仕事内容:
東京都葛飾区を拠点に、お客様のご自宅を訪問して生活を支える介護のお仕事です。
正社員として腰を据えて働けるよう、チームワークを大切にした職場環境が整っています。
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✨ お任せすること
・身体介護
入浴・排せつ・移動など、お客様の身体に直接触れるケアを丁寧に行います。
担当するお客様一人ひとりの状態やご希望に合わせたサポートが求められます。
・生活援助
食事の準備・掃除・洗濯など、日常生活が円滑に送れるよう側からお手伝いします。
「この人がいてくれると安心」と感じてもらえる関係性を築いていただけます。
・初回担当時の同行訪問
初めてお伺いするお客様のもとへは、ベテランヘルパーが一緒に同行します。
一人で抱え込まずに済む体制ですので、未経験からでも安心してスタートできます。
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✨ この仕事の魅力
・チームケア：朝は事業所に集合して仲間に「行ってきます」と挨拶してから訪問へ。帰れば「今日こんなことがあったよ」とすぐ相談できるため、在宅介護特有の孤立感を感じにくい環境です。
・毎日の積み上げ：訪問を重ねるごとにお客様との信頼関係が深まり、小さな変化に気づける喜びがあります。
・成長実感：先輩ヘルパーから直接学べる同行訪問制度により、スキルの土台をしっかり築けます。
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✨ こんな方にぴったり
・孤独感を解消したい方：「一人で働いている感じがする」という在宅介護の悩みを持つ方。チームで声をかけ合える職場がここにあります。
・スキルに不安がある方：資格取得支援制度と同行訪問制度で、着実に自信をつけていただけます。
・長く働き続けたい方：常勤離職率3.1%が示すとおり、定着できる理由がある職場です。定年まで続けられる環境を求めている方に向いています。
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✨ 先輩スタッフの声
・介護職 グループホーム K.Mさん（2020年入社、前職：飲食店）
「笑顔で、目を見て、丁寧な言葉で」を職員同士でも大切にしているため、気持ちよく働けます。
仕事を離れれば人間関係はフレンドリーで、公私の悩みを遠慮なく話せる風通しのよい職場です。
✨ 最後に
在宅介護の現場で「一人じゃないんだ」と感じながら働ける職場を探している方へ。
人物重視の採用方針のもと、応募いただいた全員と面談する機会を設けています。
在職中ですぐに動けない方も、ぜひ気軽にご連絡ください。
アピールポイント:
✨ 年間125日の休日で、オンとオフのメリハリを
年間休日数は125日。有給休暇・育児休業・介護休業制度も整い、休みを取りやすい職場です。
生理休暇・結婚休暇・出産休暇も完備。人生の節目に合わせて長く働き続けられます。
✨ 家族手当が支えてくれる、安心の暮らし
扶養親族1人あたり月11,000円の家族手当を支給。家族が増えても収入に反映されます。
さらに交通費は全額支給で、通勤コストを気にせず働けます。
✨ 傷病・出産・入院まで丸ごとカバーの福利厚生
出産見舞金・傷病見舞金・入院見舞金（医療費の90%相当）が支給され、万一のときも安心です。
両給付を合わせると約96.6%の収入が保障される仕組みは、長期就業の大きな支えになります。
✨ 賞与年3か月・定期昇給で収入が着実に伸びる
賞与は年2回、前年実績で3か月分を支給。定期昇給は毎年平均5,000円と安定しています。
退職金制度・労働組合も完備しており、働く仲間を守る体制が整っています。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
初任者研修以上の方
N2相当
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
週単位の変則労働勤務
週40時間（年間1920時間）
早出・遅出・夜勤あり
休暇・休日:
・4週8休（指定休日制）
・年間休日数 125日
・有給休暇（勤続6ヶ月後に10日、以降1年増すごとに加算）
・生理休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・育児、介護休業制度
勤務地:
東京都葛飾区青戸3-12-4 フルキビル1階
アクセス:
京成線「青砥駅」より徒歩9分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【月給】
介護職員初任者研修・実務者研修：231900円〜304,950円
介護福祉士：225,550円〜304,950円
※初任給認定は、介護職前歴認定をします
【その他手当】
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜手当＞
・賞与年2回支給（前年実績3.00ヶ月）
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による）
・退職金制度あり
・労働組合あり
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※両方あわせて約96.6%の収入が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###sukoyaka032###
雇用形態: 正社員
給与: 231,900円 - 304,700円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
