雇用形態：正社員
職種：ネットワークエンジニア、リスク管理責任者/CRO/Chief Risk Officer、技術責任者/CTO/Chief Technology Officer
◆◆大規模プラットフォームの成長に直結！技術と組織を牽引するリーダー◆◆
Fantiaは、クリエイターが才能を発揮できる
クリエイター支援プラットフォームを運営しています。
Ruby on RailsやReact等を用いた既存の自社プラットフォームの運営や、
新しいプラットフォームの設計と開発マネジメントをリードしてプロジェクトの推進をします。
グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダー含めた
アウトソースのコントロールも含めて、幅広く案件の推進に必要な業務に
将来的に取り組んでいただくことを想定しています。
また、プロジェクト管理体制の改善などを通じ事業戦略の円滑な遂行ができるよう
組織改善の働きかけも行なっていただきます。
※全年齢向けから成人向けまで幅広いクリエイター支援プラットフォームを扱っているため、
一部そうしたコンテンツの目に触れる業務が発生します
■この仕事のやりがい・魅力
累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超える
大規模プラットフォームの開発に携わりながら、
新規プラットフォームの立ち上げを通じて新しい価値を創造できるポジションです。
技術的なリーダーシップを発揮し、
事業成長に直接影響を与えられる非常にやりがいのある環境で活躍いただけます。
■このポジションのミッション
「社内外の総合力を結集し、事業戦略とプロダクト構想を最速かつ確実に形にすること」
累計2,000万人以上が利用する「Fantia」の既存サービス拡充および新規サービス創出において、
事業戦略を具体的な開発計画へと落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。
社内外のステークホルダーを巻き込む「ハブ」として強力なリーダーシップを発揮し、
クリエイターとファンへ届けるプロダクト価値を最大化をお願いします。
■期待する役割
1. 既存・新規プロジェクトの最速な遂行と最大成果の創出
既存機能の機能追加・UX改善から新規サービスのゼロからの立ち上げまで、
KPI設定・ロードマップ策定・要件定義・リスクマネジメントを主導すること。
外部ベンダーコントロールも含め、プロジェクトを最速かつ確実に完遂すること。
2. 全体の円滑な進行と確実なゴール達成を支えるプロジェクト推進
ステークホルダー（マーケティング部門、営業、外部開発パートナーなど、
多様な関係者間）調整と全体スケジュールの策定・管理により、ゴールに向かってプロジェクト全体を円滑に推し
■入社後の流れ
試用期間（3ヶ月）内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。
その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、
状況を判断しつつプロジェクトマネージャーの業務を徐々にお任せします。
発行アカウント数2,000万を超えるプラットフォームの開発や、
新規サービスの立ち上げに携わることができます。
柔軟性とスピード感を持つ職場で、
新しい価値を創造できる点が魅力です。
自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、
会社の事業に影響を与えられるポジションです。
■必須要件
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上
・開発会社におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
・何らかのフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の業務経験5年以上
※上記3つを全て満たす方
■歓迎要件
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・クラウド環境での開発経験
・自社サービスにおける開発経験
■求める人物像
・スタートアップや新規事業での経験
・最新技術トレンドへの知識と学習意欲
・複数のプログラミング言語での実務経験
・クラウド環境での開発経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10：00～19：00
■土日祝休み
◆◆週休二日制◆◆
土曜・日曜・祝日休み
□ 有給休暇（入社6か月後）
〒1010021東京都千代田区外神田1-16-9
秋葉原駅より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 33万6000円 〜 50万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万9000円 〜 16万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円
※スキル・ご経験により変動します
※前職の年収を考慮します
※あくまで目安のため前後する場合がございます
□ 交通費支給（上限5万円）
□ 昇給年1回
□ 賞与年2回（6月・12月）
※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆交通費支給（上限5万円）
◆残業手当
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金
◆有給休暇（入社6か月後）
◆試用期間3カ月（条件変更なし）
◆リモートワーク可
◆リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3000円支給）
◆バースデー手当(5,000円 試用期間満了後の誕生日より適用)
◆副業可
※フルリモート
※月1程度、交通費支給で出社していただく場合がございます
開発エンジニア・マーケティング・営業を含め、約30名が在籍しています。
エンジニアはグループ企業からの出向メンバーが中心となっています
ここまでご覧いただきありがとうございます！
【 選考フロー 】
▼ 書類選考
▼ 適性検査＋一次面接（面接）
▼ 最終選考(面接)
※オンラインで実施を予定しています
※予告なく選考フローが変更になる場合がございます
