＼物流会社の“現場”が分かる方へ／
月給50万円スタートの次期所長候補。
中小企業で幅広く動いてきた経験が
そのまま武器になる営業所運営職です。
❖月給50万円×次期所長候補採用❖
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運行管理だけ、配車だけではなく
人・数字・現場をまとめてきた経験が
しっかり評価される環境です。
収入もキャリアも一段上を目指せます。
｢中小企業で何でも任されてきた」
｢配車も労務も現場対応も経験してきた」
｢次は所長候補として挑戦したい｣
という方にご覧いただきたいお仕事です！
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……⭐経験者だからこその好待遇⭐……
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✅月給50万円スタート
✅次期所長候補として採用
✅昇給あり
✅賞与年2回支給
✅総合福祉団体保険加入費用を全額負担
✅車通勤OK
✅食品物流専門企業で安定性抜群
✅運行管理者資格をお持ちの方歓迎
✅中小企業で幅広く働いた経験を評価
✅整備管理・労務・収支管理経験も歓迎
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………⭐お仕事内容について⭐………
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東京営業所の次期所長候補として
運行管理・配車・労務・収支管理など
営業所運営全般をお任せします。
ドライバーが安全に走れる環境を整え
お客様の物流を止めないよう支えます。
①運行管理・配車業務
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▨運行ルートや配送状況の確認
▨ドライバーの配置・調整
▨点呼や日報確認
▨車両状況の把握
▶現場がスムーズに回るよう
全体を見ながら采配する仕事です。
②ドライバー管理・労務管理
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▨勤怠やシフトの管理
▨安全運転に関する指導
▨健康管理・勤務状況の確認
▨現場スタッフとの面談や相談対応
▶人を動かすだけでなく
人を支える力も活かせます。
③営業所の収支・品質管理
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▨売上やコストの確認
▨請求書の発行
▨品質・安全管理
▨業務改善の提案
▶数字を見ながら営業所をより良くする
経営に近い視点も身につきます。
④お客様対応・各種調整業務
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▨配送内容の確認
▨取引先との連絡・調整
▨現場トラブル時の初期対応
▨社内外との連携
▶中小企業で鍛えた
“臨機応変に動ける力”が活きます。
✅最初からすべてを任せる訳ではありません。
入社後は、現在の運行管理者と連携しながら
日報確認や請求書発行、点呼業務など
一つひとつ業務を引き継いでいきます。
✅大手のように完全分業ではありません。
だからこそ、配車・労務・収支・現場対応を
幅広く経験してきた方が活躍できます。
✅物流業界経験者は特に歓迎。
運送会社の所長経験、配車経験、
整備管理者経験、収支管理経験など
あなたの経験をしっかり評価します。
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………⭐お給料事情について⭐………
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今回の募集は次期所長候補の採用です。
そのため、月給50万円スタートをご用意。
経験や能力をしっかり評価した上で
責任あるポジションをお任せします。
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▨月給50万円～
▨試用期間中も月給43万円～
▨昇給あり
▨賞与年2回
▨交通費規定内支給
▨総合福祉団体保険加入費用を全額負担
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運行管理だけで終わらない。
営業所運営に深く関われるから
収入アップとキャリアアップの両方を
目指せます。
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⭐【日本低温運輸株式会社とは】
昭和61年10月設立。
食品物流に特化した安定企業です。
冷凍・冷蔵食品の輸送を主軸に、
業界内で高い評価と信頼を得ています。
【必須条件】
✅運行管理者の資格をお持ちの方
✅整備管理者資格をお持ちの方
✅下記いずれかの経験をお持ちの方
・運送会社の所長経験
・配車経験
・整備管理者の経験
・収支管理の経験 など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
8:00～18:30
✅週休制(毎週日曜)
✅祝日(稼働状況による)
✅年末年始／夏季休暇
✅有給休暇
✅慶弔休暇
「天王洲アイル駅」より徒歩10分
基本給：月給 50万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
・昇給あり
・交通費規定内支給
・制服貸与（ジャンバーあり、
※通常はスーツでの出社になります）
・車通勤可
・総合福祉団体保険加入費用
全額負担(規定あり)
・賞与年2回（営業所の品質と、
収益によって評価します）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
ぜひたくさんのご応募をお待ちしております。
応募後は必ずこちらからメール又は電話でご連絡します。
✅応募→面接(1～2回)→内定
＊履歴書（写貼）を事前にお送りください。
＊面接は社長と営業部長の2名、
またはどちらかで行います。
リラックスした雰囲気でお話しましょう。
＊あなたの経験について簡単に教えてください。
【問い合わせ先電話番号】
03-5461-1090
【問い合わせ先メールアドレス】
[email protected]
[email protected]
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