＊賃金は月額で定められていますが、欠勤した場合にはその日数分
だけ日割りで差し引きます（日給月給制）
＊時間外手当は別途支給いたします。
＊当社の基本給は年齢＋勤続給です。賃金に表示されている基本給
の下限値は最低年齢の金額です。
＜給与例＞
３９歳（入社４年目）２５万円（通勤・家族手当・時間外は除く）
＋賞与年２回
【こんな方にはピッタリ】
・プライベートとの両立を目指す方
・子育ても落ち着いたので長期的に働ける仕事につきたい方
・安定した会社で長く働きたい方
＊入社４年目以降から養老保険（会社全額負担）有り
＊希望によりパート勤務可。
＊事前に連絡のうえ、応募書類を送付してください。
書類選考後に連絡いたします。
＊履歴書の返却はいたしません。
（採用選考の目的以外は利用いたしません）
