介護老人保健施設マリアンヌ：社会福祉士/正職員
住居手当あり！時間外勤務少なめ◎賞与3.2ヶ月実績あり☆駅から徒歩5分◇【京都市右京区、松尾大社駅、老健、社会福祉士、正職員】
職種
社会福祉士
所在地
〒615-0923 京都府京都市右京区梅津中倉町10
給与
月給20万8000円～28万円
※月給には、職能手当8000円～2万5000円、奨励手当3万円～4万円、都市手当1万円、調整手当0円～3万円、処遇改善手当5000円を含む
※経験・能力により異なる
※前職経験を考慮のうえ決定
住居手当あり！時間外勤務少なめ◎賞与3.2ヶ月実績あり☆駅から徒歩5分◇【京都市右京区、松尾大社駅、老健、社会福祉士、正職員】
時間外勤務は月3時間程度で少なめです☆社会福祉士さんとしての採用です♪「松尾大社駅」より徒歩5分で通勤しやすい★住居手当や子育て応援手当など、待遇面も充実しているので安心して勤務ができます◆
職種
社会福祉士
仕事内容・PR
◎～～◎ 《介護老人保健施設マリアンヌ》正職員・社会福祉士募集 ◎～～◎
日々外部の医療機関の方やご家族様とお話をする機会が多い職種になります。
現在相談員3名体制で、1名増員での募集となります。
◎～～◎ 仕事内容 ◎～～◎
老健での社会福祉士としての業務全般を行っていただきます。
施設入退所に関する相談業務・面談、入退所検討会議、その他付随する業務をお願いします。
◎～～◎ 施設詳細 ◎～～◎
2012年（平成24年）10月1日開所
老健（120床）、通所リハビリテーション（定員30名）、訪問リハビリテーション
平均介護度：3.0
職員平均年齢：約40歳
少しでも気になるポイントがございましたら、まずはお気軽にお問い合わせ下さい◎
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給20万8000円～28万円
※月給には、職能手当8000円～2万5000円、奨励手当3万円～4万円、都市手当1万円、調整手当0円～3万円、処遇改善手当5000円を含む
※経験・能力により異なる
※前職経験を考慮のうえ決定
【モデル年収】
相談員・管理職・経験10年の場合
年収491万5200円
月給36万円×12ヶ月＋賞与59万5200円（18万6000円×3.2ヶ月分）
※月給内訳：基本給18万6000円＋職能手当3万円＋奨励手当3万円＋都市手当1万円＋資格手当4000円＋処遇改善手当5000円＋がんばり手当5000円＋管理職手当3万円＋調整手当6万円
8:30～17:30（休憩60分）
※月に数回程度、8:00～17:00、9:00～18:00のシフトあり（休憩はいずれも60分）
昇給あり
賞与年2回（前年度実績3.2ヶ月※業績・個人評価などにより異なる）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
住居手当（上限3万円/月）
子育て応援手当（1万円～3万円/月）
がんばり手当（5000円/月）※皆勤手当
通勤手当（実費支給、上限2万円/月※規定による）
バイク・自転車通勤可
職員食（1食275円）
ネットショッピング割引制度
試用期間3ヶ月～6ヶ月（期間内同条件）
シフト制（月9～10日休み※7月と10月が10日）
年間休日110日
有給休暇（法定通り）
社会福祉士
敷地内禁煙
【1】日中おむつゼロ
日々の生活リハビリに意欲的に取り組むことで、排泄の自立を促進し、尊厳ある生活へと援助しています。
【2】骨折ゼロ
建物の構造面や見守りによる転倒防止、転倒の原因となる身体の機能や変化を研究し、グループ内外で共有しています。
【3】褥瘡ゼロ
身体状態のデータ解析に基づく体位交換、離床を促す事による褥瘡悪化の防止やリスク排除に努めています。
【4】胃ろうゼロ
医師の指導のもと、管理栄養士を中心とした多職種協働によるチームケアを行い、「胃瘻から経口摂取」へ、さらには「全員普通食へ」を目標に、安全で適切な食事提供を目指しています。
【5】拘束ゼロ
安心・安全な環境のもと、ご入居者様1人ひとりに応じた活動（手芸・貼り絵等）を取り入れ、拘束・虐待等の不適切介護をしない・させない体制づくりを推進しています。
◇ICT化による負担軽減
2024年3月に介護ソフトを一新し、バイタル測定等はICT機器を活用！
見守りセンサーを全室に整備し、利用者様の睡眠状況を把握し日々のケアに反映させるなど、職員の負担軽減に取り組んでいます。
◇嬉しい福利厚生が多数♪
職員親睦研修旅行（国内・海外）
子育て応援手当
ヘルスサポート制度
慶弔金
職員親睦懇談会
ASKULネットショッピング特別割引
職員給食など
◇入職後の流れ
入職後はビデオ研修およびOJT研修を実施します。研修期間は個人の進捗状況によって異なりますが、未経験者の方でも独り立ち出来るまで先輩職員が共に業務を行います。
●優しい職員が多い
当施設は介護職の他、リハビリ職や管理栄養士、看護師と様々な職種のチームワークで成り立っています。
職員1人1人が、ご入居者様の「在宅復帰」という目標に向けて団結し、例え専門外の事であっても、
仲間やお客様のためになることは率先してやってくれる、そんな環境だと思います。
私自身も多忙な時には他のスタッフにフォローして貰っていますし、細かな点に気づく優しい職員が多いです。
●働きやすい職場づくり
仕事だけでなく、家庭との両立を図れるような環境づくりに努めています。
例えばお子様の成長過程での急なお休みやご家庭の事情等は、時期が違うだけで誰にでも起こり得る事です。
なので、困った時にはお互い様の精神で先輩後輩問わずに助け合うようにしています。
また給与は前職経験を考慮のうえ、原則は以前の勤め先での条件より低くならない様に相談しています。
他にも、5つの法人を傘下にもつ健祥会グループだからこその福利厚生も多数あるので、まずはお気軽にお問い合わせください！
総括 支援相談員 池田
1993年(平成5年)、健祥会グループ入職。グループ内での異動、関西の施設立ち上げを経験。
リーダー、主任、ケアマネジャー等の経歴を経て2019年に介護老人保健施設マリアンヌに赴任。
総括・相談員業務に従事し今に至る。
075-865-8500
「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
宛先：採用担当
対応可能時間 8:30～17:30
※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願い致します。
どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。
施設名
介護老人保健施設マリアンヌ
所在地
〒615-0923 京都府京都市右京区梅津中倉町10
阪急「松尾大社駅」より徒歩5分
https://www.kenshokai.group/institution/rouken/marianne/
