仕事内容:
東京都内・京都で約15棟のホテル・ゲストハウスを運営する当社にて、本社の労務・採用・事務業務をお任せします。
【主な業務内容】
・約70名のパートスタッフおよび正社員の勤怠管理
・給与計算のサポート、各種データ入力
・社会保険、雇用保険に関する手続きのサポート
・入退社手続き、雇用契約書などの書類作成
・応募者対応、面接日程の調整、応募書類の管理
・各種申請書類の作成サポート
・電話、メール対応
・備品管理、発注業務
・その他、本社運営に関する事務業務
労務・人事・採用業務の経験を活かしながら、成長中のホテル運営会社を支えていただくポジションです。
アピールポイント:
東京都内・京都を中心に、複数のホテル・ゲストハウスを運営している成長中の会社です。
大手町駅直結のオフィスのため、天候に左右されず通勤できます。
労務、採用、一般事務などの幅広い業務を経験できるため、これまでの経験を活かしながら、さらに業務の幅を広げることができます。
フルタイム勤務を基本としていますが、育児や介護などの事情に応じて時短勤務もご相談いただけます。
求める人材:
【必須条件】
・労務管理に関する実務経験がある方
・基本的なパソコン操作ができる方
・Excel、Wordの基本操作ができる方
※学歴不問
【歓迎する経験】
・給与計算の実務経験
・社会保険、雇用保険手続きの経験
・採用、人事業務の経験
・ホテル、不動産、サービス業での勤務経験
・複数拠点の労務管理経験
【こんな方に向いています】
・正確でコツコツとした作業が得意な方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・労務や人事の知識、経験を活かしたい方
・成長中の会社で幅広い経験を積みたい方
・ホテル、宿泊事業に興味がある方
・仕事と家庭を両立したい方
勤務時間・曜日:
・9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
・シフト制
・週休2日制
・年間休日115日
・勤務曜日はシフトにより決定します
・時短勤務も応相談
※時短勤務の場合は、勤務時間および給与などの条件を相談のうえ決定します。
休暇・休日:
・年間休日115日
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・その他、会社規定による休暇
※年間休日115日には、有給休暇は含まれません。
勤務地:
東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階
受動喫煙対策あり
建物内は原則禁煙です
アクセス:
各線「大手町駅」直結
駅直結のため、雨の日でも通勤しやすい職場です。
給与:
月給246,400円
※上記はフルタイム勤務の場合の給与です。
※時短勤務の場合は、勤務時間に応じて給与を決定します。
※経験、能力を考慮します。
※昇給あり
※交通費支給（上限あり）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給（上限あり）
・昇給あり
・有給休暇
その他:
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
試用期間3か月
試用期間中の労働条件は同条件です。
【選考の流れ】
応募
↓
書類選考
↓
面接1～2回
↓
内定
勤務開始日はご相談いただけます。
労務・採用のご経験を、成長中のホテル運営会社で活かしてみませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与: 246,400円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分
