【必須資格・経験】
【いずれも必須】
労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き）
総務としての幅広い経験
└健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理
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総務課長【兵庫／尼崎】創業80年の安定基盤／◆総務・労務・人事・採用まで幅広く担当
【仕事内容】
冷熱専門の商社機能とエンジニアリング機能を併せ持つ同社にて、庶務・給与計算・人事・社会保険関連業務などの総務業務全般およびメンバーのマネジメントをお任せします。将来的な部長候補としての役割を期待しています。
【労務】勤怠管理、財形手続き・管理、給与計算・社会保険資格手続き、産・育休手続き、労災手続き
【庶務】健康診断手配、入退社手続き、年間予定作成、車両管理 など
【人事】組織図・辞令作成、採用サポート など
【その他】株主総会の運営
メインミッション
勤怠管理・給与計算・社会保険手続きに加え、総務業務全般をご担当いただきます。
さらに、採用業務にも幅広く携わっていただきたいと考えております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務部へ配属となります。
組織構成：3名
・新任総務部長（新任／58歳・男性）
・係長（45歳・女性）
・前任の総務部長（引継ぎのため当面在籍）
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1000 万円 月給制 基本給：340000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回 昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
社員旅行（隔年実施）、退職金制度、再雇用制度：65歳
【勤務地】
勤務地住所：兵庫県尼崎市水堂町2-40-10
アクセス：JR東海道本線立花駅 徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:45 実働時間：8時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,介護休暇
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【選考プロセス】
面接2回 筆記試験：無し
【事業内容・会社の特長】
機器販売本部
冷凍冷蔵空調機器 および 関連部材の販売、店舗フード機器・プレハブシステムの販売、
省エネ・環境改善機器システムの販売
エンジニアリング本部
クリーンルーム・クリーン関連設備の設計施工、空調・冷凍・冷蔵設備の設計施工、
省エネ・環境改善設備・特殊空調 設計施工、設備診断・点検・保守サービス
【募集背景】
現任の総務部長が定年に伴い退任を予定しており、すでに新しい総務部長が着任しております。その新体制のもと、総務課長として組織を支えていただける方を募集いたします。引き継ぎを円滑に進めつつ、新任部長と共に部門を運営し、将来的なキャリア形成にもつなげていただける環境です。
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