【6店舗を統括し、ブランドを育てる】
創業44年の成長・安定企業！
キャラメル専門店の直営店事業を牽引する
エリアマネージャー・店舗運営責任者を募集！
※年間休日117日／転勤なし／残業少なめ／直行直帰可※
-
横浜を代表する洋菓子ブランド
「横浜キャラメルラボ」「Patisserie WISHBON」
横浜市内6店舗を統括し、店舗戦略・人財戦略・ブランド戦略を推進する本部ポジションです。
経営層との距離が近く、提案から実行までのスピードが速い環境です。
店舗運営だけでなく、ブランドづくりにも携わる中心メンバーとして活躍していただきます。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
３つの主な仕事内容
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
✨店舗管理・運営
6店舗の売上・利益・KPIを管理し、店舗改善や販売戦略を立案。店舗スタッフと連携しながら店舗全体の成果最大化を推進します。
✨人財マネジメント
販売スタッフの採用から、店長・スタッフの育成・評価、定着支援を通じ、強い組織づくりと人が育つ店舗づくりを推進します。
✨販売促進・ブランディング
売上分析や競合調査をもとに、販促企画・プロモーション・ブランド戦略を立案。
新商品やパッケージ企画にも携わり、お客様の声やマーケティング視点を活かしながら、店舗運営やブランド価値向上につなげます。
広報活動や販売企画など、幅広いスキルを身につけられる環境です。
※すべてを一人で行うことはありません！
直営店本社社員の他、様々な部署・店舗スタッフと協力しながら、お仕事をして頂きます。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この求人のおすすめPOINT✨
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
⭐横浜市内に6店舗を統括する本部ポジション
⭐年間1300万個販売のブランドを支える
⭐2025年新工場稼働・新店舗複数オープン
⭐ 経営層との距離が近く、提案が形になりやすい
⭐ 2040年100億円を目指す成長企業
✅ 転勤なし・直行直帰可
✅ 有給・季節休暇取得率70％以上
✅ワークライフバランス◎
✅ 引越し補助・住宅手当あり
✅ 退職金制度
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
横浜キャラメルラボについて
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
横浜キャラメルラボは、横浜発のキャラメル専門ブランドです。
こだわりの素材と製法で作るカラフルな生キャラメルは、《モンドセレクション最高金賞》を3年連続受賞。
テレビやWEBメディアでも多数紹介され、多くのお客様にご支持いただいています。
商品力が高く、お客様へブランドの魅力を伝える売場づくりや販促企画に、自分のアイデアを活かせる環境です。
現在は2名の本部社員が中心となり、各店舗スタッフと連携しながら運営しています。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
運営母体「ウイッシュボン」について
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
株式会社ウイッシュボンは、横浜発の洋菓子メーカーとして、主に以下の3つの事業を展開しています。
◇ 自社ブランド商品の製造・販売
◇ 有名ホテル・菓子ブランド向けOEM製造
◇ 直営店「横浜キャラメルラボ」の運営
主力商品「横濱レンガ通り」は、年間1,300万個以上を販売する横浜銘菓として、多くのお客様に愛されています。
2025年には新工場が稼働し、直営店も複数店舗を出店。
2040年には売上100億円企業を目指し、今後も店舗・ブランド・生産体制への投資を積極的に進めています。
成長フェーズだからこそ、新しい挑戦ができる環境があります。
◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
挑戦を成長に変えられる環境です。
「店舗運営だけでは物足りない」
「次のキャリアとして、店舗経営やブランド戦略にも挑戦したい」
そんな方をお待ちしています。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢
【意欲・人柄重視】
【裁量ある環境で力を発揮したい方】
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐必須条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆店長または店舗責任者としてのマネジメント経験
◆売上・利益・KPIなど数値管理経験
━━━━━━━━━━━━━━━━
⭐歓迎条件
━━━━━━━━━━━━━━━━
◆車の運転ができる方（AT限定可）
◆SV・エリアマネージャー経験
◆百貨店・駅ビル・商業施設での勤務経験
◆テナントとの折衝経験
◆商品企画・マーケティング
◆ブランド戦略
下記のような方、ご応募お待ちしております！
◆裁量ある環境で力を発揮したい方
◆組織づくりに挑戦したい方
◆店舗経営に携わりたい方
◆ブランドを一緒に育てていきたい方
◆長く働きたい方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
8:30～17:30（休憩1時間）
残業少なめ（昨年度直営店部門 月平均23時間半）
【1日の流れ】
8:30 始業 事務作業
10:00 各店舗対応（電話・メール・訪問）
12:00 昼休憩（1時間）
13:00 各店舗対応（電話・メール・訪問）、事務作業
17:30 退社
※直行直帰可
週休2日制／年間休日117日
※基本的に土日休みですが、月に2回程度土曜出勤あり
【休暇】
◇年末年始休暇
◇季節休暇（9日）
◇産休・育休取得実績あり（取得率100％）
└男性育休取得実績あり
◇有給休暇
◇特別休暇
└忌引・結婚
金沢シーサイドライン 産業振興センター駅より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
一律手当：住宅手当1万円
給与は経験考慮の上決定
休日出勤手当あり
残業手当は超過した場合、以降は1分単位で支給あり
【係長】
月収36.5万～42.5万円
＜内訳＞
基本給30万～35万
時間外役付手当（25時間分）5.5万～6.5万円
住宅手当1万円
【諸手当】
・残業手当
・住宅手当
・役職手当
・業績手当
└月の予算目標達成時に支給
◆賞与あり：年2回
◆昇給あり：毎年4月
【係長年収例】527万～613万円
◆成果や貢献度に応じて
キャリアアップ・収入アップも可能！
【福利厚生】
◆転勤なし
◆交通費規定支給
◆お祝い金（結婚/出産）
◆制服貸与
◆お菓子の社員割引
◆退職金制度
◆永年勤続表彰制度
└功労報奨金/記念品
◆会社の近隣に引越しする場合、
引越業者代金の一部補助（最大6万円）
◆仕事に関わる書籍購入費補助
◆定期健康診断
◆インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助
◆乳がん子宮がん検診
◆胃カメラ補助
◆禁煙外来・禁煙補助薬補助
◆60歳定年、5年継続雇用
直営店部門の本社社員は2名で店舗管理・巡回などを行っています。
自由な議論のできる職場の雰囲気があり、団結力・協調性があります。
社員一人ひとりがやりがいをもってイキイキと仕事ができる環境を目指しています。
原則屋内禁煙（喫煙室あり）
まずは書類選考をさせて頂きます。
1次面接はリモート面接も相談OK
勤務開始時期等もお気軽にご相談下さい
