一般・療養病棟において、患者様が安心して入院生活を送れるよう、日常生活の介助を中心に環境整備や看護師の指示のもと看護業務
の補助を行っていただきます。
【主な業務内容】
・食事、入浴、排せつなどの生活介助
・移動や体位変換の支援
・病棟や病室の環境整備など
変更の範囲：法人の定める業務
【学歴】
不問
【必要な免許・資格】
不問
【必要な経験】
不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
【勤務時間】
(1)06時 45分 〜 15時 45分
休憩60分 実働8時間
(2)08時 15分 〜 17時 15分
休憩60分 実働8時間
(3)10時 00分 〜 19時 00分
休憩60分 実働8時間
(4)16時 30分 〜09時 00分
休憩120分 実働14.5時間
(5)08時 15分 〜12時 15分
休憩なし 実働4時間
(6)13時 15分 〜17時 15分
休憩なし 実働4時間
＊（１）〜（６）のシフト制
＊時間外労働あり 月平均 5 時間
【年間休日】
◆113日
＊シフトによる週休２日程度
＊6ケ月経過後の年次有給休暇日数 10日
「友添」バス停から徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万4000円 〜 21万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万9000円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万5000円 〜 2万5000円
【給与内訳】
基本給 164,000 円 〜 215,000 円
職務手当 10,000 円
ベースアップ手当 15,000円
固定残業代 29,000 円 〜 36,000 円
＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分支給し20時間を超える時間外労働は法定どおり追加で支給します。
【その他手当】
◆夜勤手当：7,000円/回
◆通勤手当：月額20,000円/上限
※実費支給
◆昇給あり（前年度実績）
1月あたり 500円 ～
◆賞与あり（前年度実績） 年2回
賞与月数額 計3.00ケ月分
【福利厚生】
◆育児休業取得：実績あり
◆介護休業取得：実績あり
◆看護休暇取得：実績あり
◆退職金制度：あり（勤続3年以上）
◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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