【必須資格・経験】
・ビジネスレベルの英語力
・内部監査の実務経験
【歓迎資格・経験】
・海外監査の経験
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内部監査業務【大阪】【プライム上場】担当者又はリーダークラス／ 機械・プラントメーカー／フレックス
【仕事内容】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。
【配属先部門の担う役割】
当社および当社グループのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。
【入社後の具体的な仕事内容】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。
具体的には、期初に立てた年間監査計画（部門長中心に策定）に従い、監査準備（予備調査を含む）を行います。その後、往査（1箇所につき2?4日（往復の旅程込みで1週間）程度）を行い、監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告を行い、その後是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。
年間の監査先は海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。
国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。
【仕事の進め方】
監査準備⇒往査⇒監査報告書⇒是正報告書の入手⇒指摘事項のフォローアップ等という一連の流れに沿って業務を進めていただきます。
【テレワーク】 週2～3回程度（監査実施期間を除く）
【残業】往査期間を除き、ほとんどないことが多い
【出張の有無】
年5箇所程度（往査期間は、1箇所につき2?4日程度）※多少の前後あり
【転勤】
当面なし
【事業の目指す姿】
監査対象となる部門（拠点）は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります（うち海外主要子会社は3社）。中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。
【雇用形態】
正社員・雇用期間：期間の定めなし ・試用期間：有（3ヶ月）
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【ポジション・役割】
担当者又はリーダークラス
【年収・給与】
年収：515万～900万円（月給制）月給：29.5万～45万円賞与：年2回
【待遇・福利厚生】
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月 ※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
【勤務地】
大阪市（Osaka Metro中央線コスモスクエア駅 コスモスクエア駅?本社間は無料のシャトルバス有）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
【勤務時間】
休憩時間：50分全社平均残業時間月16.8時間（2024年度実績）時間外勤務：有フレックスタイム制：有 フルフレックス ＜標準的な勤務時間帯＞8:45～17:35 ※試用期間中はフレックスタイム制適用外
【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。
夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業（取得実績あり）/育児休業（取得実績あり）/介護休業（取得実績あり）/メーデー/リフレッシュ休暇
年間休日：127日
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【選考プロセス】
応募→書類選考→適性（性格）検査→面接1?2回（対面/Web）→内定
※場合により、面接や面談を追加で実施する場合がございます。
【事業内容・会社の特長】
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、
舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
【募集背景】
海外監査強化に向けた増員募集
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