＊当社では社員がいきいきと安心して働ける「職場づくり」を重視
しております。「働き方改革」にも積極的にとりくみ残業時間の
削減も達成しております。
・子育てや家族介護に対する支援休暇制度および入学祝い金の支給
等もあり、男性社員の育児休暇実績もあります。
・また、健康面では会社負担による年に１度の健康診断の実施や
インフルエンザ予防接種、近いところでは新型コロナウィルスの
ワクチン接種にともなう特別休暇も認めております。
・結果として、そういった様々な取り組みが「働きやすい職場」に
なっていると自負しており実際に現在、在職する社員の７割以上
が
社歴５年以上という中途退職者の少ない会社となっています。
・これから、「職場の仲間」となって一緒に頑張っていただける方
のご応募をお待ちしております。
