事業所名
シャカイフクシホウジン クラシノハーモニー
社会福祉法人 くらしのハーモニー
所在地
〒611-0002
京都府宇治市木幡金草原４３番地
最寄り駅１
ＪＲ奈良線 木幡／六地蔵駅
事業内容
『最期まで地域で。「楽しく生きる」をつくる福祉』を実現するた
め、宇治市と京都市伏見区にて、１５の介護・福祉事業を行ってい
ます。
会社の特長
高齢者、障がい者、子どもたちなど、誰もが住み慣れた地域で、お
互いに学び合い、困った時には助け合い、ともに暮らせる社会・地
域をつくるために、福祉事業や地域活動を行っています。
ホームページ
http://kurashino-harmony.or.jp
【福祉総合職】介護職・相談職・企画広報職の採用コースです。
６ヶ月の配属研修では、私たちの仕事の基本「利用者の方と一人の人として接
する」ことから始めていただくため、介護現場を経験した後、面談の上担当業
務と配属先を決定いたします。
〈法人内の各施設について（配属・転勤先）〉
「ハーモニーこが」京都市伏見区久我森の宮町
「ハーモニーこがなの家」京都市伏見区久我石原町
「ハーモニーこはた」「ハーモニー東風館」宇治市木幡金草原
「ハーモニーやまはた」宇治市木幡北山畑
〒612-8495
京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６
『ハーモニーこが』
※他の就業場所については仕事内容欄参照
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
新卒加算手当 7,500円
現場手当 3,000円
処遇改善手当 5,000円
特定処遇改善手当 7,000円
ベースアップ手当 6,000円
新卒加算手当 7,500円
現場手当 3,000円
処遇改善手当 5,000円
特定処遇改善手当 7,000円
ベースアップ手当 6,000円
新卒加算手当 7,500円
現場手当 3,000円
処遇改善手当 5,000円
特定処遇改善手当 7,000円
ベースアップ手当 6,000円
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
事前許可制※駐車場代：２０００円／月
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
6時30分〜15時30分
就業時間３
12時00分〜21時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週４０時間労働 ４週８休制
ＷＥＢより提出（採用説明
会参加時に詳細をご案内し
ます）
〒612-8495
京都府京都市伏見区久我森の宮町３－６
『ハーモニーこが』
＊市バス 久我御旅町バス停下車 徒歩５分
課係名、役職名
法人本部 広報・人材開発チーム
担当者（カタカナ）
ウエノ・コツジ
担当者
上埜・小辻
ＦＡＸ
075-935-7102
Ｅメール
説明会の開催日については法人ホームぺージをご確認ください。
■転勤は宇治市・京都市伏見区（仕事内容欄の各施設）
■勤務時間補足（４）８：３０～１７：３０（休憩６０分）
（５）１６：３０～９：３０（休憩１２０分）
■夜勤（５）は介護職のみ（月４～５回）。１６：３０～翌２：３
０の８時間勤務（休憩２時間）、９：３０までの残りの７時間勤務
は時間外勤務対応として、夜勤手当７，０００円／回支給（５時間
分の夜間割増分、７時間分の時間外割増分を含みます）
■試用期間：３ヶ月（同条件）
■現場・資格手当
無資格～実務者研修…現場手当：３，０００円
社会福祉士受験資格…現場手当：５，０００円
福祉系国家資格取得…資格手当：１０，０００円
〃 国家資格２以上…資格手当：１２，０００円
■夜勤手当：７，０００円／回
■有給休暇：試用期間満了後前倒し付与
■退職金：勤続２年６ヵ月以上で支給
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.7年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入職後１年間、仕事に必要な最低限のスキル習得の法人内継続研修。
勤務として介護職員実務者研修の受講を実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
半年に１回の人事考課面談の中で、個人目標設定を行う。
研修受講や資格取得に向けたアドバイスを行っている。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
