事業所名
カブシキガイシヤ イワイシステムズ
株式会社 岩井システムズ
所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２６
（オリエンタル新大阪ビル９Ｆ）
最寄り駅１
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
最寄り駅２
ＪＲ線 新大阪駅
最寄り駅３
阪急京都線 南方駅
事業内容
大規模中規模病院向けの情報システム構築および保守業務。大手メ
ーカー・パッケージ製品の導入保守業務請負。自治体、医療機関の
情報処理システムのコンサルタント及び自社開発。
会社の特長
社長を含め、少数精鋭のプロ集団です。主としてヘルスケアシステ
ムの開発業務を行っており、特に医事業務と債権システムには自信
があります。利益は、出来る限り社員に還元する方針です。
ホームページ
https://www.iwaiss.com/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
中規模以上の病院の医療事務系システムの導入時の各種設定、動作テスト、操
作説明、稼働立会いの業務を習熟度に応じて行っていただきます。
導入後の定期的なシステム変更も行います。
作業場所は事務所がベースです。設定・動作テストはリモートメンテナンスセ
ンターへ、操作説明・稼働立会いは病院へ出向きます。
医療事務未経験の場合は、社内システムを用いて勉強して頂きます。
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２６
（オリエンタル新大阪ビル９Ｆ）
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
10時00分〜18時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期ひっ迫等業務が著しく繁忙したときは労使協議を経て１年間６
回を限度とし１箇月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／４）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島７－１－２６
（オリエンタル新大阪ビル９Ｆ）
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅
課係名、役職名
事業推進本部
担当者（カタカナ）
カマクラ タカヒト
担当者
鎌倉 貴人
ＦＡＸ
06-4806-1813
Ｅメール
※就業時間（１）標準就業時間、コアタイム１３時～１５時、
フレシキブルタイム８時～２０時
コンピュータ言語スキルは不問です。
学ぶ気持ちで是非ご応募ください！ ※試用期間３～６ヶ月
コンピュータに関する知識、医療制度に関する知識の学びの場と
なりますし経験を積むことが可能です。入社というよりも
医療システム技術者としての就職・成長の場としてご応募ください
弊社の主たる取引先のリモート保守センターの利用や大規模
プロジェクトへの参画により人脈形成ができ、可能性が広がります
※オンライン自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要
【働いていただく一人一人を大切に】
年功序列より売り上げに応じた賃金を目指しており成果に応
じた賞与を支給する方針です
はぐくみ基金等の制度を活用して退職金の拠出額を年度毎に
ご自身で決められるようしています
【勤務地】京橋ＯＢＰリモート保守センタが主な勤務地です
【年収実績】
１年目２８０万円、３年目４００万円、４年目５００万円
※交通費含まず、不定期の決算賞与含む
【適正検査】社内独自検査です
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
なし
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格試験の受験費用支援など
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
