仕事内容:
\未経験歓迎の正社員求人/
✅年休123日・土日祝休み
✅賞与あり(年2回)
✅昇給あり(年2回給与改定)
✅研修充実(半年~1年のOJT研修あり)
✅飛び込み営業・新規ノルマなし
✅大学や企業の研究室向けBtoB営業
《仕事内容》
お客様は、大学や企業で研究・開発を
行う研究者の方々です。
ご注文いただいた製品の納品や
定期訪問を通して、お客様との信頼関係を
築いていきます。
納品時の何気ない会話から、
「実はこんなことで困っていて…」
という相談につながることもあります。
その内容を伺い、仕入先のメーカーへ確認しながら
お客様に合った製品をご案内します。
《1日の流れ(例)》
9:00 出社
メールやお問い合わせを確認。
営業の準備を行います。
▼
10:30 大学の研究室へ訪問・納品
製品を納品しながら、お客様の近況や
お困りごとをヒアリングします。
▼
12:00 昼休憩
外出先でランチ。
午後の訪問に向けてリフレッシュします。
▼
13:30 企業へ訪問
メーカー担当者と同行し、製品のご案内や
納品後のフォローを行うこともあります。
▼
16:30 帰社
見積書の作成やメーカーとの打ち合わせ。
お客様からいただいた相談内容を整理し、
次回訪問の準備を進めます。
▼
18:00 退社
翌日の予定を確認して業務終了です。
《入社後の流れ》
半年~1年かけて、じっくり育成します。
▼入社~3か月
商品や業界について基礎から学びます。
先輩社員に同行し、お客様との接し方や
仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
▼3か月~1年
納品や簡単なご案内など、
できることからチャレンジ。
先輩やメーカーへ相談しながら、
一つずつ経験を積んでいきます。
▼2年目~
担当のお客様を持ち、営業デビュー。
信頼関係を築きながら、
自分らしい営業スタイルをつくっていきます。
《この仕事のやりがい》
提案した製品が成果につながった時には、
大きな達成感があります。
未来につながる研究を支える仕事だからこそ、
自信を持って提案できる営業へ成長できます。
❖ケミカル同仁について❖
研究試薬や理化学機器、医療機器などを
取り扱う専門商社として、大学や企業の
研究開発を支えてきました。
長年のお付き合いがあるお客様も多く、
信頼関係を大切にしながら事業を続けています。
求める人材:
\高卒・専門卒・未経験歓迎/
理系・文系も一切問いません。
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【求める人物像】
- 人と話すことが好きな方
- 相手の話をしっかり聞ける方
- 分からないことを素直に質問できる方
- 新しいことを学ぶことが好きな方
- 誰かの役に立つ仕事がしたい方
- お客様と長く信頼関係を築きたい方
勤務時間・曜日:
9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間25時間/月
休暇・休日:
【年間休日123日】
完全週休2日制(土日祝休み)
【他休暇】
▨年末年始休暇
▨有給休暇(時間単位取得可)
▨弔事休暇
▨裁判員等のための休暇
▨子の看護等休暇
▨介護休暇
▨災害時休暇
▨養育両立支援休暇
▨男性育休取得実績あり
勤務地:
勤務地は熊本県熊本市南区流通団地です。
熊本市内はもちろん、城南・嘉島町・益城町・大津町方面から通勤している社員も在籍しています。
◎受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
アクセス:
熊本駅から車で約10分、平成駅から徒歩約20分。流通団地入口・出仲間(旧浜線)バス停からも徒歩圏内です。
無料駐車場を完備しており、マイカー通勤が便利な立地です。
車・バイク・自転車での通勤も可能です。
給与:
基本給:180,000円~230,000円/月(入社時の想定給与)
月収例:206,000円~264,000円(時間外勤務20時間程度の場合)
想定年収:301万円~385万円(2年目以降/賞与・時間外勤務20時間程度を含むモデル)
給与改定:年2回(評価に連動して実施)
賞与:年2回(2年目より評価に応じて支給/昨年度実績:平均3か月分)※初年度は在籍期間・評価に応じて支給します。
時間外手当:1分単位で全額支給
交通費:全額支給
待遇・福利厚生:
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・研修制度
・副業可(規定あり)
・業務用PC貸与
・社用携帯貸与
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・賞与あり(年2回)
その他:
<応募について>
Indeedの「応募画面へ進む」より、
24時間いつでもご応募いただけます。
翌営業日までに採用担当より
ご連絡いたします。
面接日・入社日はご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 180,000円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間
通勤の可否: