派手じゃない。だからこそ、欠かせない。
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生コンクリートの仕事は、普段の生活で目にする機会が少なく「どんな業界？」と思われることもあります。ですが、道路や建物など、地域の暮らしを支えるインフラづくりに欠かせない材料を扱う、社会の土台を支える仕事です。
このポジションは、工場で扱う生コンクリートの状態を検査・測定し、結果を記録・入力していく役割。派手さはなくても、ひとつひとつの確認が「安心して使える品質」につながります。
業務は手順に沿って進めるため、未経験の方も基礎から段階的に覚えていけます。入社後は先輩のOJTで、器具の扱い方や数値の見方、入力の流れまで順に習得していきます。コツコツ丁寧に取り組むことが得意な方に向いている仕事です。
⭐️未経験OK：手順に沿った検査・入力業務からスタート（OJTあり）
⭐️年休126日：完全週休2日制（土日祝休み）
⭐️賞与：年2回（前年度実績5ヶ月分）
⭐️燃料手当あり（世帯主：最大12万円／昨年実績）
⭐️資格取得支援あり（取得費用は会社負担）
⭐️業績還元金あり（3月／業績による：過去10年間支給実績あり）
正社員
生コンクリートの品質検査員
|◤ 具体的なお仕事 ◢|
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生コンクリートの検査（測定）
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専用の器具を使い、固さ・強度・空気量などの項目を手順に沿って確認します。入社後はOJTで、器具の扱い方や測定の進め方から順に覚えていきます。
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検査結果の入力・書類作成
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測定した数値を所定のフォーマットへ入力し、品質に関する記録を作成します。PCは入力作業が中心のため、基本操作ができれば業務を進めながら慣れていけます。
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サンプル採取・簡単な試験作業
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出荷前後のサンプルを採取し、決められた手順で試験を行います。試験体の作成や片付け、記録の整理など付随作業も担当します。
⭐️収入・手当について
賞与は年2回（7月・12月）で、前年度実績は合計5ヶ月分です。
また、業績に応じて3月に「業績還元金」を支給する制度があり、過去10年間は支給実績があります（業績によります）。
このほか、燃料手当など各種手当も用意しています。
・賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分）
・業績還元金：3月（業績による／過去10年間支給実績あり）
・燃料手当：10月〜3月に毎月支給（昨年実績あり）
⭐️入社後の流れ
入社後は、基礎から段階的に覚えていける体制です。
まずは座学で基本を学び、その後OJTで先輩と一緒に実務を進めながら、計測器の扱い方や数値の見方、書類入力の流れを身につけていきます。
業務に必要な資格・免許については、取得を会社がバックアップし、取得費用は会社が負担します。
経験を積みながら、検査・記録業務の専門性を高めていけます。
・座学研修：基礎から学習
・OJT：先輩と一緒に実務を習得
・資格取得支援：取得費用は会社負担
・キャリア：経験に応じて担当範囲を広げ、専門性を高められます
月給198,400~275,300円月給：198,400円〜275,300円
（内訳：基本給184,000円〜255,300円＋固定残業代14,400円〜20,000円）
※固定残業代：10時間分を月給に含みます
※10時間を超えた時間外労働分は10分単位で別途全額支給します
◎燃料手当：10月〜3月に毎月支給（6ヶ月で均等割）
世帯主の場合：20,000円×6ヶ月＝120,000円（昨年実績）
※昨年実績のため、金額は変動する可能性があります
帯広工場
【住所】 北海道帯広市東十条南14丁目3番地1
【駅名】 帯広駅【アクセス】 ・JR「帯広駅」より車で6分
・車通勤可（無料駐車場完備）
08:00~17:00【固定時間制】
8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間）
休憩：12:00〜13:00
※月平均残業時間：20時間以内
有り10時間分 14,400円
有り2ヶ月（同条件）試用期間中の給与：月給184,000円〜試用期間中の固定残業代：10時間分 14,400円
＜年間休日126日＞
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・お盆休暇
・有給休暇
・GW休暇
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度あり
資格取得支援制度あり
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
【手当】
時間外手当（10分単位で支給）
通勤交通費支給
燃料手当あり
業績還元金あり（3月／業績による）※過去10年間支給実績あり
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✅必須
・普通自動車免許（AT限定可）
・経験不問
✅歓迎
・ブランクのある方
・第二新卒の方
・業界未経験の方
・家事、育児と両立して働きたい方
・アルバイト等から正社員を目指したい方
✅こんな経験・興味が活かせます（必須ではありません）
・製造、生産に関わる仕事
・検査、測定、品質チェック
・工程管理／在庫管理 など
経験がない方も、入社後に手順や業務の進め方をOJTで身につけていけます。まずは取り組みやすい作業から担当し、段階的に慣れていく想定です。
採用担当
有り
2026/01/07
契約期間の定めなし
屋内原則禁煙
提供元：JOBOLE
