ビジネスホテルのフロント・運営スタッフ （15時15分までの勤務）
【給与】
時給 1220 円
【シフト】
週5日、1日7時間以上
【勤務地】
安来市
【最寄り駅】
★ビジネスホテルのフロントスタッフ募集★
♪実働７時間、休憩７５分
♪週休2日制＋有給休暇有+希望休制度有
♪定年65歳※再雇用制度あり（長期勤務歓迎）
♪オープニングからなので皆さん１からのスタートです
♪未経験者・ブランクのある方応援
≪ビジネスホテルを全国に展開中！ 上場企業≫
島根県では初出店になります
#ホテル業界の知識不要 ※ホテルの業界用語はつかいません
#パソコンは専用ソフトを利用！文字入力は必須です
#研修期間より高時給スタート
#グループ内女性７割勤務
#平均年齢45歳
#ワークライフバランスを推進中
《注目ポイント》
□注目ポイント
●ミニボーナス年2回支給（年間最大10万円）
●マイカー、バイク通勤OK（交通費規定支給）
●「ありがとう」と声をかけていただける仕事
◆ブランクからの再デビュー歓迎
子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中です。
◆固定シフト・残業なし
ホテル業界の中には日勤と夜勤の２シフトパターンが多いのですが、当社は３シフトの固定となっています。また、基本残業はありません。勤務時間に家のことを合わせることはなく、生活リズムは取りやすいと思います。
◆有給休暇と希望休制度
子育て中の方であれば、子供の学校行事に参加できるかは大きな問題です。希望休を月に３日申請できるので、シフトを調整することでしっかり学校行事に参加できます。
シフトの調整ができれば、有給休暇と希望休申請で連休の取得も可能です。
≪フロント業務≫
お客様対応（主にチェックアウト対応）
・チェックアウト：鍵の受取、領収書のお渡し
パソコン処理
・専用のシステムです。文字入力ができれば大丈夫！
予約管理
・電話やＦＡＸ等の予約受付や整理等
営業準備
・売店商品の補充
・メンテナンス業者へ清掃指示
レストラン業務
・朝食の対応
※湯煎やレンジ調理ですので、免許、経験は不要です
時給 1220 円
≪研修期間（2週間）≫
・時給同じ
≪ミニボーナス≫
・年2回（7月・12月）
・年間最大10万円
▼収入例
●7：00～15：15（早番）
（時給1,220円×7ｈ）×月21日勤務の場合
＝【月収179,340円】+交通費
◆支払い方法： 月1回
◆昇給（年1回）：20円
◆交通費： 一部支給
片道2㎞以上（4,200円～18,900円）支給
◆マイカー・バイク・自転車通勤OK
無料駐車(輪)場あり
最初の3ヶ月は試用期間となります。
期間中の条件は通常と同様となります。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
長期（3ヶ月以上）
定年制あり・・・一律65歳
再雇用制度あり・・・上限70歳
勤務延長あり・・・上限70歳
※従業員の1割以上が再雇用制度を利用しています
週5日、1日7時間以上
＜勤務時間＞
７：００～１５：１５
(実働7時間/休憩75分)
<シフト>
週5日勤務 ※希望休申請制度あり
◇未経験歓迎
◇接客が好きな方歓迎
◇フリーター・主婦(夫)さん歓迎
転職の方グループ内多数在籍です♪～
スーパーのレジ打ちから、コンビニ勤務から、内勤の営業職など
未経験者歓迎/経験者優遇/フリーター歓迎/主婦（夫）歓迎/高校卒業以上
社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり
応募専用ダイヤル、または応募ボタンよりエントリーしてください。
エントリー後、弊社から会社説明会の予約についてメールが届きます。返信作業をお願いします。※迷惑メール設定を行っている場合はご注意ください
092-605-3321
◆受付時間
平日のみ 10：00～18：00
1、弊社より会社説明会予約の連絡
2、会社説明会・面接会に参加
3、内定
※応募から2日内に必ず電話連絡をします。
扶養内で働いていましたが、子供に手がかからなくなるタイミングで転職しました。
オープン１ケ月前から研修スタートで、パソコン操作や作業の流れなどしっかり教えてもらいました。
同僚もオープニングからなので、忙しいときも教えあいながら楽しく勤務しています。
