【 具体的な仕事内容 】
保育施設での養護・教育活動全般。
常勤の先生方と一緒に、以下のようなお仕事を担当いただきます。
■ 日中保育
日案・月案を元に、季節に応じたお歌や体操、発達段階に応じた手あそび・工作、食育活動などをおこないます。「こんな活動をしてみたい 」という、新人の先生の提案も歓迎します。
■ 行事の実施
毎月のお誕生日のほか、保護者様が来園される保育参観日など、月毎のイベントをおこなっています。
■ 事務作業
連絡帳の記入や、拠点の運営に必要な書類の作成も、勤務時間内に園内でおこないます。
【 保育目標 】
人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる
【 保育方針 】
・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。
・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。
・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。
・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。
・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。
【受動喫煙対策】第一種施設において、施設内禁煙
【 必須条件 】
保育士資格をお持ちの方
・転職回数不問＆経験不問。実務未経験者歓迎
・既卒者・第二新卒OK。子育てがひと段落した、ブランク有の方も応援します
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こども性暴力防止法に基づく
犯罪事実確認の実施につきまして
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・弊社業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は、同法別紙（参照条文）をご参照ください。
10:00〜19:00（実働：8.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
【勤務時間補足】
月 ～ 日曜 内で、週4 ～ 5日勤務
10：00 ～ 19：00 （休憩あり）
・19時までの勤務必須。基本、残業なし。持ち帰りもNGです
・平日のみの勤務は応相談。一度お問い合わせください
シフト制／平日休み・週末休み （土日休み） など応相談
・希望休みや連休取得なども、事前にご相談頂ければ対応可能です
・その他 家庭事情による臨時のお休み （希望休み） なども随時ご相談ください
※当社には、保育士資格を持つ「ヘルプスタッフ （非常勤保育士）」の先生が多数いらっしゃいます。お子様の発熱など、家庭事情でお休みが必要な際は、運営本部にご連絡頂ければ、こちらでヘルプスタッフの先生を探します
【 アクセス 】
小垣江駅より北へ徒歩12分
・県道296号線 「小垣江町池上西」交差点 すぐ
・自家用車通勤可。マイカー通勤者向け駐車場あり
※豊田市・安城市・大府市・知立市・高浜市・豊明市・みよし市・愛知郡東郷町・知多郡東浦町といった愛知県内隣接自治体からも通勤便利です
【 施設概要 】
・施設種別／公立保育園 （認可保育園）
・開園／2005年4月※運営受託開始
・通常保育時間／全日 7：00 ～ 20：00 （日祝は 19：00 まで）
・休園日／年末年始 （12/29 - 1/3）
・保育定員／180名 （0歳児／生後6ヶ月 ～ 5歳児）
・お預かり対象／刈谷市にお住まいのお子様
・保育職のピアノ演奏／正社員は有、パートさんはピアノなし
小垣江駅より北へ徒歩12分
時給1,200円〜1,450円
【給与補足】
・時給 1,200円。土日祝勤務は＋時給50円、18時以降の勤務は＋時給200円
【 固定給とは別に支給される諸手当 】※各 規定あり
・通勤手当／公共交通機関分の交通費全額支給
【 待遇・福利厚生 】
・社会保険完備
・制服貸与／指定エプロン＋私服での勤務
・受動喫煙防止体制／原則禁煙
・正社員登用制度あり／規定
※試用期間 3ヶ月／同条件
※給料日：毎月末締め、翌月25日支払い
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
（1） 応募フォームよりエントリー願います
・電話応募・お問合せは採用担当まで
・電話：052-228-0086 （受付対応時間：9 ～ 17時半）
（2） 原則 面接1回のみ （スマホ・PCでのweb面接も応談）
・職場見学OK。土日面接・平日夕方以降の面接も応相談
・私服面接可。スーツでなくて構いません
（3） 採用内定 （勤務開始日応相談）
・お電話かメールで合否をお知らせします
【 必須条件を満たしていれば、こんな方も歓迎 】
・保育士試験合格者で、実務未経験の方や、ピアノなし（ピアノ演奏なし）の職場をお探しの方
・幼保連携型認定こども園の保育教諭さんや、類似施設で保育の先生をされていた方
・一時保育・月極保育・延長保育、病児保育・病後児保育施設での非常勤保育士経験者さん
・小規模保育事業所（ミニ保育所）や、家庭的保育事業所などの児童福祉施設で勤務中の方
・事業内保育事業所（企業主導型保育所・企業内保育施設・社内託児所・院内保育室）の保育スタッフ
・企業枠・地域枠の両方を有する商業施設内保育ルームほか、一時預かり施設の保育教諭さん
・認可外保育施設や私立保育園・公立保育園などで、保育園園長・主任保育士経験者さん
・放課後児童支援員・医療保育専門士・絵本保育士、保健児童ソーシャルワーカー等の有資格者さん
・保育士資格を元にした、児童指導員（放課後等デイサービスでの発達支援スタッフ）の先生
・児童厚生施設・児童養護施設・児童自立支援施設・障害児入所施設の保育職員さん
株式会社トットメイト本社 採用担当 （電話受付全日 9 ～ 18時）
0120-016-069
刈谷市から運営を引き継ぎ、
自由度の高い保育活動を実現した公立園で、
準 常勤保育士 （パート保育士） さんを募集。
子どもたちだけでなく新人の保育士さんにも
「楽しみながら、じっくり成長していきましょ 」
というスタンスで接してくれる先生が多く、
現場経験が浅い方でも馴染みやすい環境です。
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例えば、ピアノ演奏もそう。
パートさんはピアノなしでの勤務もできますがｍ
常勤の先生で、あまり得意でない方に対しても、
長い目で見てくれる先輩が揃っています。
ここだけの話、入職してから1 ～ 2年くらいは、
ほとんど弾けなかった先生もいましたが、
それでも続けていけるのが、おがきえ保育園のいいところ。
地道にちょっとずつ練習していた先生が、
「前よりスムーズになってきましたね 」なんて、
先輩に褒めてもらったこともあるそうです。
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苦手分野があっても続けていけるのは、
今時らしい考え方の、若い先生が多いから。
20代の保育士さんが多く、
休み時間には “推し” の話で盛り上がったり、
仕事終わりにはお茶をして帰るグループも。
必ず輪に入ってほしい …という訳ではありませんが、
悩みがあれば必ず支えてもらえる関係性です。
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近年は先生方のアイデアを元に、
新しい季節イベントを始めたりもしています。
幼児さんクラスでは今年、
ハロウィンパーティーを開き、先生たちもプチ仮装
遊園地のハロウィンイベントもいいですが、
子どもたちから「せんせー、かわいい 」
なんて言ってもらえるのは、保育園ならではです。
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体調不良時等にヘルプ出勤してくれる
待機の先生も多数いらっしゃいますので、
自分の生活や人生も大切にしながら、
保育士としての仕事を楽しんで頂けます。
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「事前に職場の雰囲気を知っておきたい」
「どんな先生がいるか、お話ししてみたい」
という場合は、勤務地となる保育園の見学もOK。
お仕事開始後も不安や悩みがあれば、
園の先生だけでなく、本社の担当スタッフも、
お話をお伺いし、解決方法を探していきます。
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子育てのプロとして、
保育の現場に携わりたいというあなたのお気持ちは、
とても尊く貴重なものだと私たちは思っています。
あなたと出会えたご縁を大切にしながら
楽しく子どもたちと関わって頂けるよう、
そして、この園が保育士人生最良の職場になるよう、
精一杯サポートさせて頂きます
