ベンチャー企業 / マネージャー・管理職採用 / 急募！内定まで2週間
当社は「人が会社の価値をあげる。を創造する」をミッションに掲げ、
ハイレイヤーに特化した転職エージェント事業を展開しています。
単なる人材紹介ではなく、転職をきっかけに人生と企業を変える支援を本気で行いながら、自らも「事業家」へと進化していく会社です。
【募集ポジション】
ハイレイヤー領域のRACA（両面コンサルタント）
※プレイヤーとしての実績を積みながら、早期に事業責任者として事業そのものをアップデートしていく役割を担っていただきます。
【業務内容】
・担当企業の選定／アプローチ
・企業研究、市場ニーズの把握
・求人要件の定義、人材選定
・候補者との面談、キャリア戦略設計
・推薦、企業への提案
・面接調整、条件交渉
※スカウトや母集団形成は、仕組みとAIで自動化・効率化されているため、
経験者が最も価値を発揮すべき、企業理解と意思決定支援に集中できます。
■この仕事の特徴
(1)本質的な価値提供に集中できる環境
AI活用により業務効率を高め、人にしかできない深い意思決定支援に時間を使える環境です。
(2)「事業責任者」の視点が自然と身につく
単なるマッチングではなく、企業の成長戦略から逆算して関わるため、経営・事業視点が養われます。
また、自社の事業改善にも直接関与していただきます。
(3)ハイレイヤー支援の実績
CHRO・HRBPなど、企業の中核ポジションの支援実績多数。
経験を活かし、企業のフェーズを一段引き上げる醍醐味を味わえます。
【支援事例】
＜上場企業｜マーケ×空き家買取領域トップ＞
ポジション：CHRO（年収：1,088万～1,200万）
内容：採用戦略・評価制度設計・MV再構築
＜前年比200％成長｜経営管理SaaS＞
ポジション：HRBP（年収：700万～1,050万）
内容：組織立ち上げ・オンボーディング設計
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問
経験者のみ募集
【求めている人材】
・人材紹介（RA/CAいずれか）の実務経験をお持ちの方
特に、ハイレイヤー領域に踏み込み、企業の経営課題と個人のキャリアに深く向き合いたい方にフィットする環境です。
【歓迎要件】
・ハイレイヤー領域のRAまたは両面経験
・キャリアアドバイザーの実務経験
・事業会社での人事／採用経験
・RPO／採用コンサルの経験
【こんな方が活躍しています】
・ハイレイヤー領域で介在価値を高めたい方
・面談・意思決定支援に集中したい方
・将来、事業責任者や独立を目指している方
・成果だけでなく、事業づくりにも関わりたい方
＼まずはご興味ベースでOK！／
「今の経験を活かして、もう一段上の視座で仕事がしたい」
「将来は事業責任者として、事業を動かす側になりたい」
そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。
【選考フロー】
書類選考
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オンライン面接（代表・根本／1回予定）
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内定
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
株式会社Challenge Fund
東京都豊島区南池袋
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
残業なし / 完全土日祝休み / 10時以降に始業
10:00〜19:00
実働時間：8時間/日
月給 500,000円 ～ 700,000円 （※想定年収 6,000,000円 ～ 8,400,000円）
【ミッション】人が会社の価値をあげる。を創造する
「誰を採用するか」で、100名規模の会社の未来は大きく変わります。
企業と個人の双方に、人生を変える意思決定を届ける。
それが、私たちの存在意義です。
【私たちのスタンス】1000日の事業家育成
企業と向き合い、候補者の人生に踏み込み、意思決定を支える中で、「自分で事業を創り、価値を生み出せる人材」へと進化していただきます。
目の前の成果にこだわりながら、その積み重ねをどこでも通用する事業家としての力に変える。そんな成長環境を本気で用意しています。
【目指す姿】100～200名規模の成長企業における支援領域No.1
最も変化が激しく、意思決定の質が企業成長を左右するこの領域に特化。
2024年には『ベストベンチャー100』にも選出されました。
次は、この領域で圧倒的No.1を獲りにいきます。
その中心メンバーとして、事業をアップデートしていく仲間を募集します。
【試用期間】試用期間なし
完全週休2日制
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / テレワーク・在宅OK / 服装自由
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇STEP1
初回から社長面談
