仕事内容:
【土木施工管理技士 正社員募集】
道路・宅地造成・河川工事の施工管理をお任せします。
年収モデル：入社3年目530万円・リーダー職720万円。
賞与年3回（3ヶ月分実績）・年間休日122日・月平均残業10時間以下。
1級資格手当10,000円/月・資格取得支援制度完備。
土木施工管理者の業務
◎お客さまとの打合せ
◎職人の管理
◎資材・機材の発注
◎日程・工程管理
◎品質・コスト管理など
【案件規模・担当体制】
1案件あたり１千万〜１億円規模が中心。
アピールポイント:
「資格が収入に直結する報酬体系」
1級土木施工管理技士の資格手当は月10,000円（年間12万円増）。コンクリート技士も同額。複数資格保有でさらに収入アップが可能です。入社後の資格取得支援制度も充実しており、2級→1級へのステップアップをしっかりサポートします。
「施工管理職でも完全週休2日・年休122日が実現できる」
建設業界では施工管理者が休日出勤を余儀なくされるケースが多い中、昭和建設興業では工程管理の効率化と社内体制の整備により、施工管理職員も年間休日122日・完全週休2日を実現しています。
「賞与年3回・決算賞与で年収を最大化」
賞与は年3回（4月・8月・12月）計3ヶ月分の実績に加え、業績に応じた決算賞与を直近2年連続で支給。年収530〜720万円モデルの実現を支える報酬体系です。
◎学歴不問！経験の浅い方も歓迎！
経験者の方はもちろん経験の浅い方ものびのびと働ける環境・制度が整っており、これまでの経験を活かせることはもちろんのこと、資格取得支援制度も充実しており、これからステップアップしたい方にもおススメです！
◎業界では珍しい！
定時終業と働きやすさ抜群の職場
土木・建設業界では珍しく、昭和建設興業ではほぼ毎日定時終業を実現しています。長時間労働が常態化しがちな業界の中で、しっかりと時間管理がされているのは大きな魅力です。年間休日122日でプライベートも充実。さらに、社員寮や引越し費用の補助もあり、遠方からの応募も歓迎です。働きやすさを重視した環境で、無理なく長く働けます。
◎30年以上の実績で地域の信頼を築いた安定企業
昭和建設興業株式会社は、30年以上にわたり地域密着型のインフラ整備を手掛けてきました。地域の暮らしを支える重要な役割を担い、多くの信頼と実績を積み重ねています。
長きに渡って培ってきた確かなノウハウで、入社した社員全員がのびのびと働ける環境づくりをモットウに日々精進しております！
求める人材:
1級土木施工管理技士、または2級土木施工管理技士の有資格者 ★要普免（AT限定可）
【具体的には】
※学歴不問です。
※周囲と協力し合う風土のもと、みんなで効率的な働き方を追求したい方。
※毎日オンとオフのスイッチをしっかり切り替えて、ご家族との時間やご自分の時間を大切にしたい方。
※これまでの経験のもと、新しい時代の土木施工に挑戦したい方を歓迎します。
【キャリアパス例】
・入社〜1年目：1～2現場を担当し、地域の特性や会社のやり方をOJTで習得（年収530万円モデル）
・1年目～：施工管理者として複数案件を主担当（昇給・資格手当増）
※将来的にマネージャーへのキャリアアップも可（年収720万円モデル）
勤務時間・曜日:
7:30〜17:30（休憩120分）
・7:30 会社出発
・8:00～17:00 現場業務・翌日段取り
・17:30 退社
【休憩について】
昼休憩60分＋午前15分×2＋午後15分×2（現場状況により柔軟に取得）
残業は月平均10時間程度（残業がゼロの人も）。
繁忙期や担当工事の規模によっては月40時間程度となる場合もあります。
ただし、ICT活用とチーム連携により、現場間の分担や支援体制を整えています。
休暇・休日:
完全週休二日制 （土日）、祝日
【その他休日】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・GW・夏季・年末年始休暇は、各8連休ほどになります。
※年間休日122日
雨天などで作業ができない場合は休日となり、土曜出勤で振替します。
予定がある場合は有給休暇で柔軟対応。
「現場と家庭のバランス」を大切にした働き方を推進しています。
勤務地:
転勤なし
アクセス:
【公共交通機関をご利用の方】
◇西武新宿線「新所沢駅」下車
◇東口バス乗り場から「本川越行き」または「西武フラワーヒル行き」乗車8分
◇バス停「下富」下車
◇徒歩13分（1100ｍ）
給与:
月給：280,000円～500,000円＋各種手当＋賞与3回（計3カ月）＋決算賞与あり
※経験・資格・能力を考慮の上、優遇します。また、前職給与を最大限考慮します。
【各種手当】
・残業手当（全額支給）
・資格手当：1級土木施工管理技士 10,000円／月、2級土木施工管理技士5,000円／月、コンクリート技士 10,000円／月 他
・子ども手当：子供の人数×5000円／月（家族を持ちながらも安心して働ける制度です）
・交通費全額支給
【年収例】
・530万円／1級土木施工管理技士（入社3年目）
・720万円／1級土木施工管理技士（リーダー職）
【賞与・昇給】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年3回（4月・8月・12月／計3カ月分）
・決算賞与：業績に応じて支給（直近2年連続支給実績あり）
待遇・福利厚生:
1. 生活支援制度が充実！遠方からの転居も安心
社宅完備（社内規定あり）や引越し費用補助があり、生活の負担を軽減できます。
「地元を離れて働きたい」「新しい環境で挑戦したい」という方も安心してスタートできます。
2. 健康＆スキルアップ支援で長く働ける環境
定期健康診断をはじめ、社員の健康をサポートする制度を完備。
また、資格取得支援制度や社外研修の機会もあり、スキルアップを目指せます。
取得した資格に応じて手当が支給されるため、成長しながら収入アップも可能！
3. 定時退社可能＆柔軟な有給取得でワークライフバランス◎
原則定時退社が可能なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
また、子どもの学校行事や家族の急な用事にも柔軟に対応できる有給休暇制度が整っています。
4. 社内交流イベント＆快適な職場環境
交通費全額支給やオフィスカジュアルOKで、働きやすい環境を提供。
さらに、社員旅行や忘年会・新年会などの社内イベントも充実しており、
仕事だけでなく、交流の場も大切にするアットホームな雰囲気の職場です。
その他:
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詳しくは採用サイトをチェック！！
https://shouwa-k-k-recruit.com/recruit/1020.html
※求人紹介動画あり！
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主要キーワード
・未経験OK・経験者優遇
・交通費全額支給
・家賃補助制度
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
