法人営業 未経験歓迎/年休127日/土日祝休み/平均年収800万円/業界大手
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
未経験でも、ここまで稼げる。
平均年収800万の理由、隠しません。
成長したい。ちゃんと稼ぎたい。できれば、働きやすさも大事にしたい。
でも、「未経験でそこまで叶うのか」と感じていませんか?
当社に入社する社員は9割以上が未経験スタート。
それでも、20代で平均年収800万円、さらに3人に1人が年収1000万円以上を実現。30代でその水準に届く人も多く、早期に収入アップも可能です。
その理由は、成果が出るまでのプロセスが仕組み化されているから。
入社後は名古屋の研修施設で約2ヶ月基礎から学び、配属後はチームの先輩に同行しながら商談の進め方を吸収。うまくいった事例やトークも日々共有されているため、自然と成果の出し方が身についていく環境です。
扱うのは、企業にとって必要不可欠なオフィス機器やセキュリティ商材。ニーズがあるからこそ提案しやすく、さらにインセンティブ制度が組み合わさり、「やった分だけ収入が上がる」仕組みです。
もちろん働き方にも無理はありません。残業は月平均15時間程度。
頑張りが収入や生活の変化として返ってくる。そんな環境で次の一歩を踏み出してみませんか?
----- 募集要項 -----
【職種名】
法人営業 未経験歓迎/年休127日/土日祝休み/平均年収800万円/業界大手
【仕事内容】
企業のオフィスのお困りごとを、まとめて解決する仕事です。
未経験スタートが9割以上。入社時は営業の知識も、業界の知識も全くいりません!
【具体的には】
・ネットワークやセキュリティの改善提案
・コピー機、電話、PC、カメラなどオフィス機器の提案
・業務効率化やコスト削減のためのアドバイス
・自社システムの導入支援 など
ガツガツ売る営業ではなく、
「今のオフィスで何に困っているか」を一緒に整理する仕事です。
【お仕事の流れ】
1.お客様の困りごとをヒアリング
2.最適な商品・サービスを組み合わせて提案
3.契約後は工事・導入を専門部署が担当
4.その後のサポートや追加相談にも対応
取引先は、製造・小売・商社・サービス業などさまざま。
地元企業との取引も多く、地域に根ざした仕事ができる点も特徴です。
【入社後の流れ】
約2ヶ月間の導入研修あり!
※研修は名古屋の自社研修施設「トップ名古屋アカデミー」にて実施。
※宿泊施設完備/休日の帰省交通費全額支給(日程により条件有、都度相談必要)
社会人マナーや商品知識、提案の基本を学びます。
先輩に同行し、実際の商談を体験。
常にフォローがあるので未経験でも安心です。
各拠点で5名ほどのチームに配属。
一人で抱え込まず、相談しながら進められます。
【安心して続けられる働き方】
・営業職の3人に1人が年収1000万円以上
・平均年収も800万円と高水準
・残業少なめ(19時にはPCシャットダウン)
・年間休日127日
・相談しやすい環境
・未経験から育てる前提の教育体制
高収入を目指せるだけでなく、
安定した収入で、生活を整えたい方にも向いている環境です。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 40歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため
>>人柄&意欲重視の採用です
現時点での経験やスキルは問いません。9割が未経験からのスタートです。
下記で1つでもピンとくるものがある方には、ピッタリの環境です。
- 「今後も成長していく業界で、経験を積んでいきたい」
- 「安定した収入を得るだけでなく、自分の力で上を目指したい」
- 「経験や資格がなくても、挑戦心と努力で成長していきたい」
- 「スーツを着こなし、成果で評価される自分になりたい」
- 「年収も働きやすさも諦めず、充実した人生を送りたい」
- 「仲間と切磋琢磨しながら、“勝ち”にこだわって成長したい」
- 「自分の成果を通じて、仲間・会社・地域を元気にしたい」
【募集背景】
<全国で20名以上の積極採用>
オフィスソリューションをはじめ幅広く事業を展開する当社は、1992年設立以来30年以上、企業を支え売上332億円超に成長。今後も拡大を見込んでいます。
この度、当社の“勝ちにこだわる”文化を体現し、仲間と切磋琢磨しながら成果を追求できるトータルオフィスプランナー(法人営業職)を募集します。手厚い研修を用意していますので、未経験の方でも安心してスタート可能。
実力主義の環境ではありますが、社員一人ひとりが成果を出し、会社や地域、さらには日本全体に元気を届けられるよう、全力でサポートします。あなたの挑戦心と努力を、ぜひ当社で思う存分発揮してください。
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
※入社後約2ヶ月の研修あり:期間中の勤務地については「勤務地欄」をご参照ください。
【勤務地】
全国にある拠点のいずれかへ配属となります
……入社後は、名古屋の研修施設「トップ名古屋アカデミー」にて研修を実施!……
└東海エリア最大級の卓球場を持ち(一般のお客様も出入り可能)、社会人卓球チームの練習施設でもありながら社員の研修所を兼ねている施設です。
- 本社所在地
- 東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
- 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング
- その他、各拠点
- 北海道・東北/北海道、宮城県、福島県
- 関東/東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県
- 北信越/石川県、富山県、福井県、長野県
- 東海/愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
- 近畿/大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県
- 中国/島根県、広島県、岡山県
- 四国/徳島県、愛媛県、香川県
- 九州/福岡県、熊本県、鹿児島県
【交通】
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、各線「新宿駅西口」から徒歩10分
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩6分、各線「名古屋駅」より徒歩11分
※その他の拠点については、以下のページをご確認ください。
※エリア・役職に応じて社用車の支給あり。
※車通勤の可否は配属エリアによります(拠点によっては車通勤OK)
https://oa-top.co.jp/office/
【勤務時間】1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)
⇒8:30〜18:15 での勤務が多いです。
月給に38時間から42時間分の固定残業代が含まれますが、働き方改革も実施中!19時にはPCのシャットダウンを目標としているため、残業はあっても1日1時間程。メリハリをつけて働けます。
【給与】
- 月給25万5000円以上+インセンティブ+賞与(年6回)
※経験やスキルを考慮のうえ決定します
※上記は固定残業代(38時間から42時間分/月6万円以上)を含む。超過分は別途支給します
※各勤務地の地域別最低賃金を下回らない給与を支給します
— 3人に1人が年収1000万円以上 —
実績をしっかり反映するインセンティブ制度により、3人に1人が年収1000万円を実現。
※当社では全国どこでも、年収1,000万円以上を目指せる評価制度を採用しています。
平均年収も800万円と高水準です。
<年収例>590万円 (25歳・入社3年)
980万円(31歳・入社9年)
1350万円(31歳・入社2年)
※上記はモデルケースです。インセンティブ・賞与を含みます。
【休日休暇】
<年間休日127日>
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- GW
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇(平均取得日数10日※2024年度実績)
- 産休・育休(累計172名 産休育休取得率100%)
- 慶弔休暇
<特別休暇あり>
- バースデー休暇(夫・妻・恋人・子の誕生日に取得OK)
- メモリアル休暇(結婚記念日に取得OK)
※ともに、休日と重なった場合は別日にずらして取得可能です。
⇒積極的に休みを取り、旅行したり、家族との時間を楽しんだりしています。
<健康経営優良法人を取得 >
継続的な取得に向け、社員とそのご家族の健康維持向上に努めることを宣言します。
【福利厚生・待遇】
- 昇給(随時)
- 賞与(年2回)
- 短期特別賞与(年4回)
定期賞与(年2回)+ 3カ月ごとに短期特別賞与(4回)を支給
⇒ 合計で年6回支給
- インセンティブ
- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費支給(月10万円まで)
- 時間外手当(超過分)
- 営業手当
- 役職手当
- 職制手当
- 家族手当
- 財形貯蓄制度
- 退職金制度
- 報奨金
- 資格取得支援(DXアドバイザー、ITパスポートなどの受験費用を負担)
- 各種研修制度
- 社員旅行
<自社健保(トップグループ健康保険組合)を完備しています!>
社員の健康管理・増進を目的として、2022年に「トップグループ健康保険組合」を設立!
- 健康診断
- インフルエンザ予防接種費用補助
- カフェテリアプラン(保健事業メニューを自身で選び、利用OK)
…などの待遇を受けられます。トップはこれからも、社員全員の健やかな生活を支え続けます!
【一緒に働く仲間】
活躍中のメンバーは、9割が営業未経験入社です。先輩たちの前職は、工場スタッフ・アパレル販売員のほか、不動産業界・化粧品メーカー・航空業界出身、なかには元刑事という人までさまざまです。
未経験の方がつまずくポイントもしっかりと把握しており、フォロー体制もバッチリ。そのため、他の人より成長スピードが遅く、研修を1年もやっていた社員が、なんと入社3年で全国1位の成績を達成し、年収4000万円を稼ぐトップセールスになった、という事例もあります。
女性リーダーや女性管理職も多く在籍しており、20代で192名、30代では289名の役職者・管理者が活躍中。年齢に関係なく、すべての人にチャンスがある会社です。
【先輩インタビュー(転職してどうですか?)】
——営業未経験だったので、最初は不安もありましたが、チームで動けるので安心でした。忙しい時期もありますが、周囲に相談できる環境があるのが心強いです。(入社1年目)
——結婚を考えはじめ、収入を上げたくて転職しました。実際に、年収は300万円から1500万円ほどになりましたね。収入が安定し、休日も増えたので、将来設計がしやすくなりました!(入社10年目)
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「会社を元気にする会社」というモットーを掲げ、さまざまなお客様のオフィス環境の最適化を手掛けている同社。拠点は全国45ヶ所にものぼり、業績も右肩上がりを続けています。
そんな同社への取材で印象に残ったのは、職場の雰囲気の良さ。「営業」かつ「実力主義」と聞くと、個人でどんどん仕事を進める…という印象を持つ人もいるかもしれません。しかし同社はチーム制であり、支え合って仕事をしているといいます。
実際に働く社員の方からも「メンバーはみんな裏表がなく、優しいです。仕事にアツい人も多くて、毎日刺激をもらっています」「入社したてで大変だったときも、先輩がとにかく親身になって教えてくれました。そのおかげでやってこれています」といったお話を聞けました。
実力主義でありながら、頼れる仲間と励まし合いながら仕事ができる同社。ここでなら未経験からでも安心して、意欲的に働けそうですね
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 頑張りがきちんと評価される
昇進や昇給のための基準が明確に決まっているため、頑張りはきちんと収入やポジションとなって返ってくる仕組みです。実際に3人に1人が年収1000万円を実現していたり、入社後半年で主任になった先輩がいたり、20代の役職者が全国で192名もいたり…。このように、自身の仕事の成果が目に見えるかたちで現れ、高く評価されることは、大きなモチベーションになると伺いました。
担当するクライアントの業種はさまざまで、訪問するたびにお客様ごとに異なる課題や提案内容に向き合います。「この規模のオフィスにはこの商材が適している」「路面店の多い店舗には、防犯セキュリティシステムが有効かもしれない」といった具合に、相手の課題に応じてアイデアを活かせる場面が多くあります。未経験で入社したメンバーも、日々変化のある環境で仕事を楽しみながら、提案力を磨き、スキルに自信を持てる点が大きなやりがいとなっているそうです。
【厳しさ】 専門知識も一つひとつ覚えていく。
入社後に手厚い研修制度があるとはいえ、活躍できるかどうかはやはり本人の頑張り次第です。特に同社の場合、オフィスの“トータル”コーディネートを強みとしていますから、扱う商品もさまざま。商品それぞれの特徴や機能、費用や導入シーンなどを覚えていくことも、簡単ではありません。主体的に学び、周りのアドバイスも吸収しながら、行動をし続ける必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 トライアンドエラーを楽しめる方
先輩から教わったことを素直に実行し、日々「できたこと」「できなかったこと」を知っていくことが活躍のヒケツ。失敗を恐れず、積極的に学んでいける方に向いています。
カッコいい志望動機は必要ありませんが、「入社してこうなりたい!」という自分なりの目標や欲求がある方はやはり成長が早いそう。“頑張る理由”がある方も、楽しんで成長できるでしょう。
【向いてない人】 他人任せにしてしまう方
同社の営業スタイルはチームプレー。甘える関係ではなく、お互いに切磋琢磨し合うためのチームですから、「他の誰かがやってくれる」と考えてしまう他責思考の方には向いていません。
