仕事内容:
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児童発達支援事業所「トロフィー」とは
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静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促す支援を行っています。
利用する子どもたちは長期にわたって支援を受けており、人懐っこくのびのびと成長しています。
保護者様とのコミュニケーションも大切にしながら、一人ひとりのニーズに応えた支援を実践しています。
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作業療法士として担当する業務
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◇ 機能訓練
◇ 通所する児童の生活支援(9:00〜15:00が原則の滞在時間)
◇ 衣食住を中心とした身辺自立に向けた支援
◇ 自宅⇔事業所の送迎(一部担当)
◇ 保護者へのニーズ傾聴と個別支援計画の実践
支援メニューは多彩。さまざまな角度から子どもたちにアプローチし、一人ひとりに合った支援を積み重ねていきます。
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スキルを磨ける職場環境
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スタッフ同士がそれぞれの習得スキルを共有し合い、教え合い、学び合う文化があります。
新入社員研修はもちろん、各役職者向けの研修機会も設けられており、力量に応じて研修に参加できます(費用は会社負担)。
また、会社にとってもメリットのある資格取得については、費用を会社が全額負担する支援体制があります。
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ICT推進で業務負担を軽減
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「面倒なことを精一杯こなすより、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、
ITを駆使した業務の合理化・効率化を積極的に推進しています。
常に新しいことを取り入れ、改善を繰り返しながら働きやすい職場環境を追求しています。
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【勤務時間・休日】
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勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
休日:日曜日+シフト休の週休2日
年間休日:110日以上
育休取得実績あり
アピールポイント:
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休日・休暇の使いやすさ
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日曜日+シフト休の週休2日制で、年間休日は110日以上。
日勤のみ・夜勤なしのため、毎日のリズムが整えやすく、プライベートの計画も立てやすい環境です。
育休取得の実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられる職場づくりを進めています。
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通勤のしやすさ
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・車通勤可
・バイク通勤可
・交通費支給
JR清水駅から静鉄バスでもアクセス可能(「石川東名下」下車1分)。
マイカー・バイク通勤にも対応しており、自分のライフスタイルに合った通勤手段を選べます。
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正社員登用・キャリアアップの道
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契約社員としての採用ですが、正社員登用制度があります。
昇給・昇格制度も整っており、実績・力量に応じてキャリアを積み上げていくことができます!
チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを受けながら改革できる風土があります。
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:作業療法士の国家資格保有者
応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎)
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区石川本町17-2
アクセス:
東海道本線JR清水駅から車で15分
東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分
車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000~210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 / 入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担)
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia015###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間