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＞＞オープニングメンバー募集＜＜
査定・買取の経験を活かして働けます！
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◎月給25万円以上＋インセンティブあり！
◎接客業でも年間休日最大120日で充実！
◎残業少なめ！プライベートと両立可能！
◎あなたの買取経験でお客様を笑顔に！
◎早いスピードで管理職や幹部も目指せます
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【仕事内容】
買取専門店「おたからや」にて、お客様がお持ち込みになった品物の査定、買取成立後のデータ入力、写真撮影などの事務まで担当。店舗運営に幅広く関わります。
＜具体的には＞
＊バッグ・時計・ジュエリーなどの査定
＊お客様への価格の根拠説明と最適な提案
＊買取した品物のデータ入力・写真撮影
＊その他、出品に関する事務業務 など
※ノルマに追われずお客様に寄り添う接客のお仕事！品物を大切にしてきたお客様の想いを受け継ぎ、次のお客様へつなぎます。
＜1日の流れ（例）＞
9:30／出社・準備。チームで情報共有。
10:00／接客・査定。お客様への説明など。
15:00／入力などの事務・出品業務。
18:30／チームでの共有・振り返り。
19:00／退勤。残業は少なめです！
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【査定・買取経験を活かして働けます】
これまでの経験を活かして月給25万円以上でスタート！成果はインセンティブや賞与でしっかりと還元します。高いモチベーションをもって働きながら幹部を目指せるポジションです。
【チームワークが大切な仕事！】
朝の出社後に最新相場と前日の買取実績を共有したり、終業前には市場動向や成約事例を振り返ったりと、チームでの情報共有が盛んです。個人だけでなくチーム全体の成長を実感できます。
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＼ここが魅力！／
■モノではなく「想い」に寄り添う仕事
お持ち込みいただく品物には、お客様ごとの大切な思い出や手放すに至った背景があります。単に値段をつけるだけでなく、なぜ手放すのかという理由や想いを丁寧にヒアリングすることが最も重要です。あなたの真摯に話を聞く姿勢が、お客様の安心感と高い成約率に直結します。
■経験を活かして即戦力！
これまで培ってきた査定・買取の経験があれば即戦力として活躍できます。もちろん経験ある方にも、入社の研修やサポート体制は万全！先輩のアドバイスも勉強になります。相場観を高めながら、さらに自身の収入アップを目指したい方にピッタリの環境です。
■急成長中の企業で広がる、あなただけのキャリアパス
栃木県・茨城県エリアで順次8店舗を拡大し、2026年12月中に10店舗体制を目指す当社なら、早期に上のポストを目指せます。入社から半年〜1年で「店長」、複数店舗を統括する「エリアマネージャー」、さらに「経営幹部」へのキャリアアップも可能！さらに、「将来は自分の店を持ちたい」という方の独立も支援します。地域に密着して長く働く道も含め、理想のキャリアを一緒に描きましょう。
査定・買取の実務経験がある方
【必須条件】
・経験年数は不問です！自分でも大丈夫かな・・という方もまずはお問い合わせ下さい！
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
・お客様に寄り添い、親切丁寧に対応できる方
・PC基本操作（Word・Excel、タイピングなど）
【あなたの前向きさを応援します！】
[1]素直に吸収できる方
経験者でも先輩のアドバイスを素直に聞く姿勢が大切。
[2]話を聞くことが好きな方
お客様の思い出や背景など“想い”に寄り添います。
[3]お店づくりへの興味がある方
「売上や目標」への関心が、店長や幹部候補への近道！
[4]前向きに成長したい方
頑張りが収入や評価に直結する環境で成長できます。
[5]誠実な対応ができる方
身だしなみや言葉遣いに気を配れることも大切です。
＼こんな方は特に歓迎／
◎査定や買取の経験を活かして成長したい方
◎成果が正当に評価される環境で自分を試したい方
◎店舗運営やスタッフ育成にも挑戦したい方
◎将来は店長・エリアマネージャーを目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10:00～19:00（休憩1時間）
週休2日制(シフト制)
希望休の相談可/土日取得も調整可能
年間休日105日～120日 (配属形態による)
• 年末年始休暇
• GW・夏季休暇（交代制）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（法定通り）
┗取得しやすい環境づくりを推進
「徳庵駅」西出口より徒歩1分
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊月給35万円以上+インセンティブ
・昇給年1回、賞与有り
・通勤手当(月2万円上限)
┗実績や状況に応じて、上記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。
オープニング店舗の立ち上げメンバーとして、新しい仲間と一緒にスタートできるチャンスです。良い店舗づくりに向け、スタッフの意見やアイデアも積極的に取り入れていきます。チームワークを発揮しながら、新しい店舗を全員で盛り上げていきましょう。
ここまでお読みいただきありがとうございます！
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください！
「自分でもできるかな・・・」
「ちょっと気にはなっている」など、ご質問大歓迎です！
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募内容を確認後、面接の詳細をご連絡致します。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※勤務開始時期調整可能です。お気軽にご相談ください。
