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温泉旅館の未来を
あなたの手で創りませんか
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\\ この求人の魅力 //
✨2026年9月リブランドオープン
✨全12室の旅館を一から育てる
✨支配人として大きな裁量
✨地域の魅力を活かした宿づくり
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<仕事内容>
2026年9月、塩原温泉にて
リブランドオープンを迎える温泉旅館で、
支配人候補を募集します。
全12室の落ち着いた旅館だからこそ、
お客様一人ひとりに寄り添った
サービスづくりができる環境です。
これまで大切に守られてきた宿の魅力を活かしながら、
より多くのお客様に愛される旅館へ。
スタッフと一緒に、
「また訪れたい」と思っていただける
宿づくりに挑戦しませんか?
<<具体的なお仕事>>
✅旅館運営全般
└宿泊施設全体の運営管理
└サービス品質の向上
└業務改善・運営体制づくり
✅スタッフマネジメント
└採用活動
└スタッフ教育・育成
└チームづくり
✅売上・集客管理
└予約管理
└OTA運用
└売上・利益管理
✅宿づくり
└宿泊プランの企画
└サービス改善
└地域の魅力を活かした企画立案
※経験やスキルに応じて、
段階的にお任せします。
<求める人物像>
・ホテルの勤務経験がある方
・お客様に喜ばれるサービスを追求できる方
・地域の魅力を活かした宿づくりに挑戦したい方
・裁量を持ってアイデアを実現したい方
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・50歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
<勤務時間例>
9:00~18:00
14:00~23:00
23:00~翌9:00(仮眠あり)
※開業後の運営状況に応じてシフトを調整します。
【休日・休暇】
・週休2日制(シフト制)
・年間休日115日(月9~10日休み)
・有給休暇
初年度10日付与
※スタッフ間で調整し、希望日に取得しやすい環境です
・産前産後・育児休暇
※取得実績あり
仕事とプライベートを両立しながら、
長く活躍できる環境を整えています。
東北道 西那須野塩原ICより約25分
基本給:年俸 480万円 〜 600万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
賞与:年1回(業績連動)
【福利厚生】
【✨福利厚生】
◇ 社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
◇ 交通費支給
・月額30,000円まで支給
◇ 賞与あり
・業績連動
◇ 健康診断あり
・年1回実施
※1年以上勤務の方が対象
充足になり次第、募集終了となります。
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【最短1週間で内定】
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書類選考
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面接(2回): 一次:人事 最終:ホテル運営統括
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内定