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カソク株式会社（新規開業・大阪）
アパートメント型ホテルの運営ディレクター
【主な業務内容】
ホテル開発管理部のPMマネージャーとして、クライアント折衝・許認可申請・現場調整・開業プロセスの最適化まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■スケジュールの策定・工程管理（PM業務全般）
■空間・体験設計（世界観に基づく内装・動線・サービスの構築）
■プロジェクトチームの編成・ディレクション
（設計、建築、インテリア、クリエイティブ、飲食など各領域の専門家との連携）
■開業後の運営および改善
正社員
あり
なし
6カ月
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル6F
恵比須町駅徒歩5分、南海難波徒歩5分、日本橋徒歩10分（新世界、通天閣徒歩14分）
交通費全額支給
月給 26万2000円 〜
あり
賞与：最大5カ月分（2回で最大2.5×2回分）
社内評価制度に基づき、1.2カ月～2.5カ月分で支給
※1回の平均支給は1.5カ月分（2024年度平均）
年2回（平均1.5カ月×2回／6月・12月）
※会社の業績および個人の実績により変動します。
昇給：年2回（6月・12月）
年収400万円以上(月給＋賞与1.5ヶ月分×2回）
※本人の能力・適性によって変動あり
※上記には固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（34,800円～）を支給
※超過分は別途支給
＜その他手当＞
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
年収例800万円（31歳／入社3年目／ホテル業界経験者）
年収例460万円（29歳／入社1年目／接客経験者）
■年間休日120日
■完全週休2日制
平日勤務（土日休み）が基本です。
研修中は現場業務の習得のため土日勤務もありますが、
研修後はオーナー対応がメインなので土日休みメインになります。
■祝日休み
■年末年始休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！
厚生年金保険,健康保険,雇用保険,労災保険
住宅手当：2万円（勤務地から2km圏内が条件）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円） ※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
なし
■書類選考
↓
■面接（1回目：オンライン）
↓
■適性検査
↓
■面接（最終面接：対面）
↓
■内定
下記「応募する」よりご応募ください。
■法人顧客との折衝・対応経験
目安3年以上、特に不動産業界での法人営業、管理、PM経験などを優遇します
■基本的なPCスキル
Slack、LINE、Google Workspace等を用いて、テキストやオンラインで円滑なコミュニケーション、報告書作成ができる方
■ホテルへの通勤・常駐が可能な方
大阪市内（KOMACHI日本橋など）への通勤が可能な方（ホテル常駐となりますが、ゲスト対応や清掃等の現地作業は発生しません）
■自己管理能力
指示を待つのではなく、自律して状況を判断し、東京本社へ的確な「報告・連絡・相談」ができる方
■日本語能力試験「N1」取得者または同等のネイティブレベルの日本語能力保持者
クライアントとの複雑な折衝、提案、議事録作成ができる方
■宿泊業、不動産管理、施設管理いずれかの実務経験
■スタッフのマネジメント経験や、提案書作成スキル
■語学力（英語・中国語等）や、OTA（Airbnb等）の操作経験
■クライアント、社内、業者の間に入り、状況を整理して物事を前に進めることに達成感を感じる方
■「自分の担当」として責任を持ち、クライアントと長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方
■リモート中心の業務環境でも、チャットやオンラインMTGを活用して自律的にコミュニケーションが取れる方
■変化やマニュアルのない曖昧な状況でも、自ら仮説を立てて判断し、改善提案ができる方
2026/05/25 〜2026/08/24
2026/05/25（この求人情報は更新から65日経過しています）
