税理士事務所、会計事務所にお勤めのあなた。
資格がないことでキャリアの壁を感じたり、出社前提の非効率な環境にもどかしさを抱えていませんか？
今まで積み上げてきた財務会計の知識と、経営者に真摯に向き合ってきたその経験は、もっと正当に評価されるべきものだと私たちは考えています。
Wewillでは、あなたの「実務能力や知見」を求めています！
資格の有無で給与の天井が決まることはありません。
会計システムの新規立ち上げ、会計に関するアドバイスなど、難易度の高い実務をこなすほど、正当に報酬へ還元される仕組みです。
【具体的な業務内容】
✅ 会計システム（freee、マネーフォワードなど）の新規立ち上げ・ワークフロー整備・導入支援
✅ 経営層に対する適切な会計報告とアドバイス
✅ 質の高い業務可視化による、違和感のある業務フローの発見・改善
✅ アソシエイトが担うアウトソーシング業務の品質向上（運用見直し・メンバー教育・質問対応）
【ポイント】
✅1社複数担当制。チームでクライアントを支援する。
オンラインでのやり取りが中心ですが、決して孤立することはありません。
チャットでは「この業務、どう進めるのがベストか」といった相談が飛び交い、互いの専門知識を持ち寄ってチームで解決へ導く空気があります。
✅バックオフィスの領域で「稼げる」仕組みづくり
浜松周辺のお客様を担当いただく予定ですが、リモート勤務も可能。
給与には明確な基準があり、浜松から年収1,000万円を目指すことも十分に可能です。
【 入社後のステップ 】
まずはご自身の得意な領域からプロジェクトに入り、当社の業務フローに慣れていただきます。
その後はシステムの導入支援やアソシエイトの育成など、業務品質を左右する重要なポジションへ。
ゆくゆくは高度な専門性を活かし、より広範なクライアントの課題解決を牽引してください。
【必須要件（MUST）】
・会計システムの新規立ち上げや、導入支援の経験
・クライアントの経営層に対して適切な財務会計報告とアドバイスができる方
【歓迎要件（WANT）】
・freee会計、マネーフォワードの導入支援経験
・IPO実務経験
・税理士事務所、会計事務所での勤務経験
・事務系BPOの企業での実務経験
・税理士、公認会計士の資格保持（科目合格含む）
・簿記1級の資格保有
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分
■フレックスタイム制
・1日の標準労働時間：8時間
・フレキシブルタイム：5：00～22：00※コアタイムなし
・標準的な就労時間：9:00〜18:00
■休憩時間：60分
■土日祝日休み
■週休二日制
■年間休日数：120日
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
■育児休業取得実績あり（男性育休を含む）
マイカー出社OK
遠鉄バス「常楽寺」徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 38万2000円 〜 45万9000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万8000円 〜 14万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■昇給あり
30代男性 入社2年目 月給500,000円
40打男性 入社1年目 月給600,000円
※記載給与はJD5（スペシャリスト）を想定しています。
※当社のグレードはJD1～JD7まであります。
【福利厚生】
■定年制あり（一律 60歳）
■再雇用制度あり（上限 65歳まで）
■通勤手当：実費支給（上限なし）
■自己啓発費用助成制度（年間２万円）
→書籍購入、セミナー受講等に利用可能
30～40代メンバーが多く所属しています。自動車通勤OK！リモート勤務と出社のハイブリットワークも可能です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
①書類選考
※提出いただく書類
・履歴書（顔写真つき）
・職務経歴書
志望理由や自己PR等については、履歴書・職務経歴書内にご記入ください。（任意）
②現場・人事面接（1～2回）、性格特性検査
③最終面談（代表による面接）
※入社日は相談の上決定していきます。
現在別のお仕事をされている方も、お気軽にご応募ください！
