歳まで
［退職金］退職金制度有り（満3年以上勤務すること）
［試用期間］3か月、条件同じ
［交通費］実費支給（上限35,000円限度）
［住宅手当］15,000円（世帯主）
各種社会保険（健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険）
［社会保険加入要件］
1ヶ月勤務時間実働80時間以上
【院内保育所あり】
［保育料］子供1人につき月額利用料上限10,000円
・生後3ヶ月から未就学児まで
仕事をしながら、不妊治療の通院が可能です。下記を上限に有給休暇が取得できます。
〈女性〉連続する3年間で上限15日
〈男性〉連続する3年間で上限9日
- 入職時から使用可能
- 診断書提出必須 （有給申請から1か月以内）
- 常勤でも時短勤務可能です。
- 1日7時間勤務で社会保険（健康保険・厚生年金）・雇用保険加入できます。（週30時間以上勤務）
- 院内保育所があるので、小さなお子様を預けながらの勤務も可能です。
