看護小規模多機能型居宅介護みたにのみたに／主任看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/05/25】
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●特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人 神戸日の出会が運営をおこなっています。
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●神戸市西区にある「看護小規模多機能型居宅介護 みたに」では、利用者様の健康をサポートし、看護職員のマネジメントをしてくださる主任看護師を募集いたします。
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●令和５年4月にオープンした少人数制の事業所です。
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●当事業所は地域密着型として、利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供しています。
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●要介護１から５までの方が利用することができます。登録できるご利用者数は最大29名です。
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●お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
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●昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
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●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
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●経験豊富で指導者経験がある方のご応募をお待ちしております。
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●10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
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●職員数／185名
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●職員男女比／男性2.3：女性7.7
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●職員平均年齢
・10代：1.6％
・20代：10.8％
・30代：12.6％
・40代：27.0％
・50代：21.6％
・60代以降：26.4％
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●「正徳利用 厚生惟和」
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●(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理念のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。
みたに／主任看護師（看護師/准看護師）
看護小規模多機能型居宅介護にて、主任看護師としての業務全般をお願いいたします。
【主な業務】
・注射、床ずれの処置、摘便、点滴
などの医療行為
・体温や脈拍、血圧の測定
などの健康管理
・利用者様の薬剤管理、服薬管理
・通院のサポート
・急変時の対応：応急処置、医療機関への連絡など
・看護職員のマネジメント業務：シフト管理、指導、看護ケアの指示、看護職員の入職後のサポートなど
・その他、付随する業務など
※登録者数は最大29名です。
※従事すべき業務の変更：なし
※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、明石市大蔵谷奥）
#介護施設
【正職員】
月給 322,080円 〜 450,320円
月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む
賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。
※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算
※異業種を含む社会人経験も加算の対象
※経験年数が条件に満たない場合もお気軽にご相談ください
【給与内訳】
◆高等看護学校卒／正看護師／看護師（正職員）経験計25年
基本給253,080円～
役職手当：10,000円
処遇改善手当：17,000円
資格手当：30,000円～
オンコール手当10,000円(月10回想定)
被服費手当：2,000円
＜その他手当＞
通勤手当5,000円(2～10km未満)～
計322,080円～
◆医療系大学卒／正看護師／看護師(正職員)経験計25年
基本給262,440円～
役職手当：10,000円
処遇改善手当：17,000円
資格手当：30,000円～
オンコール手当10,000円(月10回想定)
被服費手当：2,000円
＜その他手当＞
通勤手当5,000円(2～10km未満)～
計331,440円～
◆共通
〇オンコール手当：1,000円／1日
〇通勤手当：実費支給
・公共交通機関利用：～上限26,000円／月
・自家用車等利用：0～上限20,000円／月
【その他、諸手当】
〇時間外手当：法定通り支給
〇扶養手当：上限なし
・配偶者：月15,000円
・満18歳未満の子（第2子まで）：月5,000円／人
・満18歳未満の第3子以下の子：月4,000円／人
・満65歳以上の父母、祖父母：月3,000円／人
〇住宅手当：～上限20,000円／月
〇処遇改善手当：調整あり
〇処遇改善一時金：あり（前年度実績）
【想定年収】
4,451,120～6,084,480円
※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
◯社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
◯昇給：年1回／4月／～2,160円(前年度実績)
◯賞与：年2回／計2ヶ月分(前年度実績)
※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定
◯処遇改善一時金：年1回／6月（前年度実績）
◯神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入
◯退職金制度：勤続3年以上
◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入
◯定年制あり（一律 62歳）
◯再雇用制度あり（上限 65歳まで）
◯年1回の健康診断無料受診
◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担
◯職員相談窓口の設置（メール、電話可）
◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり）
◯車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得支援制度、研修制度あり。
※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
【勤務時間】
変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）7：30～16：30
（2）8：00～17：00
（3）9：00～18：00
（4）11：00～20：00
※（1）～（4）のシフト制
※利用者様の状況に応じて変動の可能性あり
※別途オンコール対応あり（手当あり）
【休憩】
60分
月平均時間外労働時間 5時間
36協定における特別条項 あり
※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
◯月9休制（シフト制）
◯年間休日114日
・月9休制／年108日
・有給休暇取得義務／年5日
・記念日休暇／年1日
◯有給休暇：入職6ヶ月後10日付与
◯慶弔休暇
◯産前産後休暇：取得実績あり
◯育児休業：取得実績あり
◯介護休業：取得実績あり
◯看護休業
#ブランク可 #自動車運転免許 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK
【経験豊富で、指導者経験のある方を募集いたします】
【必須資格】
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
【経験】
・看護師（正職員）として計25年以上の勤務経験がある方
※介護施設、病院など勤務先不問
・管理職や主任経験がある方
※チーム人数や指導経験年数など不問
※経験年数などが応募要件に満たない場合は、提示額より変動する場合がございますが、柔軟に対応させていただきますのでお気軽にご相談ください。
【学歴】
高等看護学校卒以上
【年齢】
18～61歳
深夜勤務（オンコール対応）および定年一律62歳のため
※再雇用制度：あり（～上限65歳）
・介護施設未経験者歓迎
・主夫、主婦歓迎
・ブランク歓迎
・U、Iターン歓迎
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
看護小規模多機能型居宅介護みたに
看護師（看護師/准看護師）（正職員） / みたに／主任看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職/ヘルパー（正職員）
#車通勤可
兵庫県神戸市西区水谷1丁目19番28号
JR神戸線(神戸～姫路) 明石駅から車で12分
2023年04月01日
介護・福祉事業所
#小規模多機能型居宅介護
年中無休
通所最大18名、宿泊定員9名
登録定員29名
