＊昇給年１回（４月）実績に応じて支給額決定。
※正社員登用や契約延長になった場合。
＊週２０時間以上勤務可能な方は、厚生年金、雇用保険、健康保険
に加入出来ます。
＊年次有給休暇は入職６か月後に就業時間・勤務日数等により
法定通り付与。
＊通勤手当は通勤距離２ｋｍ以上のみ支給
自動車・バイク通勤可（ガソリン代支給・駐車場無料）
＊勤務日数、時間、曜日は相談に応じます。
＊週３日以上、土曜日出勤可能な方、診療終了時間（１８時４５分
）まで勤務可能な方、経験者の方は優遇します。
＊１年間の契約期間終了後、勤務実績評価により、正社員登用（就
業規則に定年６０歳の定めあり）、無期雇用契約、期間業務職員再
契約、契約満了のいずれかになります。
・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく
ださい。
・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有
