クライアント（製造工場、プラント、物流倉庫、ショッピングモール等）の現場課題に対し、自社開発の遠隔制御プラットフォーム『HATS』やロボットを用いたソリューション提案を行います。単なる「モノ売り」ではなく、クライアントのオペレーションフローを理解し、「どこを自動化し、どこを遠隔支援で解決するか」を要件定義・設計する提案型営業です。
課題抽出と要件定義：
●クライアント（経営層〜現場責任者）へのヒアリングを通じ、真の課題を発掘します。
●現場調査を行い、「自動化範囲」と「人の介入範囲」を切り分け、システム要件・運用フローとして定義します。
●社内の開発チームと連携し、技術的な実現可能性を検証します
ソリューション提案・クロージング：
●定義した要件に基づき、『HATS』を活用した導入効果（ROI）の試算・提案書作成を行います。
●見積作成、契約交渉、クロージングを担当します。
導入支援・顧客伴走：
受注案件をエンジニアチームへ引き継ぎますが、顧客との窓口として導入初期の立ち合いや、運用開始後のフィードバック収集も行います。
⚫︎「できない」を「できる」に変える提案：
完全自動化が難しく他社が断念した案件でも、当社の「遠隔×AI」技術なら解決できるケースが多く、顧客から深い感謝を得られます。
⚫︎グローバルな技術チームとの連携：
社内には多国籍な優秀なエンジニアが在籍しており、彼らと協力しながら最先端技術を社会実装する経験が得られます。
現在、セールス組織は3名体制です。2026年度内に5〜6名体制への拡大を計画しており、その中核メンバーとしての採用です。CEOが営業部の管掌役員であるため、CEOや営業部マネージャとともに意思決定スピードが速く、裁量を持って働くことが可能です。
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
- 内定
＊すべてオンライン面接（ご希望がありましたら、来社・オフィス見学も可）
