雇用形態:正社員
職種:建設コンサルタント、土木施工管理、土木積算
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採用担当より
「国交省の発注者支援業務」と聞くと、
「難しそう」「行政の仕事で堅そう」
と感じる方が多いかもしれません。
ですが実際は、
あなたのこれまでの現場経験を活かして、
施工会社と発注者をつなぐ“橋渡し役”
として活躍する仕事です。
施工を“する側”から“支える側”へ。
チャレンジではなく、キャリアの
延長線上の働き方です。
「そろそろ現場を離れて、
自分のペースで働きたい」
「責任感を持ちながらも、
家族との時間も大切にしたい」
そんな想いを持つ方に、
ポルテックの環境は
きっと合うと思います。
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゜。★ここに注目★。゜
《準公務員級の働きやすさ》
★完全週休2日制(土日祝)
★年間休日120日以上
★月平均残業時間4時間32分(昨年度実績)
★定着率97.7%の安心環境
★売上の約95%が官公庁案件の安定基盤
「施工管理の経験を活かしつつ、
長く安心して働ける会社」――
それがポルテックです。
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゜。働きやすさの理由★。゜
当社の平均残業時間は月4時間32分。
その理由は明確です。
① 国交省のガイドラインにより、
無理な業務依頼がほぼありません。
② 主担当+副担当の2名体制で、
業務を分担しています。
③ チーム全体でサポートし合う文化があり、
誰かが残業しそうな時は、
他のメンバーが自然にフォローします。
定時で帰れるのが“当たり前”の職場です。
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仕事内容について
国土交通省などが発注する
港湾・空港・道路など公共工事で、
発注者を技術的にサポートする仕事です。
「発注者支援業務」とは――
発注者(国・自治体)がスムーズに
工事を進められるよう、
監督補助・書類作成・積算・検査立会などを
行うサポート職です。
実際の施工や現場作業は施工会社が
担当します。
▼主な業務
◆施工計画の確認
◆積算
◆施工業者より提出された資料の確認
◆工事の品質確認
◆工事の出来形確認
◆工事の安全対策の確認
◆発注者への報告 など
《現場業務3割/内勤業務7割》
「外にも出たいけれど、
体力的に無理はしたくない」
という方にも続けやすい環境です。
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さらなる魅力
★国の大規模プロジェクトに携われる
数十億円規模の臨港道路や港湾整備など、
社会的インパクトの大きい工事を
支援します。
★成長サポートも充実
発注者支援業務の基礎を学べる
初期研修+OJTを実施。
実は、先輩の約8割が
「発注者支援業務は未経験」からの
スタート!
★安定したキャリア形成
官公庁案件中心のため景気に左右されず、
60代以降も安心して働ける環境です。
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入社後の流れ
●初期研修(入社直後)
CADや積算など、業務の基礎を学びます。
●OJT研修(入社1ヶ月~11ヶ月)
先輩社員の補助を通じて、
発注者支援業務を実践的に学びます。
●独り立ち(入社1年ほど)
まずは比較的小規模な現場からスタート。
安心してスキルを磨けます。
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社員の声より
「施工管理の頃より残業が激減し、
子どもの誕生日を一緒に過ごせるように
なった」
(主任技術員/34歳・入社2年)
「脳梗塞で7ヶ月休職した後も、
会社が住環境まで配慮してくれた。
60歳を超えても安心して働けます」
(技術部長/61歳・入社18年)
<応募必須条件>
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士(2級以上)
・技術士補以上(建設部門)
・RCCM(港湾・空港)
■要普免(AT限定可)
※学歴不問
<活かせる経験・スキル>
※実務経験者優遇(経験年数は問いません)
・港湾・空港・河川・陸上工事の
発注者支援業務経験
・国や自治体など発注者側での実務経験
・港湾工事施工管理経験
・Auto CADの使用経験
・土木官積算経験
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◆ 積極採用中のエリア
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・東北エリア
(青森県八戸市)
・関東エリア
(茨城県那珂郡)
・中国エリア
(広島県広島市)
★広域で勤務可能な方、大歓迎!
勤務地は、全国各地の港および
プロジェクト先(北海道、沖縄を除く)です。
希望の勤務地は考慮いたします。
まずは、お気軽にご相談ください。
《求める人物像》
・プロフェッショナルな意識を持ち、
公正な立場で仕事に対峙できる方
・中立性、公平性、守秘性を遵守出来る方
・相手への配慮を忘れずに、
丁寧な言葉遣いや誠実な対応ができる方
・秩序と協調性を大事にする方
《活躍している社員の前職》
・土木建設工事・港湾空港工事の
施工管理技術者
・発注者支援業務の担当技術者 など
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
【勤務時間】
8:30~17:30 ※現場により異なる
(休憩時間 1時間)
※残業は月平均4時間32分。
ほぼ定時退社。
★転職して働き方が劇的に
変わった社員もいます。
例えば、前職が施工管理職の人の
残業時間が激減しています。
前職:施工管理の社員の声を参考に、
転職前と現在で1日のスケジュールを
比較してみました。
【前職】
07:45~
朝礼、材料発注、打合せ等
▼
12:00~
昼食後、現場巡視、打合せ等
▼
19:00~
現場作業終了。その後、
日中できなかった図面・工程表の作成等
▼
~22:00
退社
【現在】
08:30~
業務開始。資料作成や発注者との打合せ等
▼
12:00~
昼食。その後、検査の立会、
施工状況の確認、発注者への報告等
▼
~18:00
退社
年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
※カレンダーによる
・リフレッシュ休暇(任意の年3日)
・年次有給休暇
※半日単位、時間単位での取得も可能
・特別休暇(慶弔休暇等)
・転勤休暇
・育児・介護休暇
・傷病休暇(私傷病欠勤1カ月まで)
〒3190000茨城県那珂郡
那珂郡
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 34万9000円 〜 49万円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万7000円 〜 8万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【手当】
・資格手当
・住宅手当
・通勤手当
・家族手当
・単身赴任手当
・帰省手当(単身赴任の場合)
※月1回分の往復交通費を支給/
18歳以下のお子様がいる場合は
月2回分を支給
・時間外割増手当
・深夜割増手当
・休日割増手当
<単身赴任者へのバックアップ体制>
宿泊先は会社が準備
(家賃は個人負担月額5000円 他)
その他、単身赴任手当、帰省手当を支給
試用・研修期間:12ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間中の雇用形態は試用職員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
給与・待遇等の取扱いについては、正社員に準じます。
【初年度の想定年収】
年収550万円~900万円
【モデル年収例】
年収700万円~830万円
(月給48万円+賞与+諸手当)/35歳
年収800万円~950万円
(月給56万円+賞与+諸手当)/55歳
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■健康診断・人間ドック費用補助
(本人上限5万円、
扶養配偶者にも一部補助有)
■単身赴任先の住居は会社が用意
(自己負担:月/5,000円 他)
■退職金制度
■技術者研修
■定年65歳
(65歳になるまで給与ダウンなし。
同じ待遇で働けます)
■定年延長67歳
■再雇用制度
2025年に総合職の定年を67歳に延長し、
より長く社員が働けるよう環境を整備。
定年後の再雇用制度もあります。
《応募》
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《Web書類選考》
応募フォームをもとにWeb書類選考を実施
※港湾土木に関わる仕事をしている場合は詳細をご記載ください
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《書類選考》
履歴書・職務経歴書等をもとに書類選考を実施
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《適性検査 SPI》
言語/非言語のテストの実施はなし
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《面接》
原則1回
※面接交通費支給(社内規定あり)
※最寄りの支店へお越しいただきWeb面接も可能
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《内定》
【応募後の連絡】
Web書類選考を通過した方にのみ5営業日以内にご連絡いたします
※応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます