「福祉業界＝給与が上がらない」は過去の話。
ボラシェアは「みんなで年収アップ作戦」を実行中です。
【ステップアップ制度（ＦＡ制度・ジョブローテーション）】
福祉領域だけでなく、民間領域も含めた幅広い事業を展開。職域を
超えて挑戦し、キャリアと給与を上げていく仕組みがあります。
【各種社会保険完備】
雇用、労災、健康、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、マイカー通勤手当、駐車場手当、資格取得手当 他
【スキルアップ支援】
資格取得制度
【ライフサポート】
慶弔見舞金
健康診断・予防接種費用負担（インフルエンザ等）
ドリンク飲み放題（コーヒー、お茶、紅茶）
【イベント】
イベント補助制度
忘年会（就業時間内に開催） 【仕事と子育て両立応援求人】
＊労働条件等により加入保険等は、異なります
＊変更範囲：会社の定める業務で変更あり
