・通勤手当は通勤距離片道２ｋｍ以上の者に限り規定に基づき
支給する。
・兼業不可、扶養範囲内の勤務不可、週の所定労働日数５日
・院内異動する場合あり。
・雇止め規定あり。
・雇用期間は代替元の職員が復職するまでの間とする
（最長２年間）。
・書類選考後、面接試験を実施する場合、日時を電話連絡します。
面接に至らない場合は、別途書面にて通知と履歴書の返送をし
ます。）
※お問い合わせは、土日祝を除く平日の８：３０～１７：１５
（１２：００～１３：００を除く）でお願いします。
※事前にハローワークより連絡の上、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書、ハローワークの紹介状を郵送してください。
