【必須資格・経験】
IT業界での法人営業経験
新規開拓営業の経験
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通信・ネットワークインフラ提案営業（千葉）【年休127日／充実の研修制度／商材力抜群】
【仕事内容】
【ミッション】
企業のあらゆるコミュニケーションの基盤となる通信ネットワークを最適化し、円滑なビジネス環境を構築することがミッションです。最新のWeb会議システムやセキュアなインフラ提供を通じて、大阪の企業のハイブリッドワークやDX化を支えます。
【具体的な仕事内容】
大阪北エリアを中心とした法人のお客様に対し、企業の通信環境を丸ごと支える提案営業をお任せします。
・インフラ診断： ビジネスフォン、Web・TV会議システム、ネットワーク回線などの現状を把握し、課題を抽出します。
・ソリューション提案： 100万点を超える商材から、コスト削減や業務効率化に繋がる最適な通信環境をデザイン・提案します。
・導入・フォロー： 社内エンジニアと連携してシステムを導入し、導入後もオフィスの総合窓口として末長いフォローを行います。
【働きがい】
・「企業のインフラ」を創る実感： 自分の提案によって企業の通信環境が劇的に改善され、働きやすさが向上した瞬間に、大きな手応えを感じられます。
・提案の幅に限界がない： 通信機器だけでなく、オフィスに関わるあらゆるIT商材を組み合わせられるため、顧客のどんなニーズにも応えられるプロとしての自信が持てます。
・安定と挑戦の共存： 盤石な経営基盤の上で、成果がインセンティブや昇格にダイレクトに反映されるため、若手から納得感を持って成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
京葉通信ネットワークグループに配属予定です。
人事：5～10名ほど
役職：課長、係長、主任、一般社員
年齢：22～45歳
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～800 万円月給制基本給：249000円残業代：全額支給一律（固定）手当：諸手当 25000円変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円住宅手当 手当金額は条件によって異なります通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)賞与：あり 年2回（7月、12月）昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
【勤務地】
勤務地：千葉県船橋市葛飾町2-340
アクセス：「西船橋駅」南口より徒歩 3分
京成線 「京成西船駅」南口より徒歩 約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：30時間
【休日休暇】
【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
【事業内容・会社の特長】
ITを中心に、顧客のオフィスにおけるあらゆる課題を解決する東証プライム市場上場の大塚商会。
複合機、パソコン、通信系の各種機器からサポートまでワンストップソリューションが強みです。
オフィスに必要なサービスは全て扱うことができ、取り扱える商材は約100万点。
営業がワンストップで「なんでも提案できる」ため顧客から寄せられる信頼は非常に厚く、
現在の取引社数は累計130万社以上におよびます。
システムインテグレーション事業/コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発/サービス&サポート事業/サプライ供給、保守、教育支援など
【募集背景】
今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
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