仕事内容:
【仕事内容】
・Cisco機器 要件定義/設計/構築/運用
・NW構成図作成/設定
・VM導入/構築/運用
・CentOS/LinuxOS 設計/構築
・FortiGate導入/構築
・ドキュメント作成（手順書）
・RHEL経験
■案件例
・官公庁向けシステム刷新支援
・大手小売電気事業会社向け基幹開発
・臨床試験会社向けOCR入力システム
変更の範囲：会社の定める業務
アピールポイント:
東証スタンダード上場・ソフィアグループの技術中核を担うITソリューション企業です。
大手通信、金融、メーカーなど多様な業界のシステム開発・インフラ構築・運用支援を手掛け、安定した基盤と幅広い技術領域を強みとしています。
また、グループ内では調剤薬局を展開しており、そのDX推進や医療IT領域の技術支援など新たな事業価値の創出にも期待が寄せられています。
当社はSESを単なる“人材派遣”ではなく、「若手が多様な現場で経験を積み、自分の武器を見つけるためのステージ」と位置づけています。まずは、金融・官公庁・物流・通信など、さまざまな業界・工程を経験し、本人の適性や志向を踏まえて、上流工程や自社受託、医療×ITやAIなどの新領域へもステップアップが可能です。
SESだけでは「学んだ技術を生かせない」、受託だけでは「技術の幅が広がらない」。そんなエンジニア特有の悩みを、当社は「SES×受託」の両軸体制で解消しています。
インプットとアウトプットをバランスよく積み重ねながら“身に着けたい技術”と“キャリアの理想”を両方叶えられます。
求める人材:
【必須スキル】
■Cisco機器を使ったネットワーク構成の要件定義、設計、構築、運用の経験
■CentOS/LinuxOS 設計/構築の経験
■VMｗare導入から構築、運用の経験
■FortiGate導入、構築の経験
■RHELの経験
■ドキュメント（手順書など）の作成の経験
※いずれか、または同等のスキルがあればよい
※全体的に経験年数（3年～5年以上）
【歓迎スキル】
■リーダー・サブリーダーの経験があれば尚可
■CCNA・CCNPなどの資格があれば尚可
■コミュニケーションスキル
【求める人物像】
■お客様、同僚、先輩、後輩など周りの方とのコミュニケーションを大切にする方。
■わからないことをわからないと放っておかない方。
■貪欲に学びを続けることができる方。
■仕事を楽しめる方。
■不平・不満をためずに、相談できる方
勤務時間・曜日:
・9:00～18:00（実働時間8時間/日）
・休憩時間 1時間
休暇・休日:
・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・産休、育休制度（育児休暇取得実績あり）
・有給休暇（有給消化率ほぼ100％。有休取得推進日なども設けています）
・慶弔休暇
・介護休暇
勤務地:
・本社（2025年11月1日移転）／東京都港区海岸1丁目15-1 スズエベイディアム5階
・顧客先（東京都内）／東京都内
・転勤無
※転居を伴うような転勤は予定しておりません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。
▼補足
受動喫煙対策として屋内全面禁煙
アクセス:
最寄り駅：浜松町駅（徒歩7分）
都営浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩9分
新交通ゆりかもめ竹芝駅より徒歩4分
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥5,000,000は1か月当たりの固定残業代￥47,000〜￥62,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
想定年収：350万円～500万円 賃金形態：年俸制
月額：291,666円～416,666円
年額(基本給)：2,936,000円～4,256,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、47,000円～62,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収は目安の金額であり、前職給与、経験・知識を考慮の上、
決定します。
■給与改定：年1回
■モデル年収：
・年収420万/月額35万（25歳・経験3年目/SE・PG）
・年収612万/月額51万（35歳・経験10年目/PM)
・年収720万/月額60万（39歳・経験15年目/PM）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・交通費支給あり
・テレワーク、在宅勤務OK
その他:
オンライン面接実施
※最終面接や条件面談の際はご来社頂く可能性がございます
雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
通勤の可否:
職歴:
